Nasza-Biedronka.pl

@Patrycja. · Wysłany: 2021-04-25, 20:31

woles, jeśli sądzisz że to taka "patologia" to zmień pracę zamiast narzekać.

Debesciak · Wysłany: 2021-04-26, 11:36

Niestety w biedronce nie ma równego traktowania. Zawsze są gorsi i lepsi. Ja tam miło wspominam pracę na moich bylych biedronkach nie licząc obecnej i poprzedniej. Najważniejszym czynnikiem jest ekipa bo tak naprawdę od nich najwięcej się nauczysz a nie z, podręczników. Co do kodów to kasa 1 i po dniu masz wszystko w paluszku. Rozmiana zawsze była wpierw między kasjerami wbrew procedurom. A co do kierowników to w większości się zgodze ale są wyjątki

Ja miałem kierowniczke co murem stała za swoim zespołem, pracowała za 3 niestety rozdzielili ekipę. Jednym uchem wpuszczaj drugim wypuszczaj bo szkoda nerwow

malyenter1 · Wysłany: 2021-07-10, 17:42

@Patrycja. super , że tak że masz takie wspaniałe kierownictwo i współpracowników . U nas na centrum w Wyszkowie nie jest tak pięknie jakby się zdawało . Jest kilkunastu takich co zrobią wszystko aby jak najwyższa premia np. DZIKU albo WYTRZESZCZ . Norma i nic więcej . I jeszcze dyrektor którego nigdzie nie chcieli przyszedł i zaczął wprowadzać swoje zasady. Niedługo premii nie będzie i będą robić tylko SZOSZONY (Ukraińcy) . Pewnie tak jak napisał ~Debesciak jesteś osobą lepiej traktowaną i nie narzekasz . Dobre układy to jest klucz do wspaniałej pracy . Pozdrawiam i przede wszystkim miłej pracy życzę

@kluq · Wysłany: 2021-07-12, 18:45

malyenter1, a Tobie ktoś broni robić jak najwięcej i wyrabiać najwyższą normę ? Chcesz być traktowany na równi z tymi co zapierdzielają robiąc o wiele mniej ? Litości.

malyenter1 · Wysłany: 2021-07-30, 16:25

kluq a co powiesz na to jak taki prymus kompletuje , rozwala opakowanie , bierze drugie a jak zwrócisz mu uwagę żeby tamto uporządkował to odpowiada: " ty mnie kurwa nie będziesz uczył roboty robić. " Wyrobiona norma kosztem innych.

@kluq · Wysłany: 2021-08-03, 14:08

malyenter1, nic nie powiem, bo to nie przedszkole, nikt Ci nie każe brać rozwalonych opakowań czy sprzątać po kimś. Zajmij się swoją pracą a nie oglądaniem.sie na innych. Od rozwalonych kartonów są końcówkowi. Jeśli ktoś notorycznie niszczy towar to od tego jest przełożony i jazda po premii a nie inny pracownik.

malyenter1 · Wysłany: 2021-08-05, 16:00

Nie niszczy tylko nie bierze rozwalonego . Rozjebie mu się skrzynka z jabłkami bierze drugą. Ale może tak jak piszesz to jest w porządku bo przez to ja się nauczyłem roboty. Robię tak jak kiedyś inny jak coś rozpierdolone to biorę następne . Ktoś tak robi to i ja . A zauważyłem że to jeszcze lepiej bo i norma podskoczyła. Już gdzieś tak z półtora roku . Ale mniejsze o to zaczęliśmy przecież rozmowę od naszego pojebanego dyrektorka , który nie wiadomo skąd przyszedł. Dziewczyny które jeździły na calakach nie mają teraz premii , no przecież też muszą w miarę szybko wozić bo przecież samochody nie będę na nich czekały . Pajac i nic więcej.

@kluq · Wysłany: 2021-08-14, 15:21

malyenter1, jeśli.uwazasz, że normy i zasady wypłacania wynagrodzeń zależą od dyrektora to jeszcze wiele się musisz nauczyć 😉

malyenter1 · Wysłany: 2021-08-30, 21:01

A na centrum gdzie robisz co robią dziewczyny .Kompletują na mroźni , czy może banany przewalają . Wtedy premia jest . W końcu jest równouprawnienie . Ale chociaż zarobki większe . Tak z ciekawości pytam : na jakim dziale kompletujesz ?

@kluq · Wysłany: 2021-09-10, 18:30

malyenter1, na żadnym centrum dziewczyny nie kompletują, nawet jeśli chcą. Generalnie pracuje na suchym.

@woles · Dołączył: 08 Paź 2010 Posty: 186 Skąd: GMW.cn

Waffen77 · Wysłany: 2021-10-04, 17:12

Jak jesteś wiecznie narzekającym trollem to rzeczywiście nie ma pozytywnych aspektów pracy w Biedronce.

@woles · Dołączył: 08 Paź 2010 Posty: 186 Skąd: GMW.cn

Dlatego polecam takich kierowników jak ty tego was uczą chyba jesteś jedyny ktory został mianowany na KS z braku ludzi a nie SOP!!! gratuluje

Waffen77 · Wysłany: 2021-10-05, 05:22

Drogi trollu, mało o mnie wiesz. Ale jak mówimy o SOP to od początku pracy we firmie mam powyżej...

@woles · Dołączył: 08 Paź 2010 Posty: 186 Skąd: GMW.cn

Wiemy jakich ludzi zatrudniają pracowników na SOM i PSM ludzie za łapanki tak jak ludzi na sklepie wiesz czemu masz powyżej oczekiwań bo robisz budżet dlatego masz powyżej nie padłeś na to chyba każdy sklep który robi budżet i takie osiągi to bedzie zawsze powyżej!!! dlatego sa traktowani sa z ulga