Nasza-Biedronka.pl

[kameleon]

Dzięki..centrum Ruda

[@Alotquestions]

teraz prosimy o namiary na kadry w Rudzie .... pomożecie ?

[@Koza]

Pytanie o nr do kadr proponuję wywalać co jakiś czas na SB-tam szybciej ktoś je wychwyci.
Byłam w ZUS i moje dokumenty też do nich jeszcze nie dotarły.Firma ma obowiązek przekazać takie papiery do ZUS niezwłocznie.Pech chciał,że ustawa nie precyzuje co owe niezwłocznie oznacza i dlatego JMP jest prawie bezkarne.Ale nie do końca.Jeśli opieszałość firmy doprowadzi do strat materialnych(albo wkurzy po prostu) można,a nawet trzeba,złożyć oficjalną skargę w ZUS i poprosić o skontrolowanie firmy w celu wyjaśnienia nieprawidłowości.A firmy takich kontroli nie lubią .
Ja to mam jeszcze luz,bo moje zwolnienie nie przekroczyło 30 dni,więc na wojenę mam jeszcze czas.Nie omieszkam skorzystać z tej możliwości. :rool:

[@realistka]

61 630 85 21 lub końcówka 41

[@Alotquestions]

dziękuję,..

[kameleon]

Dzięki serdeczne wszystkim...
Koza ja wiem, że niezwłocznie, pytanie tylko ile dla JMP znaczy ten termin...
Zdradzisz mi jeszcze co z tymi 30 dniami( od wystawienia L4 czy od dnia, kiedy przechodzę pod Zus??), bo może też się nie muszę jeszcze stresować, ja przed ostatnie L4 miałam od 30.09 do 07.10( za 30 września miałam zapłacone do wypłaty, od 01.10 płaci Zus), wiem tyle, że wypłaca 30 dni od dostarczenia, ja byłam w Zusie 11 października z kolejnym zwolnieniem, w przyszłym tygodniu będę z następnym, w pn do kontroli idę...

[@Koza]

kameleon, Zus wypłaca zasiłek chorobowy,jeśli choroba trwa nieprzerwanie 30 dni.Czyli łopatologicznie:chorujesz 25 dni-nie dostajesz nic.Chorujesz 30-dostajesz 80% wynagrodzenia od ZUS w ramach zasiłku chorobowego.Musi być zachowana ciągłość zwolnienia.
Ja dziś dostałam pismo z biedry,że w załączeniu wysyłają dokumenty do wypłaty zasiłku macierzyńskiego No kompletnie im odwala w tych kadrach-ubawiłam się...

[kameleon]

Dzięki, to wiem...myślałam, że jakieś dodatkowe 30 dni...
Ja dostałam dzisiaj pismo z biedry, że papiery do Zusu poszły, więc ok...
Haha, jak masz macierzyński to może też 100% dostaniesz hehe

[Frytka]

Hej Biedroneczki mam pytanie: jestem na 3/4 etatu i umowa konczy mi sie w maju to w sumie moja 3 umowa bedzie ale jestem na L4 bo jestem w ciazy kierownik w sklepie stwierdzil ze lepiej bedzie jak pojde na L4 i tak zrobilam powiedzcie czy mam jakies szanse zeby wrocic do pracy po rozwiazaniu??? Lubie pracowac w tej firmie chce rozwinac skrzydla moze uda mi sie ale odnosze wrazenie ze moj kierownik sklepu mnie hamuje z tym i nie bedzie chciec mojego powrotu i nie przedluzy mi umowy.

[@kluq]

Wychodzi na to ,że umowa skończy Ci się na macierzyńskim więc nie liczyłbym na to ,że dadzą Ci kolejną ,bo to im tylko blokuje bez sensu etat a tak jak będziesz chciała wrócić to zawsze mogą przyjąć Cie na nowo.