Nasza-Biedronka.pl

[zz-biedronka]

[qweerty]

Cytat:

[quote="michał21"]No cóż Michalina1972 - nie wiesz że z zz "S" się nie dyskutuję ? Przedstawiciele zz "S" twierdzą że dobrze się dzieje, że odszedł P. Prezes bo może będą mieli z kim prowadzić dialog - ale drodzy Państwo do dialogu zawsze jest potrzebna druga strona (konstruktywna), nie wiem czy jesteście wstanie takową reprezentować ? Negujecie Państwo jako przedstawiciele zz "S" w zasadzie wszystkie osiągnięcia JMP - tylko skoro wszystko jest takie "be" i na kolacyjki chodzić nie macie zamiaru - to po jaką cholerę szanowny pan Przewodniczący Piotr Adamczak pojechał na imprezę z okazji "20 latków" ? PS jestem pracownikiem z samego "dołu"

No cóż móglbym Michał21 odwrócić pytanie -skoro się tak zachwycasz dokonaniami JMP S.A.to po co bierzesz dodatkową nagrodę roczną przecież pracodawca nie jest zobligowany dzielić się z Tobą zyskiem.

Atakujesz Piotra, że otrzymał jak inni 20 i 10 latkowie w JMP nagrodę jubileuszową, to może powiedz też B mówiąc A, że tej nagrody rocznej działacze związkowi z Solidarności na etacie związkowym nie dostają. I nie dostają jak podaje Pan KR z Częstochowy 7 tyś wypłaty tylko te zgodne ze stanowiskiem ale bez premii miesięcznej.

Piszesz , że negujemy osiągnięcia JMP to raz odpowiedz na pytanie:
1) Co daje JMP S.A. powyżej zapisów kodeksu pracy
2) Co daje JMP S.A. powyżej wydatkowania z ZFŚS

oczywiście pomijając premię roczną która jest też w Portugalii zwana premią motywacyjną , chociaż u nas wprowadzono modyfikacje by nie wszyscy dostali.

Podaj mi przykłady rozszerzeń kodeksowych zapisów dotyczących kodeksu pracy, czy może zwiększył odpis na ZFŚS poza obowiązkiem ustawowym?

A potem zobacz na inny zagraniczny koncern , który też ma filie w Polsce, i daje niemiecki układ zbiorowy i umie pracować z Solidarnością. No ale tam nikt nie zeznaje do protokołu PIP jak dyr. Strugalska że w JMP "jest niepisana zasada ,że na terenie zakładu nie można prowadzić działalności związkowej". Michałek 21 ty to nazywasz dialogiem?
Dialog masz w Kaufland ,Auchan ,Real ,Tesco tam nikt nie zabrania ani się zapisywać ani z nami rozmawiać.

Pozdrawiam. I czytając chronologicznie Twoje posty i szeroką wiedzę w sferze dostępnej dla wąskiej grupy osób jesteś tak czytelny dla mnie jak -Ja dla całego JMP które jest moim pisaniem zainteresowane podobnie jak defekacją na pracodawcę ,że aż trzeba rozmów na "dywaniku".

[ Dodano: 2015-12-17, 00:58 ]

Michalina1972 napisał/a:

@qweerty Nie wiem też skąd czerpiesz jakieś nieprawdziwe dane finansowe skoro dane jako spółki akcyjnej są jawne. A to że piszesz, ze po podniesieniu wszystkim płac o 100% firma dalej by znosiła złote jaja jest po prostu śmieszne. Wedłuch prostych wyliczeń podniesienie każdemu pracownikowi pensji o 1000 zł miesięcznie, z których na rekę każdy by dostał ok. 700 zł spowodowałoby, że firma zaczęłąby przynosić straty. Tak, tak, to nie produkcja i sprzedaż iphone'ów, gdzie marże są kosmiczne tylko niskomarżowa sprzedaż detaliczna, gdzie trzeba pilnować kosztów, a duże zyski, jedynie w w liczbach bezwzględnych, nie procentach, biora się z dużego obrotu... A skoro tak sie też znasz na finansach spółek akcyjnych to zobacz sobie na wyniki Almy, tam widać jaki handel spożywczy w Polsce to świetny interes...

Widzisz nie ważne co się " produkuje" ale ile się zarabia. Jeżeli zarabia się ogromne pieniądze jak JMP trzeba odpowiednio płacić

I jeszcze jedno -w Portugalii wypłata jest w euro więc razy 4 nie 2 jak pisałem, oczywiście mówię o nas na samym dole na sklepach. I jakoś JM tam nie przynoszą straty..............

[ Dodano: 2015-12-17, 01:05 ]
p.s. piszesz mi o Almie która jest z kapitałem Polskim i do tego są to luksusowe delikatesy. Może Michalina porównasz mi Biedronkę jeszcze do Piotrai Pawła, nieistniejącego już Bomi, albo istniejącego Polskiego Kredensu.

