Nasza-Biedronka.pl

[Patrycja.]

woles, jeśli sądzisz że to taka "patologia" to zmień pracę zamiast narzekać.

[Debesciak]

Niestety w biedronce nie ma równego traktowania. Zawsze są gorsi i lepsi. Ja tam miło wspominam pracę na moich bylych biedronkach nie licząc obecnej i poprzedniej. Najważniejszym czynnikiem jest ekipa bo tak naprawdę od nich najwięcej się nauczysz a nie z, podręczników. Co do kodów to kasa 1 i po dniu masz wszystko w paluszku. Rozmiana zawsze była wpierw między kasjerami wbrew procedurom. A co do kierowników to w większości się zgodze ale są wyjątki :) Ja miałem kierowniczke co murem stała za swoim zespołem, pracowała za 3 niestety rozdzielili ekipę. Jednym uchem wpuszczaj drugim wypuszczaj bo szkoda nerwow

Niestety w biedronce nie ma równego traktowania. Zawsze są gorsi i lepsi. Ja tam miło wspominam pracę na moich bylych biedronkach nie licząc obecnej i poprzedniej. Najważniejszym czynnikiem jest ekipa bo tak naprawdę od nich najwięcej się nauczysz a nie z, podręczników. Co do kodów to kasa 1 i po dniu masz wszystko w paluszku. Rozmiana zawsze była wpierw między kasjerami wbrew procedurom. A co do kierowników to w większości się zgodze ale są wyjątki :) Ja miałem kierowniczke co murem stała za swoim zespołem, pracowała za 3 niestety rozdzielili ekipę. Jednym uchem wpuszczaj drugim wypuszczaj bo szkoda nerwow

[malyenter1]

@Patrycja. super , że tak że masz takie wspaniałe kierownictwo i współpracowników . U nas na centrum w Wyszkowie nie jest tak pięknie jakby się zdawało . Jest kilkunastu takich co zrobią wszystko aby jak najwyższa premia np. DZIKU albo WYTRZESZCZ . Norma i nic więcej . I jeszcze dyrektor którego nigdzie nie chcieli przyszedł i zaczął wprowadzać swoje zasady. Niedługo premii nie będzie i będą robić tylko SZOSZONY (Ukraińcy) . Pewnie tak jak napisał ~Debesciak jesteś osobą lepiej traktowaną i nie narzekasz . Dobre układy to jest klucz do wspaniałej pracy . Pozdrawiam i przede wszystkim miłej pracy życzę

[kluq]

malyenter1, a Tobie ktoś broni robić jak najwięcej i wyrabiać najwyższą normę ? Chcesz być traktowany na równi z tymi co zapierdzielają robiąc o wiele mniej ? Litości.

[malyenter1]

kluq a co powiesz na to jak taki prymus kompletuje , rozwala opakowanie , bierze drugie a jak zwrócisz mu uwagę żeby tamto uporządkował to odpowiada: " ty mnie kurwa nie będziesz uczył roboty robić. " Wyrobiona norma kosztem innych.

[kluq]

malyenter1, nic nie powiem, bo to nie przedszkole, nikt Ci nie każe brać rozwalonych opakowań czy sprzątać po kimś. Zajmij się swoją pracą a nie oglądaniem.sie na innych. Od rozwalonych kartonów są końcówkowi. Jeśli ktoś notorycznie niszczy towar to od tego jest przełożony i jazda po premii a nie inny pracownik.

[malyenter1]

Nie niszczy tylko nie bierze rozwalonego . Rozjebie mu się skrzynka z jabłkami bierze drugą. Ale może tak jak piszesz to jest w porządku bo przez to ja się nauczyłem roboty. Robię tak jak kiedyś inny jak coś rozpierdolone to biorę następne . Ktoś tak robi to i ja . A zauważyłem że to jeszcze lepiej bo i norma podskoczyła. Już gdzieś tak z półtora roku . Ale mniejsze o to zaczęliśmy przecież rozmowę od naszego pojebanego dyrektorka , który nie wiadomo skąd przyszedł. Dziewczyny które jeździły na calakach nie mają teraz premii , no przecież też muszą w miarę szybko wozić bo przecież samochody nie będę na nich czekały . Pajac i nic więcej.

[kluq]

malyenter1, jeśli.uwazasz, że normy i zasady wypłacania wynagrodzeń zależą od dyrektora to jeszcze wiele się musisz nauczyć 😉

[malyenter1]

A na centrum gdzie robisz co robią dziewczyny .Kompletują na mroźni , czy może banany przewalają . Wtedy premia jest . W końcu jest równouprawnienie . Ale chociaż zarobki większe . Tak z ciekawości pytam : na jakim dziale kompletujesz ?

[kluq]

malyenter1, na żadnym centrum dziewczyny nie kompletują, nawet jeśli chcą. Generalnie pracuje na suchym.

[woles]

[Waffen77]

Jak jesteś wiecznie narzekającym trollem to rzeczywiście nie ma pozytywnych aspektów pracy w Biedronce.

[woles]

Dlatego polecam takich kierowników jak ty tego was uczą chyba jesteś jedyny ktory został mianowany na KS z braku ludzi a nie SOP!!! gratuluje

[Waffen77]

Drogi trollu, mało o mnie wiesz. Ale jak mówimy o SOP to od początku pracy we firmie mam powyżej...

[woles]

Wiemy jakich ludzi zatrudniają pracowników na SOM i PSM ludzie za łapanki tak jak ludzi na sklepie wiesz czemu masz powyżej oczekiwań bo robisz budżet dlatego masz powyżej nie padłeś na to chyba każdy sklep który robi budżet i takie osiągi to bedzie zawsze powyżej!!! dlatego sa traktowani sa z ulga