Nasza-Biedronka.pl

kasiagosia · Wysłany: 2012-03-08, 17:57 **Ile powinien zarabiac kasjer-sprzedawca**

Uważam ze kasjer-sprzedawca powinien zarabiać na starcie najmniej 1500 zl netto.Po roku pracy stawka powinna być na poziomie 2000 netto.Po każdym kolejnym roku dodatkowo 5% ekstra.Czy to są wygórowane żądania?Oczywiście premie osobno dla kasjerów i kierowników.Każdemu za dobrze wykonana prace.Kierownikom za zamówienia a kasjerom za porządek na sklepie.Obecna średnia krajowa płaca wynosi 2850 zl. netto (4000 brutto)

biedronkaaa · Wysłany: 2012-03-08, 18:15

to zastępca musiał by dostać po roku te 3 tysiące a KS 5,5 tysiąca :D
nie rozumiem z tą premią... kasjerom za porządek na sklepie ? a Kierownictwo już za to nie jest odpowiedzialne ?:D
wydaje mi się ze jesteś kolejną osobą która myśli iż nie ma premii ponieważ kierownictwo robi źle zamówienia

na szczęście u mnie na sklepie jest jeden za wszystkich, wszyscy za jednego.

~blacki · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 13 Lip 2010 Posty: 28

zgadzam się z kasiagosia kasjerzy powinni mieć godziwe wynagrodzenie przy swojej pracy którą wykonują pozdrawiam

@malenstwo20088 · Wysłany: 2012-03-08, 18:25

W naszym kraju jest coraz gorzej ja nie mówie żeby wszyscy kokosy zarabiali ale wraz ze wzrostem cen powinny i wzrastać płace bo co komu po podwyżce np 100zł jak po zrobieniu zakupów czy opłaceniu rachunków płacimy 150zł wiecej jak w poprzednich miesiącach także Polak zawsze wyjdzie na -

skorpionka26 · Wysłany: 2012-03-08, 18:51

A jednak na zamówienia nie mamy wpływu. To kierownicy decydują co zamówić a , że nie zawsze są przemyślane....to juz nie wina kasjerów. U nas w mieście jest bardzo duzo sklepów wędliniarskich i piekarni....a oni ładują mięsa i pieczywo...co skutkuje pozniej rosnącymi PL. Niestety co wolno wojewodzie to nie Tobie smrodz...

Larrikol · Wysłany: 2012-03-08, 22:40

Na pewno tez z winy kierownictwa kasjer rozkladajac swieze mixy, zamiast przyniesc np chleb z magazynu, to wystawia dzisiejszy

I to na pewno z winy kierownictwa trzeba pozniej karton zlocistego wrzucic w PL, ot takie tam tylko 50 zl, co to jest

dobrze, jesli tylko raz na jakis czas cos sie wyrzuci, bo kasjer zapomina na czym polega FIFO, a na czym LIFO, ale na pewno zapomina bo ma niedobre kierownictwo

Jak nie powie klientowi dzien dobry i do widzenia, przez TK zabierze nam KR premie, to tez wina kierownictwa, bo nie przypomnieli po raz setny takiej oczywistosci

Jak widać nie ma głębszego sensu wzajemne obwinianie się, bo każdemu może powinać się noga.

#wydra · Wysłany: 2012-03-09, 10:44

Larriko to chyba jakaś z-ks lub ks :0 bo wszystko co piszą kasjerzy to źle a władza dobrze wszystko robi rozkładałaś kiedyś towar sama pr5zez całą dniówkę nie odczułaś zmęczenia i cały czas myślałaś o tym że akurat ten towar jest na magazynie a co do zabierania premii to jestem takiego zdanie że nawet kierownictwo nie mówi dzień dobry w pierwszej alei a co do kas to już długa historia bo nie wiadomo co my kasjerzy byśmy nie robili ta i tak zawsze będzie za wolno lub źle pozdrawiam

Larrikol · Wysłany: 2012-03-09, 11:40

Nie pisalam o dzien dobry w pierwszej alei, ale ogolnie. Poza tym ile razy rozkladam pieczywo centralne, pierwsze co zrobie zanim wyloze to pojde i sprawdze, czy przypadkiem nie zostalo z dnia wczorajszego. Masz w obowiazku przestrzegac FIFO, wiec co za tym idzie musisz MYSLEC o tym, co jest na magazynie. Poza tym, sens calej wypowiedzi zawarty jest w ostatnim zdaniu, gdzie jest napisane, ze bez sensu zwalac wine z kasjerow na kierownictwo, a z kierownictwa na kasjerow.

@babajaga2 · Wysłany: 2012-03-09, 12:00

W skali kraju niby mieścimy się w widełkach ale mam pomysł za zbudowanie stadionu 300 tyś premii to dla nas za otwarcie sklepu po 10 tyś dla każdego co Wy na to ?

I obchofdzić ŚWIĘTO HANDLOWCA a co za tym idzie znów premia :D :D

@gangi kubusia · Dołączyła: 20 Sty 2011 Posty: 179

Jestem ZA !!!!!! :em29:

I popieram wypowiedz Larikol.Tak jak kasjer może być zmęczony bo wykłada towar i zapomni o fifo,lifo,i towarze na magazynie tak i kierownik może zle zamówić,zapomnieć o czymś.Jesteśmy tylko ludźmi i nie ma sensu wszystkich wpychać do jednego wora.Sa i ci i ci co olewają ale sa tez i tacy co naprawdę sie starają.I tych olewaczy powinno sie odsiewać bo przez nawet 1 osobe moze cierpieć cały zespół.A reszta powinna sie wspierać.Kazdy ma swoje zadania i powinniśmy je jak najlepiej robic dla nas samych i dla całego zespołu.

~QRVA · Wysłany: 2012-03-09, 16:46

kasiagosia · Wysłany: 2012-03-09, 19:34 **wydawalo mi sie ze zadalam proste pytanie**

ale nie!!!!!! Dyskusja odbiegła od tematu.Nie macie żadnych pomysłów na to ile powinien zarabiać kasjer?Oczywiście chodzi o zarobki realne takie które byłyby adekwatne do wykonywanej pracy i możliwe do zapłacenia przez pracodawce.Bez zbytniej przesady uważam ze powinnam bez niczyjej łaski zarabiać te 2000 na rękę.Czy przesadzam?Pracuje od trzech lat i nadal mam 1300 zl. Nie interesuje mnie wysokość zarobków KS I ZKS.Zwłaszcza po tym jak przeczytałam post ze skoro kasjer na starcie 1500 netto to Ks powinien mieć 5500.Ciekawe za co aż tyle i kim są ze się aż tak cenią.Proszę o wpisy tylko zainteresowane osoby tzn. kasjerów.Dziękuję

@celina · Dołączył: 28 Lis 2010 Posty: 167

Ja pracuje 4 lata i mam takie samo brutto jak kolezanka która pracuje rok masakra

kasiagosia · Wysłany: 2012-03-09, 20:00 **masakra?**

to mało powiedziane!!!!

@nanna2222 · Wysłany: 2012-03-09, 20:02

Chciałabym bez premii zawsze mieć minimum 1500zł.