Oczywiście wszystkie sieci handlowe z kapitałem przędą kiepsko.... widać po płatności CIT :D jak płaci tylko biedra to co do cholery robi jeszcze w Polsce reszta jak jedzie na stracie. Tak się okrada Polski budżet, korzystając jednocześnie na zwrocie vat i odpisach kosztów. Tak legalnych jak te odpisy towaru w sklepach zgodnie z procedurą, ale czy zgodnie z prawem skarbowym?
Nie wiem ,ale wydaje mi się że data przydatności producenta określa kiedy można utylizować a nie dwa dni przed............................................. bo mam taką procedurę i wrzucam w koszty.

Oczywiście nie wspomnę o zyskach z opłat półkowych ,czy kar za spóźnienie się TIR-a z dostawą. Ale w tej tematyce polecam Stowarzyszenie poszkodowanych przez sieci handlowe "STOP WYZYSKOWI"

[ Dodano: 2015-12-17, 11:47 ]

Cytat:

~michał21 Odpowiedzi: 178 Wyświetleń: 27334 PostForum: Wiadomości ZZ Wysłany: 2014-09-27, 09:58 Temat: Krótka historia "dialogu" z JMP czyli przed protes Robertty Po za tym może przeprowadźcie pikietę pod Biedronką a nie pod Lidlem to podyskutujemy. Ale skoro Wam bliżej do Lidla to zmieńcie pracodawcę. Pozdrawiam

Widzisz kolego Michał 21 , tak jak prosiłeś i jest pikieta pod JMP ,będą kolejne. Co prawda nie załatwię Tobie U2 byś do nas przystąpił, ale nawet nie chcę , bo ktoś kto przyznaje się do stanowiska kierowniczego na sklepie, a pisze ,że jest kasjer to jest i może wyżej niż mówi

Cytat:

[quote="michał21"]No cóż Michalina1972 - nie wiesz że z zz "S" się nie dyskutuję ? Przedstawiciele zz "S" twierdzą że dobrze się dzieje, że odszedł P. Prezes bo może będą mieli z kim prowadzić dialog - ale drodzy Państwo do dialogu zawsze jest potrzebna druga strona (konstruktywna), nie wiem czy jesteście wstanie takową reprezentować ? Negujecie Państwo jako przedstawiciele zz "S" w zasadzie wszystkie osiągnięcia JMP - tylko skoro wszystko jest takie "be" i na kolacyjki chodzić nie macie zamiaru - to po jaką cholerę szanowny pan Przewodniczący Piotr Adamczak pojechał na imprezę z okazji "20 latków" ? PS jestem pracownikiem z samego "dołu"

No cóż móglbym Michał21 odwrócić pytanie -skoro się tak zachwycasz dokonaniami JMP S.A.to po co bierzesz dodatkową nagrodę roczną przecież pracodawca nie jest zobligowany dzielić się z Tobą zyskiem.

Atakujesz Piotra, że otrzymał jak inni 20 i 10 latkowie w JMP nagrodę jubileuszową, to może powiedz też B mówiąc A, że tej nagrody rocznej działacze związkowi z Solidarności na etacie związkowym nie dostają. I nie dostają jak podaje Pan KR z Częstochowy 7 tyś wypłaty tylko te zgodne ze stanowiskiem ale bez premii miesięcznej.

Piszesz , że negujemy osiągnięcia JMP to raz odpowiedz na pytanie:
1) Co daje JMP S.A. powyżej zapisów kodeksu pracy
2) Co daje JMP S.A. powyżej wydatkowania z ZFŚS

oczywiście pomijając premię roczną która jest też w Portugalii zwana premią motywacyjną , chociaż u nas wprowadzono modyfikacje by nie wszyscy dostali.

Podaj mi przykłady rozszerzeń kodeksowych zapisów dotyczących kodeksu pracy, czy może zwiększył odpis na ZFŚS poza obowiązkiem ustawowym?

A potem zobacz na inny zagraniczny koncern , który też ma filie w Polsce, i daje niemiecki układ zbiorowy i umie pracować z Solidarnością. No ale tam nikt nie zeznaje do protokołu PIP jak dyr. Strugalska że w JMP "jest niepisana zasada ,że na terenie zakładu nie można prowadzić działalności związkowej". Michałek 21 ty to nazywasz dialogiem?
Dialog masz w Kaufland ,Auchan ,Real ,Tesco tam nikt nie zabrania ani się zapisywać ani z nami rozmawiać.

Pozdrawiam. I czytając chronologicznie Twoje posty i szeroką wiedzę w sferze dostępnej dla wąskiej grupy osób jesteś tak czytelny dla mnie jak -Ja dla całego JMP które jest moim pisaniem zainteresowane podobnie jak defekacją na pracodawcę ,że aż trzeba rozmów na "dywaniku".

