Nasza-Biedronka.pl

[#beatqa]

Witam, czy jest tu może ktoś, kto będąc na urlopie macierzyński lub wychowawczym założył własną działalność gospodarczą?
Jak firma podchodzi do tego typu pomysłów. Czy zakładając własną firmę na UM robią problemy, kiedy chce się pójść na wychowawczy?

Może jakieś doświadczenia macie w tym kierunku?

[~magdula052]

ponawiam pytanie, ktoś coś wie w tym temacie?? Ktoś miał podobne doświadczenia?

[@kluq]

Sądzę, że nie powinni robić problemu. Owszem mają niejako zablokowany etat ale będąc na wychowawczym wszelkie składki ZUS przechodzą na zakładającą działalność więc kasy nikt inny ,prócz przedsiębiorczej mamy, na tym nie traci.

[Renata85]

Nie wydaje mi się żeby to był dobry pomysł... skoro jesteś niezdolna do pracy to jak możesz wykonywać inna, nawet jeżeli jest to działalność??? Ja bym nie ryzykowała. Możesz nie tylko stracić zasiłek, ale też ryzykujesz zwolnieniem dyscyplinarnym, bo działasz na niekorzyść pracodawcy.

[+marta1]

a dlaczego piszesz że jest niezdolna do pracy ? Przecież to urlop

[Renata85]

Urlop wydany po to by wychowac dziecko, a nie dorobic na boku...

[DarkSide]

Renata85, ale nie ma tu mowy o żadnej niezdolności do pracy. !! jak masz pisać posty bez sensu to ich nie klep !!

[Renata85]

A więc na urlopie macierzynskim kobieta jest zdolna do pracy? Dark ciekawe czy chcialbys miec pracownice ktora wykorzystuje caly macierzynski i wychowawczy i dorabia sobie gdzie indziej??

[DarkSide]

Renata85, to jej sprawa. jest wiele kobiet które chciałby nie iść na macierzyński. Ta osoba decyduje co zrobić z tym czasem.

[Renata85]

Ale osoba która założyła posta chce iść na macierzyński z biedry, a w tym czasie założyć działalność i jak domniemam, chce również z tego tytułu uzyskiwać dochód. Nigdy nie pracowałam w ZUS-ie, więc może nie jestem ekspertem w tej dziedzinie. Wyraziłam tylko swoje zdanie, bo chyba właśnie po to jest to forum, więc jak uznał DarkSide nie piszę bzdur, a jedynie staram się pomóc.

[DarkSide]

Renata85, poczytaj sobie prawo. nie ma przeszkód prawnych do tego żeby osoba na macierzyńskim zrobiła działalność gospodarczą.

a i jeszcze patrz czasem na daty postów, odgrzałaś temat który od pół roku był nie aktywny brawo

[Renata85]

DarkSide, dziękuję za brawa Daj info w jakim sklepie pracujesz, to jak zostaniesz kierownikiem zatrudnię się u Ciebie, pójdę sobie na 3 lata na wychowawczy i naprzeciwko biedronki otworzę budke z warzywami, a na przerwie śniadaniowej będę przychodzić do biedronki po świeże bułeczki - wszystko zgodnie z prawem

[DarkSide]

Renata85, I nie widzę w tym nic nadzwyczajnego :D

[@etaba]

Ale jak się jest na urlopie wychowawczym, i przekracza próg dochodowy to, żadnych pieniędzy się nie otrzymuje z ZUS-u.

[Renata85]

Teraz to chyba MOPS płaci zasiłki na wychowawczym, oczywiście jeżeli dochód na osobę nie przekracza iluś tam zł, więc masz racje etaba.
Wracając do tematu - nawet jeżeli prawo nie zabrania prowadzenia działalności podczas urlopu wych. - skoro wychowawczy i tak jest nieskładkowy i nie zawsze płatny, po co ciągnąć równocześnie etat (fikcyjny) i działalność?
Moim skromnym zdaniem to nielojalne wobec firmy.