Urlop na żądanie |
Autor |
Wiadomość |
Natsu
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 29 Lip 2012 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2012-07-31, 16:58
|
|
|
Witam chciałam zapytać czy pracując na 3/4 etatu od ponad 3 miesięcy przysługuje mi UŻ?? |
|
|
|
|
michalek710
Stanowisko: kadry
Dołączył: 02 Gru 2011 Posty: 486
0
0
|
Wysłany: 2012-07-31, 20:30
|
|
|
tak |
_________________ a czas tak szybko ucieka... |
|
|
|
|
@mercuwichura
MERCU
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 05 Lut 2012 Posty: 352 Skąd: B2...
0
0
|
Wysłany: 2012-07-31, 21:49
|
|
|
czy nie |
|
|
|
|
@_PREDATOR_
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 23 Kwi 2012 Posty: 131
0
0
|
Wysłany: 2012-08-07, 05:50
|
|
|
A może? |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2012-08-07, 09:10
|
|
|
Ja bym prosił o konkretne wypowiedzi a nie domysły... -.- |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
wiewiora [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-08-07, 11:40
|
|
|
Oczywiście,że tak. |
|
|
|
|
#Schweppes
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 18 Kwi 2012 Posty: 87
0
0
|
Wysłany: 2012-08-07, 13:20
|
|
|
A powiedzcie, czy ktoś się orientuje:
Na ile uż można zezwolić w ciągu jednej zmiany?
Bo się wczoraj `kłóciłem` z jednym z pracowników i do konsensu nie dotarliśmy |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-08-07, 13:27
|
|
|
Odmówić UŻ można dopiero wtedy, gdzy obecność pracownika jest niezbędna dla funkcjonowania sklepu. To chyba dosyć luźne i bardzo subiektywne określenie U nas KR zawsze załatwiał pracownika z innego sklepu, albo kazał sciągać kogoś z dnia wolnego, zawsze było powiedziane, że nie można odmówić. Widocznie Biedronka jak ognia unika sytuacji, które mogłyby doprowadzić ich na salę sądową Na szczęscie rzadko zdarza się sytuacja, że chociaż 2 pracowników prosi o UŻ. |
|
|
|
|
@agaF
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 26 Maj 2012 Posty: 352
0
0
|
Wysłany: 2012-08-07, 13:29
|
|
|
tak na logikę UŻ może wziąć każdy, bo zawsze może przypadkowo coś wypaść każdemu ze zmiany... wtedy chyba ściąga się tych z wolnego lub urlopów..... |
|
|
|
|
#Schweppes
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 18 Kwi 2012 Posty: 87
0
0
|
Wysłany: 2012-08-07, 13:31
|
|
|
No rzadko, to fakt. Gorzej jak jest nas 4 w niedzielę, z czego dwóch kasjerów bierze uż. Rzeczywiście, przyjechała do nas kasjerka z innego sklepu i jakimś cudem udało się wyrobić nie przekraczając 12stki. Ale pierwsza taka sytuacja u nas na sklepie, dlatego pytam na przyszłość. |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-08-07, 13:40
|
|
|
Jakby tak każdy przyszedł i powiedział, że chce UŻ, to wg mnie jest już podstawa, żeby odmówić, bo bez obsady trzeba bylo by zamknąć sklep, więc "na logikę" to już godzi w prawidłowe funkcjonowanie placówki |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
|
|
|
|
patrycjapaw
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 20 Mar 2012 Posty: 14
0
0
|
Wysłany: 2012-08-08, 18:11
|
|
|
a co powiecie na uż bezpłatny. mieliśmy pracownika który wybrał cały urlop łącznie ze swoim uż i 3 dniami niestawiennictwa się w pracy bez podania przyczyny. po 2 tygodniach prosi o uż bezpłatne............. i co ma na to kierownik powiedzieć..... |
_________________ PATI |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-08-08, 18:20
|
|
|
patrycjapaw napisał/a: | i co ma na to kierownik powiedzieć..... |
... że nie ma czegoś takiego? |
|
|
|
|
@nn79
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 12 Mar 2011 Posty: 215
0
0
|
Wysłany: 2012-08-09, 04:51
|
|
|
patrycjapaw napisał/a: | a co powiecie na uż bezpłatny. mieliśmy pracownika który wybrał cały urlop łącznie ze swoim uż i 3 dniami niestawiennictwa się w pracy bez podania przyczyny. po 2 tygodniach prosi o uż bezpłatne............. i co ma na to kierownik powiedzieć..... |
A co to za dni?A kasjerowi najwyraźniej chodziło o urlop bezpłatny :lol: |
|
|
|
|
|