ciąża |
Autor |
Wiadomość |
zancia02
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 13 Gru 2013 Posty: 3
|
Wysłany: 2014-09-08, 17:01 ciąża
|
|
|
Witam! Jestem w 2 miesiącu ciązy. Chcialabym jeszcze popracowac, poniewaz jestem zastepca kierownika, ale czy w sklepie zgodza sie na to czy kaza mi isc na zwolnienie? Prosze o madre odpowiedzi, naprawde nie wiem o co mam prosic lekarza, czy o zaswiadczenie o ciazy czy o zwolnienie. Z gory dziekuje ze odpowiedzi. |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-09-08, 17:25
|
|
|
a nie boisz się o ciążę ? |
|
|
|
|
zancia02
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 13 Gru 2013 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2014-09-08, 17:26
|
|
|
bardzo sie boje tego, ze moze sie cos stac, nie tyle mi co dzidzi ale naczytalam sie tyle, ze lekarze nie chetnie daja zwolnienia |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-09-08, 17:31
|
|
|
lekarzy to jest tyle że znajdziesz takiego który ci da zwolnienie |
|
|
|
|
zancia02
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 13 Gru 2013 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2014-09-08, 17:34
|
|
|
jestem zastepca dosc krotki okres czasu, i nie za bardzo jestem doinformowana jak to jest, czy w bierdonce kobiety w ciazy od razu musza isc na zwolnienie czy poprostu ida na zwolnienie ze swojej wlasnej woli? |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-09-08, 18:44
|
|
|
Bardzo wielu prac nie będziesz mogła wykonywać, albo będzie to ryzykowne. Wiesz, że praca w biedronce to prawie ciągłe dzwiganie. Za pierwszym, czy drugim razem może nic się nie stać, ale nie wiesz kiedy coś pęknie i będą wyrzuty do końca życia. Poza dźwiganiem to nieustanny bieg i stres przed, w i po pracy, a taryfy ulgowej raczej nie będzie. |
|
|
|
|
@owadzik2
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 04 Kwi 2012 Posty: 250 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2014-09-08, 19:37 Re: ciąża
|
|
|
zancia02 napisał/a: | Witam! Jestem w 2 miesiącu ciązy. Chcialabym jeszcze popracowac, poniewaz jestem zastepca kierownika, ale czy w sklepie zgodza sie na to czy kaza mi isc na zwolnienie? Prosze o madre odpowiedzi, naprawde nie wiem o co mam prosic lekarza, czy o zaswiadczenie o ciazy czy o zwolnienie. Z gory dziekuje ze odpowiedzi. |
Nawet chwili się nie zastanawiaj. Idź na ZL, dziecko chyba ważniejsze niż praca... Jak się dowie Twój KS, czy KR od razu będą kazali Ci iść na zwolnienie. |
|
|
|
|
~bierdonka25
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączyła: 06 Lis 2013 Posty: 25
0
0
|
Wysłany: 2014-09-09, 12:55
|
|
|
dokładnie u mnie jak KR się dowiedział to powiedział żeby od razu wziąć zwolnienie i niczym się nie martwic |
_________________ bierdonka25 |
|
|
|
|
@Maefistofeles25
Sir
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 27 Paź 2014 Posty: 182 Skąd: Niybylandia
0
0
|
Wysłany: 2014-11-25, 08:42
|
|
|
Witam.
Żona była wczoraj u ginekologa, dostała potwierdzenie ciąży. Prosiła o l4 na ciążę, lekarz odmówił, stwierdził że pracodawca musi dostosować pracę do niej. Żona również pracuje w biedronce. |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-11-25, 08:52
|
|
|
Niech zmieni lekarza |
|
|
|
|
~mamunia78
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 04 Wrz 2014 Posty: 28
0
0
|
Wysłany: 2014-11-25, 09:16
|
|
|
Ja miałam podobną sytuacje lekarz mi nie chciał dać l4 tylko kazał dostosowac pracę do mojego stanu ,więc zmieniłam lekarza i całą ciążę byłam na zwolnieniu.W biedronce nie ma lekkiej pracy a dzidzius najważniejszy |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-11-25, 09:19
|
|
|
Mafistoteles niech idzie do lekarza zakladowego bo w biedrze trudno dostosować prace do kobiety w ciąży jest wiele czynników podwyższonego ryzyka. Była taka sytuacja że kasjerka pracowała ale mogła jedynie przebierać warzywniak,ale tak się znudziła że poszła na l4 ,a ks odetchnela z ulgą
[ Komentarz dodany przez: Bartosz: 2014-11-25, 15:59 ]
Usunięty na prośbę. |
|
|
|
|
askab1
Dołączył: 03 Kwi 2012 Posty: 13
0
0
|
Wysłany: 2014-11-25, 11:52
|
|
|
Ja będąc w ciąży pracowałam do 9 miesiąca!Robiłam typową pracę biurową faktury, zamówienie, sprawdzanie towaru a tak trzeba było to zbieranie makulatury!Ale miałam naprawdę super KRi KS!Zawsze miałam dodatkowego kasjera,żeby mógł po sklepie latać a jak robota była cięższa to i na kasie siadałam, żeby kasjer sobie podźwigał!Nie ukrywam, że dla mnie było to rozwiązanie super ale myśląc teraz ja miałam łatwiej ale przecież ktoś tą gorszą i cięższą robotę musiał za mnie zrobić i to w stosunku do pracowników było nie fair-przecież wszyscy bierzemy tą samą kasę!Więc radzę zmienić lekarza i iść na ZL!Lekarze nie chętnie dają zwolnienia do 12 tygodnia ciąży ale zaświadczenie o ciąży dostarcz jak najszybciej! |
|
|
|
|
#yonica
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 13 Maj 2014 Posty: 62
0
0
|
Wysłany: 2014-11-25, 12:10
|
|
|
Wg naszego bhpowca złamaliście wszystkie przepisy. Siedząc na kasie też musisz podnosić ciężkie przedmioty, zamówienie robi się długo więc praca w pozycji stojącej powyżej 3 godzin jest niedozwolona, przy komputerze też nie możesz tylko siedzieć a o innych pracach już nie wspomnę:( Nigdy nie pozwoliłabym pracować komuś w ciąży i to 9 miesiąca, to jakiś absurd przecież.
Trzeba szukać odpowiedniego lekarza do skutku niestety. |
|
|
|
|
askab1
Dołączył: 03 Kwi 2012 Posty: 13
0
0
|
Wysłany: 2014-11-25, 12:35
|
|
|
To że pracowałam tak długo to była tylko moja decyzja czułam się dobrze z dzieckiem było wszystko ok a w domu to bym chyba zwariowała! jeśli chodzi o bhp dźwignąć można do 4 kg więc będąc na kasie z takich ciężkich rzeczy to mamy wody, napoje, 10 kg cukru na to wszystko są krótkie kody!Zamówienia to kwestia 1-2 godz!Komputer wypisanie około 10 faktur- czas 20 minut!A czy zamieść sklep, wrzucić makulaturę do belownicy to też nie wolno?Uwierz mi że dla chcącego nic trudnego w biedronce lekkiej roboty też jest do groma!Tylko tak jak już pisałam to było nie w porządku wobec innych i dlatego drugi raz tak bym nie zrobiła! |
|
|
|
|
|