Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
OCENA PRACOWNICZA
Autor Wiadomość
Robertty
[Usunięty]

Wysłany: 2014-02-02, 19:49   OCENA PRACOWNICZA

Do:
Jeronimo Martins Polska S.A.
Centrum Dystrybucyjne...........
Regionalny Kierownik Personalny
Do:
NSZZ „ Solidarnośc” nr 922
w Jeronimo Martins Polska
ul. Wrocławska 42 pok. 29
62-300 Września
W związku z przeprowadzoną oceną pracowniczą za rok 2013, a także brakiem
uregulowań takiej oceny w regulaminie zakładu pracy ,oraz istnienia określonej procedury oceny,
wnoszę o umieszczenie powyższej informacji do akt osobowych pracownika dotyczącej
nie zgodzenia się z wystawioną oceną pracowniczą za rok 2013 .
Zgodnie z przesłaną informacją od pracodawcy dla osób dokonujących ocenę i ocenianych , osoba
oceniana ma prawo do nie zgodzenia się z wystawioną oceną , natomiast przy umieszczeniu oceny
w systemie elektronicznym nie występuje
możliwość umieszczenia sprzeciwu pracownika, ani nie występuje procedura odwoławcza od oceny
do wyższych instancji w zakładzie pracy. Biorąc pod uwagę że ocenę wystawa bezpośredni
przełożony
w tym ujęciu ocena może być oceną subiektywną.
Umieszczenie powyższego pisma w aktach osobowych pracownika reguluje
Par. 6 ust. 2 pkt k,rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie
zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem
pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. nr 62, poz. 286).

[ Dodano: 2014-02-02, 19:57 ]
JEST TO WZÓR DLA OSÓB KTÓRE NIE ZGADZAJA SIĘ Z OCENĄ PRACOWNICZĄ , PROSZĘ J Ą KIEROWAĆ DO ODPOWIEDNIEGO CENTRUM DO KTÓREGO NALEŻYCIE ,ADRES PODADZĄ WAM NA INFOLINII (tylko zastreżcie sobie numer)
 
     
gosia4237 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 23 Kwi 2013
Posty: 18
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-02-14, 20:16   

ja chciałam dodać że na niektórych sklepach taka rozmowa w ogóle nie ma miejsca bo ks nie chce jej przeprowadzić a ocenę wstawia zgodną z oczekiwaniami ,żeby wszyscy byli zadowoleni
  Ocena JMP: 3/10
     
#Katarina09

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 10 Wrz 2013
Posty: 104
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-02-19, 22:42   

a czy w trakcie oceny pracowniczej ks cos przy was wypełniał czy tylko rozmawiał bo przecież potem coś kompie trzeba wypęłnići czy my takowe oceny mamy potem w naszych papierach
u mnie było to przeprowadzane w ciągu 5-10 minut i w zasadzie odrazu padły słowa zgodnie z oczekiwaniami tylko ze w kompie można napisac cos zupełnie innego co sie powiedziało
 
     
@fryndzel

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 21 Wrz 2010
Posty: 386
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-02-20, 08:55   

jaki byłby sens mowic ci ze masz zgodnie z oczekiwaniami, a w hr wpisywac np ponizej? po to jest ta rozmowa by poinformowac pracownika.
 
     
@mucha 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 08 Lut 2010
Posty: 207
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-02-21, 11:40   

fryndzel napisał/a:
po to jest ta rozmowa by poinformowac pracownika.

u mnie na sklepie nie było zadnej rozmowy, zostaliśmy poinformowani tylko o ocenach i koniec tematu
tak samo i nie było czytania ksiazek z kasjerami, bo KS powiedziała: A PO CO MARNOWAĆ CZAS, SAMI PRZECZYTACIE !!!
 
     
Robertty
[Usunięty]

Wysłany: 2014-02-21, 23:24   

często i gęsto nie ma rozmów tak jak i czytania podręczników kasjerskich czy ks !!!!
 
     
@frania25 


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 11 Gru 2011
Posty: 223
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-02-24, 20:32   

ja nie miałam rozmowy,ani informacji o ocenie.
  Ocena JMP: 7/10
     
biedronella33
[Usunięty]

Wysłany: 2014-02-25, 03:47   

tez nie mialam rozmowy i nie wiem jaka ocena :/
 
     
Robertty
[Usunięty]

Wysłany: 2014-02-25, 23:44   

właśnie PRACOWNICY POWINNI MIEĆ ZARÓWNO MOŻLIWOŚĆ POTWIERDZANIA ZAPOZNANIA SIĘ Z OCENĄ PRACOWNICZĄ JAK I Z ZAPOZNANIEM Z PODRĘCZNIKIEM POPRZEZ POTWIERDZENIE IDENTYFIKATOREM W FORMIE ELEKTRONICZNEJ
 
     
#girl 

Dołączyła: 19 Gru 2009
Posty: 72
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-02-26, 08:51   

tak powinni i co z tego.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo