Odbiór nadgodzin |
Autor |
Wiadomość |
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2016-09-09, 15:51
|
|
|
Nadgodziny zawsze były rozliczane dopiero na koniec kwartału, także z tą wypłata nie mogłeś dostać ekstra kasy za dopracowanie. Dopiero z wrzesniową wypłatą będziesz miał wszystko wyrównane, o ile wcześniej nie oddadzą Ci po prostu wolnymi dniami. |
|
|
|
|
qweerty [Usunięty]
|
Wysłany: 2016-09-10, 12:55
|
|
|
Larrikol napisał/a: | Nadgodziny zawsze były rozliczane dopiero na koniec kwartału, także z tą wypłata nie mogłeś dostać ekstra kasy za dopracowanie. Dopiero z wrzesniową wypłatą będziesz miał wszystko wyrównane, o ile wcześniej nie oddadzą Ci po prostu wolnymi dniami. | I tyle że jak jest możliwość jmp naciska na oddawanie każdej minuty ponad plan. I jest tak od dłuższego czasu.
[ Dodano: 2016-09-10, 14:00 ]
Wampirek napisał/a: | Witam
Czy jest ktoś kto wie jak rozliczane jest dopracowanie do pełnego etatu? Ile jest płatne za godzinę i czy jeśli dopracowanie mam sierpień i wrzesień do kasę za nie dostane dopiero ze wrześniowa wyplata w październiku? Czy te pare zł.więcej które teraz dostałem to jest za to sierpniowe dopracowanie? | Zgodnie z kodeksem pracy każda rozpoczęta nadgodzina oznacza płatność 50% stawki g odzinowej. W JMP rocznie możesz mieć 400 nadgodzin. Wypłata nadgodzin to co innego jak praca powyżej danych minut. Tutaj nie można oddać w przyszłym kwartale , gdyż dotyczy września. Więc kasę muszą wyplacic z wypłatą listopadowa.Rozumiem że te dopracowanie etatu to zwykle planowanie nadgodzin.A te nie do końca zgodne jest z kodeksem pracy które zabrania praktyki planowania nadgodzin.
[ Dodano: 2016-09-10, 14:01 ]
Wampirek napisał/a: | Witam
Czy jest ktoś kto wie jak rozliczane jest dopracowanie do pełnego etatu? Ile jest płatne za godzinę i czy jeśli dopracowanie mam sierpień i wrzesień do kasę za nie dostane dopiero ze wrześniowa wyplata w październiku? Czy te pare zł.więcej które teraz dostałem to jest za to sierpniowe dopracowanie? | Zgodnie z kodeksem pracy każda rozpoczęta nadgodzina oznacza płatność 50% stawki g odzinowej. W JMP rocznie możesz mieć 400 nadgodzin. Wypłata nadgodzin to co innego jak praca powyżej danych minut. Tutaj nie można oddać w przyszłym kwartale , gdyż dotyczy września. Więc kasę muszą wyplacic z wypłatą listopadowa.Rozumiem że te dopracowanie etatu to zwykle planowanie nadgodzin.A te nie do końca zgodne jest z kodeksem pracy które zabrania praktyki planowania nadgodzin. |
|
|
|
|
#Wampirek
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 06 Sie 2014 Posty: 66
0
0
|
Wysłany: 2016-09-10, 15:06
|
|
|
Mam grafik planowany na 6h a zostaje 8 i tak cały czas czasem planują 4 a jestem 8 wolnego to na pewno mi nie oddadzą bo i tak nie ma kto pracować |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
1
0
|
Wysłany: 2016-09-10, 16:06
|
|
|
Wampirek, a czy rozmawiałeś o tym z kr ? u mnie dziewczyny się dogadały i za dopracowanie miały płatne razem z wypłatą , była taka sama sytuacja jak u Ciebie , nie ma możliwości oddania godzin bo nie ma komu pracować . |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
qweerty [Usunięty]
|
Wysłany: 2016-09-10, 16:14
|
|
|
Wampirek napisał/a: | Mam grafik planowany na 6h a zostaje 8 i tak cały czas czasem planują 4 a jestem 8 wolnego to na pewno mi nie oddadzą bo i tak nie ma kto pracować | to nasz planowane nadgodziny. ..w przypadku kontroli pip leżą i wlicza.Nikt nie odda .te godziny zapłacą w październiku za wrzesień.pilnuj ile było godzin .powinny być jako nadgodziny na pasku placowym |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2016-09-10, 16:20
|
|
|
Wampirek a jaki masz etat? |
|
|
|
|
qweerty [Usunięty]
|
Wysłany: 2016-09-10, 17:09
|
|
|
Na planowane 6.Dopracowuje do etatu do 8.Wymiar jego etaty 3/4. Generwlnie nie można planować nadgodzin. Ale każdy się pyta czy ktoś chce.Więc wbrew opinii Larrukol nikt na złość by nie zrobił i nie doniósł , że tak nie można. |
|
|
|
|
|