Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Urlop na żądanie
Autor Wiadomość
Natsu 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 29 Lip 2012
Posty: 5
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-07-31, 16:58   

Witam chciałam zapytać czy pracując na 3/4 etatu od ponad 3 miesięcy przysługuje mi UŻ??
 
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 486
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-07-31, 20:30   

tak
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
@mercuwichura 
MERCU

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 05 Lut 2012
Posty: 352
Skąd: B2...
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-07-31, 21:49   

czy nie
 
 
     
@_PREDATOR_ 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 23 Kwi 2012
Posty: 131
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-07, 05:50   

A może?
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-07, 09:10   

Ja bym prosił o konkretne wypowiedzi a nie domysły... -.-
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
wiewiora
[Usunięty]

Wysłany: 2012-08-07, 11:40   

Oczywiście,że tak.
 
     
#Schweppes 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 18 Kwi 2012
Posty: 87
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-07, 13:20   

A powiedzcie, czy ktoś się orientuje:
Na ile uż można zezwolić w ciągu jednej zmiany?
Bo się wczoraj `kłóciłem` z jednym z pracowników i do konsensu nie dotarliśmy :P
 
  Ocena JMP: 8/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2012-08-07, 13:27   

Odmówić UŻ można dopiero wtedy, gdzy obecność pracownika jest niezbędna dla funkcjonowania sklepu. To chyba dosyć luźne i bardzo subiektywne określenie :) U nas KR zawsze załatwiał pracownika z innego sklepu, albo kazał sciągać kogoś z dnia wolnego, zawsze było powiedziane, że nie można odmówić. Widocznie Biedronka jak ognia unika sytuacji, które mogłyby doprowadzić ich na salę sądową :) Na szczęscie rzadko zdarza się sytuacja, że chociaż 2 pracowników prosi o UŻ.
 
     
@agaF 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 26 Maj 2012
Posty: 352
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-07, 13:29   

tak na logikę UŻ może wziąć każdy, bo zawsze może przypadkowo coś wypaść każdemu ze zmiany... wtedy chyba ściąga się tych z wolnego lub urlopów.....
  Ocena JMP: 2/10
     
#Schweppes 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 18 Kwi 2012
Posty: 87
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-07, 13:31   

No rzadko, to fakt. Gorzej jak jest nas 4 w niedzielę, z czego dwóch kasjerów bierze uż. Rzeczywiście, przyjechała do nas kasjerka z innego sklepu i jakimś cudem udało się wyrobić nie przekraczając 12stki. Ale pierwsza taka sytuacja u nas na sklepie, dlatego pytam na przyszłość. :)
 
  Ocena JMP: 8/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2012-08-07, 13:40   

Jakby tak każdy przyszedł i powiedział, że chce UŻ, to wg mnie jest już podstawa, żeby odmówić, bo bez obsady trzeba bylo by zamknąć sklep, więc "na logikę" to już godzi w prawidłowe funkcjonowanie placówki :)
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-07, 13:45   

https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=1409
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
patrycjapaw 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 20 Mar 2012
Posty: 14
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-08, 18:11   

a co powiecie na uż bezpłatny. mieliśmy pracownika który wybrał cały urlop łącznie ze swoim uż i 3 dniami niestawiennictwa się w pracy bez podania przyczyny. po 2 tygodniach prosi o uż bezpłatne............. i co ma na to kierownik powiedzieć.....
_________________
PATI
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2012-08-08, 18:20   

patrycjapaw napisał/a:
i co ma na to kierownik powiedzieć.....

... że nie ma czegoś takiego? :)
 
     
@nn79 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 12 Mar 2011
Posty: 215
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-08-09, 04:51   

patrycjapaw napisał/a:
a co powiecie na uż bezpłatny. mieliśmy pracownika który wybrał cały urlop łącznie ze swoim uż i 3 dniami niestawiennictwa się w pracy bez podania przyczyny. po 2 tygodniach prosi o uż bezpłatne............. i co ma na to kierownik powiedzieć.....

:szczena: :szczena: :szczena:
A co to za dni?A kasjerowi najwyraźniej chodziło o urlop bezpłatny :lol:
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo