Nasza-Biedronka.pl

[tekila]

pracuje juz 8 lat wyjeżdzam wiec złożyłam wupowiedzenie należy mi sie 3 miesieczna ale oni nalegaja na porozumienie stron niewiem co robic

[kitty24]

ja bym się nie zgadzała...ominie cię odprawa, jak się zarejestrujesz w pośredniaku to na zasiłek czekasz 3 miesiące- nie dadzą od razu.lepiej nie podpisuj porozumienia

[@kluq]

Skoro wyjeżdża to pośredniak raczej nie jest brany pod uwagę

[Robertty]

nie no co ty 3 miesieczne wypowiedzenie nie daj się zawsze kombinują by nie dać za 3 miesiace kasy ty skłądasz możesz wysłać pisemnie jest wiążące nic pracodawca nie może zrobić bo to TWOJE OŚWIADCZENIE WOLI NIE MUSZĄ PODPISYWAĆ I dla tego wstąpiłem do zz by nie robili takich rzeczy.......nie daj się oni i tak wpiszą ci bp bo na ogół nie chcą pracownika na sklepie a jak nie dadzą to codzienne telefon do bop i inspekcji pracy powód zawsze sie znajdzie

[ Dodano: 2012-05-08, 21:26 ]
więc powiedz że mają zgodnie z obowiązujacym prawem pracy OBOWIĄZEK PRZYJĘCIA ROZWIĄZANIA UMOWY Z TWOJEJ STRONY,ZDARZA SIĘ ŻE KR MÓWI NIE PRZYJMUJĘ TEGO WYPOWIEDZENIA NIE MA PRAWA .......NIE DAJ SIĘ SZKODA KAS KTÓRA CI SIE NALEŻY ZAWSZE PO ZŁOŻENIU WYPOWIEDZENIA MOŻESZ SIĘ ROZCHOROWAĆ NP KRĘGOSŁUP TO NASZA CHOROBA "ZAWODOWA"

[ Dodano: 2012-05-08, 21:27 ]
za porozumieniem tron tracisz.....

nie no co ty 3 miesieczne wypowiedzenie nie daj się zawsze kombinują by nie dać za 3 miesiace kasy ty skłądasz możesz wysłać pisemnie jest wiążące nic pracodawca nie może zrobić bo to TWOJE OŚWIADCZENIE WOLI NIE MUSZĄ PODPISYWAĆ I dla tego wstąpiłem do zz by nie robili takich rzeczy.......nie daj się oni i tak wpiszą ci bp bo na ogół nie chcą pracownika na sklepie a jak nie dadzą to codzienne telefon do bop i inspekcji pracy powód zawsze sie znajdzie

[ Dodano: 2012-05-08, 21:26 ]
więc powiedz że mają zgodnie z obowiązujacym prawem pracy OBOWIĄZEK PRZYJĘCIA ROZWIĄZANIA UMOWY Z TWOJEJ STRONY,ZDARZA SIĘ ŻE KR MÓWI NIE PRZYJMUJĘ TEGO WYPOWIEDZENIA NIE MA PRAWA .......NIE DAJ SIĘ SZKODA KAS KTÓRA CI SIE NALEŻY ZAWSZE PO ZŁOŻENIU WYPOWIEDZENIA MOŻESZ SIĘ ROZCHOROWAĆ NP KRĘGOSŁUP TO NASZA CHOROBA "ZAWODOWA"

[ Dodano: 2012-05-08, 21:27 ]
za porozumieniem tron tracisz.....

[PrzyjacielForum]

Pracodawca może zwolnić Cię z obowiązku pracy. Dostajesz wynagrodzenie w tym okresie i odprawa też się należy i to jest najlepsze rozwiązanie dla Ciebie Ale czy na to pójdą??? :rool: :rool: :rool:

Pracodawca może zwolnić Cię z obowiązku pracy. Dostajesz wynagrodzenie w tym okresie i odprawa też się należy i to jest najlepsze rozwiązanie dla Ciebie Ale czy na to pójdą??? :rool: :rool: :rool:

[Robertty]

to właśnie BP brak pracy pójdą jeśli zauważą że im się nie opłaca trzymać pracownika ;-)

to właśnie BP brak pracy pójdą jeśli zauważą że im się nie opłaca trzymać pracownika ;-)

[kitka]

jeśli ty składasz wypowiedzenie nie należy się odprawa, ale pensje przez 3 miesiące dostajesz choć pewnie zezwolenia cię z obowiązku pracy więc i tak zyskujesz nie zgadzaj się na porozumienie.

[agatunia02]

Z tego co ja się orientuję to jak składasz wypowiedzenie to odprawa się nie należy , a co do porozumienia to nie wiem jak miało by ono wyglądać czy firma pójdzie na zapłatę 3 miesięcznie czy tylko na to że umowa była rozwiązana za porozumieniem stron bez zobowiązań

[DONTPANIC]

A tak właściwie, to w sprawie czego masz się porozumieć? W sprawie niewypłacenia Ci 3-miesięcznej pensji? :D

[@kluq]

Może chodzi tu o to aby z powodu wyjazdu umowę zakończyć jak najszybciej więc inaczej niż za porozumieniem stron się nie zgodzą ,bo i dlaczego mieliby to robić. Sam kiedyś musiałem zwolnić się z marszu i też jedyną alternatywą było za porozumieniem stron ale dla mnie liczył się wtedy czas.