 |
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
|
|
ZMIANY W OBOWIĄZKACH KIEROWNIKÓW SKLEPU |
| Autor |
Wiadomość |
@piivko19 
Stanowisko:
kadry
Dołączyła: 20 Lut 2011
Posty: 344
0
0
|
 Wysłany: 2016-08-30, 20:34
|
|
|
| Skiter1991 napisał/a: | | No dlatego u nas chodzą słuchy, że będzie 4 zastępców i KS nie będzie już mógł być sam na zmianie jeżeli chodzi o kadrę kierowniczą. |
Skiter, jesteś oblatany w tym temacie to napisz coś więcej o tych punktach ze screena  Omawiali chyba je ? Typu reprezentowanie firmy czy kwestie finansowe ? |
|
 |
|
 |
+marta1
Stanowisko:
klient
Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 06:34
|
|
|
a ja myślę, że te zmiany w obowiązkach ks idą w dobrą stronę , zakładając że mamy odpowiednią osobę na tym stanowisku  , mądry kierownik któremu zależy na sklepie , na załodze i wynikach i zna specyfikę swojego sklepu (bo przecież wiemy , że każdy sklep jest inny) , będzie miał więcej narzędzi żeby poprawić wyniki , jeśli jeszcze faktycznie będzie tak jak pisze Skiter dołożą po jednym zks (tam gdzie są zmiany nocne już jest czterech) to wtedy kierownik będzie w końcu kierownikiem
na pewno nie zabraknie też takich sytuacji o których pisze qweerty , ale to jest praca z ludźmi a każdy jest inny , podstawa to dobry zespół a bez dobrego kierownika nie będzie dobrej załogi bo przykład idzie z góry
czas pokaże czy zmiany wyjdą wszystkim na dobre , oby tak było |
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
 |
|
|
@Skiter1991 
Robot
Stanowisko:
klient
Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 08:13
|
|
|
| Cytat: | | Skiter, jesteś oblatany w tym temacie to napisz coś więcej o tych punktach ze screena Omawiali chyba je ? Typu reprezentowanie firmy czy kwestie finansowe ? |
Jeżeli chodzi o kwestie finansowe to nic się nie zmienia jak do tej pory, jesteśmy odpowiedzialni za utarg, jeżeli brakuje w kopercie 50zł to mamy to wyjaśnić i znaleźć to 50 zł choćby z pod ziemi
Jeżeli chodzi o reprezentowanie firmy to w niedługim czasie będzie tak że to my będziemy mogli podpisywać wszystkie wizyty naszego kochanego sanepidu i innych placówek(ale jest to w trakcie załatwiania, wiec nie wiadomo czy wypali), nie będziemy potrzebowali do tego KR, chodzi tutaj także o kontakt z naszymi dostawcami pieczywa, gazet, soków, firm które remontują nasze sklepy itd, mamy po prostu świecić przykładem 
Jednak najważniejsze co wcześniej wspominałem to to, że ludzi którzy już u nas pracują, mają pracować dalej( w ciągu ostatniego roku 1/5 pracowników w Polsce odeszła), dlatego firma woli zainwestować w tych którzy są oraz postarać się o to że Ci którzy przyjdą zostają na dłużej. Wiadomo jednak że to tylko słowa,słowa, słowa.... |
|
|
|
|
|
Larrikol
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2016-08-31, 09:30
|
|
|
| To teraz się okaże, który KS ma kompetencje i jest odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku, a tym z przypadku już można zacząć współczuć. O ile łatwo wykonuje się polecenia przełożonego (KR) o tyle trudniej będzie już na praktycznie samodzielnym stanowisku. |
|
|
|
|
|
Kacperos
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 25 Sty 2010
Posty: 300
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 09:53
|
|
|
czas pokaże ;p pewnie odstrzelą niebawem tych KS co sobie nie dają radę ;p [oszczędności]
dużych zmian nie widać... |
_________________
Nie mowie zegnaj, lecz do zobaczenia... |
|
|
|
|
|
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2016-08-31, 10:03
|
|
|
| Larrikol napisał/a: | | To teraz się okaże, który KS ma kompetencje i jest odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku, a tym z przypadku już można zacząć współczuć. O ile łatwo wykonuje się polecenia przełożonego (KR) o tyle trudniej będzie już na praktycznie samodzielnym stanowisku. |
Kierownikom sklepu też można współczuć , gdyż w opisie stanowiskowym:
- ma obowiązek " dbać o dobrą atmosferę pracy oraz przestrzeganie prawa pracy i przepisów BHP " ( a więc przerzucanie odpowiedzialności na kierowników sklepu)
- reprezentowanie wobec podmiotów zewnętrznych (kontrole) poza PIP , a więc mandaty na własny łep
- decyzyjność wobec stanowisk kasjerskich (rozmowy kwalifikacyjne , dyscyplinowanie ,oraz współ decydowanie o rozwiązywaniu umowy ) -decyzyjność oznacza też odpowiedzialność prawną w sądach pracy.