[ Dodano: 2015-12-17, 00:58 ]

Michalina1972 napisał/a:

@qweerty Nie wiem też skąd czerpiesz jakieś nieprawdziwe dane finansowe skoro dane jako spółki akcyjnej są jawne. A to że piszesz, ze po podniesieniu wszystkim płac o 100% firma dalej by znosiła złote jaja jest po prostu śmieszne. Wedłuch prostych wyliczeń podniesienie każdemu pracownikowi pensji o 1000 zł miesięcznie, z których na rekę każdy by dostał ok. 700 zł spowodowałoby, że firma zaczęłąby przynosić straty. Tak, tak, to nie produkcja i sprzedaż iphone'ów, gdzie marże są kosmiczne tylko niskomarżowa sprzedaż detaliczna, gdzie trzeba pilnować kosztów, a duże zyski, jedynie w w liczbach bezwzględnych, nie procentach, biora się z dużego obrotu... A skoro tak sie też znasz na finansach spółek akcyjnych to zobacz sobie na wyniki Almy, tam widać jaki handel spożywczy w Polsce to świetny interes...

Widzisz nie ważne co się " produkuje" ale ile się zarabia. Jeżeli zarabia się ogromne pieniądze jak JMP trzeba odpowiednio płacić

I jeszcze jedno -w Portugalii wypłata jest w euro więc razy 4 nie 2 jak pisałem, oczywiście mówię o nas na samym dole na sklepach. I jakoś JM tam nie przynoszą straty..............

[ Dodano: 2015-12-17, 01:05 ]
p.s. piszesz mi o Almie która jest z kapitałem Polskim i do tego są to luksusowe delikatesy. Może Michalina porównasz mi Biedronkę jeszcze do Piotrai Pawła, nieistniejącego już Bomi, albo istniejącego Polskiego Kredensu.

Oczywiście wszystkie sieci handlowe z kapitałem przędą kiepsko.... widać po płatności CIT :D jak płaci tylko biedra to co do cholery robi jeszcze w Polsce reszta jak jedzie na stracie. Tak się okrada Polski budżet, korzystając jednocześnie na zwrocie vat i odpisach kosztów. Tak legalnych jak te odpisy towaru w sklepach zgodnie z procedurą, ale czy zgodnie z prawem skarbowym?
Nie wiem ,ale wydaje mi się że data przydatności producenta określa kiedy można utylizować a nie dwa dni przed............................................. bo mam taką procedurę i wrzucam w koszty.

Oczywiście nie wspomnę o zyskach z opłat półkowych ,czy kar za spóźnienie się TIR-a z dostawą. Ale w tej tematyce polecam Stowarzyszenie poszkodowanych przez sieci handlowe "STOP WYZYSKOWI"

[ Dodano: 2015-12-17, 11:47 ]

Cytat:

~michał21 Odpowiedzi: 178 Wyświetleń: 27334 PostForum: Wiadomości ZZ Wysłany: 2014-09-27, 09:58 Temat: Krótka historia "dialogu" z JMP czyli przed protes Robertty Po za tym może przeprowadźcie pikietę pod Biedronką a nie pod Lidlem to podyskutujemy. Ale skoro Wam bliżej do Lidla to zmieńcie pracodawcę. Pozdrawiam

Widzisz kolego Michał 21 , tak jak prosiłeś i jest pikieta pod JMP ,będą kolejne. Co prawda nie załatwię Tobie U2 byś do nas przystąpił, ale nawet nie chcę , bo ktoś kto przyznaje się do stanowiska kierowniczego na sklepie, a pisze ,że jest kasjer to jest i może wyżej niż mówi

[leandra]

Pracowałam w Firmie P.Świtalskiego, w JMB, JMD i teraz w JMP.. przeżyłam początki tworzenia Biedronek, przeżyłam czasy p.Łopackiej i spokojnie mogę stwierdzić...nigdy nie było tak źle jak teraz... kiedyś byliśmy ludźmi, teraz jesteśmy pionkami korporacji...już nie utożsamiam się z Biedronką, choć jeszcze jestem pracownikiem.

[@realistka]

"Umarł Król niech żyje Król", na 8 marca sklepy na tip top bo jeździ nowy Dyrektor Generalny , dobrze, że blisko wiosny bo przynajmniej nie trzeba trawy malować na zielono:-)

[Waffen77]

U nas już 10 lutego...

[@stoneczka]

U nas 18 tego. Dziś był ko i operacyjny na każdym sklepie e rejonie i spisywali usterki techniczne będzie się działo. Jeronimo szykuj kasę na remonty

[@żuczek1]

Nas też mają remontować :D

[tadam]

U nas też remont w tym roku:)
Podobno we wrześniu,więc w lato dalej bez klimatyzacji będziemy

[~justyna86]

a u nas zamykaja biedronki nie remontują:)

[@stoneczka]

Powariowali przez tego generalnego. Zamiast pokazać prawdę to znowu będzie przekłamana rzeczywistość. Oczywiście urlopy poprzekładane. To nic że w marcu święta. Ma błyszczeć na przyjazd nowego pana dyrektora.

[@realistka]

I muszę zwrócić honor, Dyrektor dał konkretne wytyczne: zakaz malowania trawy na zielono na jego przyjazd, chce widzieć konkrety czyżby normalny człowiek 8) czy coś się święci .^. co nie zmienia faktu, że sklepy mają błyszczeć

[AgnieszkaPink]

Dyrektor odwolal wizyte

[@Hell]

Którą?

[AgnieszkaPink]

Czwartkowa

[@Hell]

W sumie szkoda, byłoby z głowy.