URLOP |
Autor |
Wiadomość |
onaona
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 25 Lip 2013 Posty: 2
|
Wysłany: 2013-07-25, 12:25 URLOP
|
|
|
Witajcie. mam takie pytanie. Chodzi mi o urlop wypoczynkowy. Czy kierownik może mi go nie wydać tylko dlatego ze przed urlopem się rozchorowałam ?? Nie poszłam na L4 na katar, tylko z ostrym zapaleniem nerek. Jak zadzwoniłam do B by ich poinformować że idę na L4 to mi powiedziano że nie dostanę urlopu, a ja już 3mies temu opłaciłam wczasy. Przecież to nie moja wina że tak wyszło... Odpiszcie proszę, pozdrawiam. |
_________________ evcia |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-07-25, 13:09
|
|
|
Powiedz w pracy, ze mozesz nie isc, ale beda musieli zwrocic Tobie poniesione koszty. |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2013-07-25, 13:16
|
|
|
dokładnie |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
onaona
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 25 Lip 2013 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2013-07-25, 14:00
|
|
|
Masakra, przecież to losowe wydarzenie, niezależne ode mnie. Odnoszę wrażenie że robią mi na złość, tylko szkoda że o poświęceniach w takim momencie nie pamiętają . A miał ktoś taki przypadek że został zmieniony termin urlopu a miał opłacone wczasy ?? Ciekawe czy w B oddają kaskę... |
_________________ evcia |
|
|
|
|
biedronka1477
Dołączył: 26 Sie 2012 Posty: 662
0
0
|
Wysłany: 2013-07-25, 19:19
|
|
|
Muszą zwrócić bez różnicy czy to biedronka czy tesco |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-07-25, 22:14
|
|
|
Bądź twarda i nie daj się odesłać z kwitkiem, masz opłacone wczasy i koniec. Łaski Ci nie robią, że albo utrzymają termin urlopu, albo oddadzą kasę. Na pewno nie bedą chcieli się bawić w te drugie, więc normalnie dostaniesz urlop, tylko musisz twardo trzymać swoje stanowisko. |
|
|
|
|
blue_sky
Stanowisko: klient
Dołączył: 05 Lip 2013 Posty: 7
0
0
|
Wysłany: 2013-07-26, 13:06
|
|
|
Kodeks Pracy:
"Art. 164. § 2. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy."
"Art. 167. § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu.
"
i tu wyjaśniam, iż zwrot kosztów dotyczy tylko pracownika (bez rodziny, znajomych itp jadących z nim) i ma miejsce w przypadku odwołania go z urlopu, a nie przesunięcia terminu..
moim zdaniem powinnaś porozmawiać z kierownikiem, wytłumaczyć sytuację i bez nerwów dojść do porozumienia, czego Ci życzę.[/b] |
|
|
|
|
@Lilith
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 30 Maj 2013 Posty: 246
0
0
|
Wysłany: 2013-07-26, 19:54
|
|
|
Bez sensu,to zawsze będzie przesunięcie bo przecież prędzej czy później muszą dać urlop. |
|
|
|
|
|