Podwładnym KR jst bezpośrednio KS, a KS -z-ca i kasjer sprzedawca. Pan od Świeżych podlega KR.
Na rozmowach kładziono duży nacisk na dobre grafiki, oraz na dużą rotację (zwolniło się np DC Gdańsk -800 osób w ostatnim czasie )
[ Dodano: 2016-08-31, 11:08 ]
| Skiter1991 napisał/a: | | Cytat: | | Skiter, jesteś oblatany w tym temacie to napisz coś więcej o tych punktach ze screena Omawiali chyba je ? Typu reprezentowanie firmy czy kwestie finansowe ? |
Jeżeli chodzi o kwestie finansowe to nic się nie zmienia jak do tej pory, jesteśmy odpowiedzialni za utarg, jeżeli brakuje w kopercie 50zł to mamy to wyjaśnić i znaleźć to 50 zł choćby z pod ziemi
Jeżeli chodzi o reprezentowanie firmy to w niedługim czasie będzie tak że to my będziemy mogli podpisywać wszystkie wizyty naszego kochanego sanepidu i innych placówek(ale jest to w trakcie załatwiania, wiec nie wiadomo czy wypali), nie będziemy potrzebowali do tego KR, chodzi tutaj także o kontakt z naszymi dostawcami pieczywa, gazet, soków, firm które remontują nasze sklepy itd, mamy po prostu świecić przykładem
Jednak najważniejsze co wcześniej wspominałem to to, że ludzi którzy już u nas pracują, mają pracować dalej( w ciągu ostatniego roku 1/5 pracowników w Polsce odeszła), dlatego firma woli zainwestować w tych którzy są oraz postarać się o to że Ci którzy przyjdą zostają na dłużej. Wiadomo jednak że to tylko słowa,słowa, słowa.... |
Jedna piąta czyli 20 % rotacji w JMP było już w ostatnich latach np w 2015 i 2016 wyniosła ok 10.000 rocznie
[ Dodano: 2016-08-31, 11:33 ]
PS. Pierwszy raz dałem lajka Larrikol
[ Dodano: 2016-08-31, 12:04 ]
| marta1 napisał/a: | a ja myślę, że te zmiany w obowiązkach ks idą w dobrą stronę , zakładając że mamy odpowiednią osobę na tym stanowisku , mądry kierownik któremu zależy na sklepie , na załodze i wynikach i zna specyfikę swojego sklepu (bo przecież wiemy , że każdy sklep jest inny) , będzie miał więcej narzędzi żeby poprawić wyniki , jeśli jeszcze faktycznie będzie tak jak pisze Skiter dołożą po jednym zks (tam gdzie są zmiany nocne już jest czterech) to wtedy kierownik będzie w końcu kierownikiem
na pewno nie zabraknie też takich sytuacji o których pisze qweerty , ale to jest praca z ludźmi a każdy jest inny , podstawa to dobry zespół a bez dobrego kierownika nie będzie dobrej załogi bo przykład idzie z góry
czas pokaże czy zmiany wyjdą wszystkim na dobre , oby tak było |
Raczej biednych KS będą cisnąć na wyniki. Z tymi narzędziami to bym nie przesadzał. Tego 4 tego z-ce wdrażano od roku. I cisza. Ale za to w niektórych DC przebąkiwano o zadaniowym czasie pracy od 2017 r. Nota bebe w Lidlu też mają zadaniowy-al z 6 tką z przodu i nową Skodą pod domem |
|
|
|
|
|
@realistka
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 05 Lis 2012
Posty: 229
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 14:12
|
|
|
[quote="piivko19"] | Skiter1991 napisał/a: | | No dlatego u nas chodzą słuchy, że będzie 4 zastępców i KS nie będzie już mógł być sam na zmianie jeżeli chodzi o kadrę kierowniczą. |
U nas na rejonie od dawna już jest 4-zastępców ale tylko tam gdzie są nocki i tak KS jest sam na zmianie, wystawia się tylko jak przeprowadza szkolenia lub ma "większą robotę" w biurze i chce się na niej skupić albo jak czeka nas inwentura. W ciągu kwartału zdarzyło się to tylko chyba ze trzy razy i to z-ca przychodził jako kasjer i siedział na kasie, tyle z odciążenia KS  |
|
|
|
|
|
@kachen
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 15 Mar 2012
Posty: 393
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 15:07
|
|
|
| U mnie ks tylko siedzi w biurze..no dobra jak zamówienie robi to może sie pokaze.....a co to oznacza ze przełożonym moim tylko bedzie ks...??!! |
|
|
|
|
|
Włodarz
Stanowisko:
były pracownik
Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 837
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 16:05
|
|
|
kachen a kto jest teraz twoim przełożonym?
Hmmmm ja powiem tylko tyle że pożyjemy zobaczymy co te zmiany przyniosą. Wtedy będzie to można ocenić bo na dzień dzisiejszy nie ma czego oceniać bo nic póki co nie działa w tych kategoriach i pewnie jeszcze długo nie będzie działało tak jak ma to działać. Wątpię nawet czy w tym roku się to uda chociaż połowę tych obowiązków przenieść de facto na ks. |
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go. |
|
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 16:15
|
|
|
| Przenieść to można je jednym aneksem do umowy, bardziej martwiła bym się o dostępność narzędzi-możliwości do wykonywania nowych obowiązków. |
|
|
|
|
|
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2016-08-31, 16:23
|
|
|
| Hell napisał/a: | | Przenieść to można je jednym aneksem do umowy, bardziej martwiła bym się o dostępność narzędzi-możliwości do wykonywania nowych obowiązków. |
Weszly nowym opisem stanowiskowym, większość KS dostała
Decyzyjność kadrową wobec personelu (zatrudnianie, dyscyplinowanie oraz ograniczone do współdecydowania zwalnianie dotyczy tylko kasjerów -sprzedawców ,a nie zastępców. KS nie dostają pełni praw jako kierownicy jednostki to znaczy nie mają prawa do:
-reprezentowania pracodawcy przed sądem pracy
-zwalniania pracowników, współdecydują ale nie mają prawa samodzielnie zwalniać i podpisywać się pod wypowiedzeniem
Czyli nie stanowią kierownika jednostki w myśl kodeksu pracy, inaczej każda organizacja mogłaby mieć ponad 2700 miejsc chronionych |
| Ostatnio zmieniony przez 2016-08-31, 17:07, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 16:39
|
|
|
| Mam nadzieję ze jest też tam coś o narzędziach które pozwolą podnosić sprzedaż bo to jest główne zadanie KS. |
|
|
|
|
|
Włodarz
Stanowisko:
były pracownik
Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 837
0
0
|
| Wysłany: 2016-08-31, 17:09
|
|
|
ale powiedzmy sobie szczerze że to nie są jakieś ogromne obowiązki dla ksa. Są one do ogarnięcia tylko trzeba mieć na sklepie 100% etatów i to jest do wykonania. Nic, jutro przyjdę do pracy i napiszę ticketa o możliwość dostępu do neta w pracy w celu przeprowadzenia rekrutacji na SK. Niech tak zrobi większość ksów to może coś to pomoże
Mnie bardziej martwi to jak to będzie np z mandatami od inspekcji... |
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go. |
|
|
|
|
|
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2016-08-31, 17:15
|
|
|
MAMY TO !!!!
Udostępnij 81
drukuj
W środę w trakcie uroczystości sierpniowych przewodniczący "Solidarności" Piotr Duda ma ogłosić informację o zebraniu ponad 100 tys. podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o ograniczeniu handlu w niedzielę. Zrobić ma to w obecności prezydenta Andrzeja Dudy oraz premier Beaty Szydło - dowiedział się money.pl.
https://www.dlahandlu.pl/...iele,54470.html |
|
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko:
klient
Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0
0
|
| Wysłany: 2016-09-01, 09:39
|
|
|
| może to źle zabrzmi ale myślę że głównym narzędziem w naszej robocie jesteś my , czyli tak jak napisał Włodarz, więcej etatów |
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
|
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku
|
phpBB by
przemo
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
