Nasza-Biedronka.pl

[Pastellas]

Czy prawdą jest, jeżeli jestem np. tydzień czasu na L4 to nie dostaję premii?

[DarkSide]

Premia jest za prace, a Ty będąc na L4 jej nie wykonujesz więc chyba jasne

[jan kowalski]

[@mercuwichura]

właśnie tak jest

[jan kowalski]

[Pastellas]

Dzięki, tak zrobię :p

[@agaF]

Nie daj się nabrać! Premia Ci się należy za każdy dzień, w który tyrasz w robocie! Owszem za dni zwolnienia tej premii nie dostaniesz, ale za resztę dni przepracowanych tak! W końcu każdy ma prawo zachorować, a resztę dni ciężko pracowałaś sobie na te parę groszy...

[PrzyjacielForum]

Premia też bywa uznaniowa, więc zależy czy Ci szef/owa uzna

Premia też bywa uznaniowa, więc zależy czy Ci szef/owa uzna

[@jagodak]

Ludzie co wy mówicie?premia jest uznaniowa i to od kr zależy czy się należy czy nie, a kr nie musi się nikomu tłumaczyć, kr może w ciągu sekundy znaleźć 100 powodów dla których nie postawił krzyżyka w ohr. Niestety....

[PrzyjacielForum]

jagodak, Nie wiem jaką Ty podpisywałeś umowę, ja mam premię uznaniową a wiem, że niektórzy mają premię uzależnioną od wyników sprzedaży.

jagodak, Nie wiem jaką Ty podpisywałeś umowę, ja mam premię uznaniową a wiem, że niektórzy mają premię uzależnioną od wyników sprzedaży.

[jan kowalski]

[ewam]

To zależy od kierownika .Ja w kwietniu miałam 10 dni L4 a za pozostałe dni pracy dostałam proporcjonalnie premię.

[#Modelinka87]

Powiedzcie mi, czy jeśli l4 było stricte na dziecko (na druczku było zaznaczone ze L4 dotyczy opieki nad dzieckiem) to premia też przepada?

[olka3008]

premia za obecnosc przepada

[#Modelinka87]

Trochę to nie fair. Rozumiem jakbym poszła na siebie, jestem samotną mamą, nie mam z kim zostawić dziecka jak jest chore, przecież nie pośle jej z 40 stopniową gorączką, wymiotującą i ledwo trzymająca się na nogach do przedszkola albo do koleżanki która ma zdrowe dzieci. ja rozumiem że każdy ma problemy itd, ale takie coś powinno być inaczej rozpatrywane.