Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Wypowiedzenie - procedura
Autor Wiadomość
Zofiya 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 20 Paź 2023
Posty: 1
Wysłany: 2023-10-20, 14:46   Wypowiedzenie - procedura

Witam,
mam pytanie odnośnie wypowiedzenia umowy o pracę. Nie radzę sobie najlepiej z systemami komputerowymi a kierownik odkąd sie dowiedział że odchodzę na emerturę z życzliwego stał się oryskliwy i nie chce mnie pokierować. czy wystarczy że złożę wypowiedzenie w formie papierowe u kierownika czy też wymagane jest złożenie go przez system? Na portalu Hello JM nie widzę opcji wypowiedzenia... Będę wdzięczna za pomoc
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4499
2 UP 0 DOWN
Wysłany: 2023-10-20, 18:49   

Wystarczy
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
makaro 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 16 Gru 2022
Posty: 7
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2023-11-29, 17:08   

Przez system zawsze masz jakieś potwierdzenie, bo jeśli kierownik okaże się świną to powie że nie dostał żadnego wypowiedzenia. Przezornego Pan Bóg strzeże :-D
 
     
~informatyk 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 28 Wrz 2019
Posty: 31
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-01-18, 22:01   

Podepnę się, żeby nie tworzyć nowego tematu.

Miałem chwilowo zaćmienie umysłu i się zatrudniłem na pół etatu jako pracownik sklepu w Biedronce, ale szybko otrzeźwialem i złożyłem wypowiedzenie. No i się zaczęło nakłanianie, żeby to zamienić na porozumienie stron, bo jak wypowiadam to blokuję etat i podsuwanie do podpisu prośby o rozwiązanie umowy bez daty.

Czy jest możliwe, żeby sam tryb rzeczywiście robił różnicę czy też jak się zgodzę to się skończy na tym, że będę krócej pracował i dostanę mniej pieniędzy?
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4499
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-01-19, 10:55   

Oczywiście, że tryb robi różnicę, wypowiedzenie wiąże się ze sztywno określonym czasem a w przypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron ustalasz z pracodawcą datę zakończenia współpracy.
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
~informatyk 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 28 Wrz 2019
Posty: 31
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-01-21, 21:13   

To rozumiem, ale w żadnym momencie nie powiedziałem, że chcę wcześniej zakończyć pracę i skończyło się na piśmie z tą samą datą końca jak na wypowiedzeniu.
Najpewniej jest to efekt głuchego telefonu, bo pracując w nocy nie miałem kontaktu nawet z kierowniczką sklepu, a tu potrzeba było regionalnej.
 
     
biedronek782 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 19 Gru 2023
Posty: 12
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-02-02, 15:34   

Z tego co wiem to świadectwo pracy na którym widnieje informacja o wypowiedzeniu umowy o pracę za porozumieniem stron jest podejrzliwie traktowane przez późniejszych pracodawców. Czasami też niektórzy pracodawcy idą na rękę pracownikom i np. zamiast zwolnienia dyscyplinarnego podpisują z nimi wypowiedzenie za porozumieniem stron.
 
     
~informatyk 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 28 Wrz 2019
Posty: 31
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2025-02-04, 07:44   

Podczas rozmowy o pracę powiedziałem, że kończę pracę w Biedronce to zamiast się pytać o to czemu, rekruter zapewnił mnie, że u nich pracuje się zupełnie inaczej, więc to co będzie na świadectwie pracy nie miało żadnego znaczenia.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo