Przesunięty przez: Bartosz
2010-07-11, 21:26 |
Kierownicy Okręgu i Rejonu - Jacy są? |
| Czy atmosfera na Twoim obiekcie sprzyja pracy i robieniu zakupów? |
| Tak |
|
[ 125 ] |
| Nie |
|
[ 87 ] |
| Niemam zdania |
|
[ 16 ] |
|
| Głosowań: 228 |
| Wszystkich Głosów: 228 |
|
|
|
| Autor |
Wiadomość |
~advance3 
Stanowisko:
kierownik rejonu
Dołączył: 30 Maj 2011
Posty: 37
0
0
|
 Wysłany: 2012-02-04, 13:46
|
|
|
| Larrikol napisał/a: | | Moim zdaniem 2 lata, to juz za dlugo. Niesamowite jakie relacje potrafią sobie wypracować np KS, czy ZKS z takim KR. Pozniej Ty za byle g**no dostajesz takie zje**, że glowa mala, a takiej KS wszystko uchodzi płazem, jakby nie było tematu. |
Niestety w tej kwestii nie ma reguły, a w firmie pracują bardzo różni ludzie- niezależnie od zajmowanego stanowiska... |
|
 |
|
 |
#Master
Dołączył: 22 Wrz 2011
Posty: 97
0
0
|
| Wysłany: 2012-02-04, 15:49
|
|
|
| A Pan Maciej Sz. ? Młody człowiek. Może ktoś coś o Nim powiedzieć ? |
|
 |
|
|
Larrikol
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2012-02-04, 23:09
|
|
|
| advance3 napisał/a: | | Larrikol napisał/a: | | Moim zdaniem 2 lata, to juz za dlugo. Niesamowite jakie relacje potrafią sobie wypracować np KS, czy ZKS z takim KR. Pozniej Ty za byle g**no dostajesz takie zje**, że glowa mala, a takiej KS wszystko uchodzi płazem, jakby nie było tematu. |
Niestety w tej kwestii nie ma reguły, a w firmie pracują bardzo różni ludzie- niezależnie od zajmowanego stanowiska... |
Ale jednak łatwiej uniknąć tego typu sytuacji, jeżeli KR zmienia się częściej, wtedy do pracy podchodzi służbowo. Z drugiej strony rozumiem też i Was, nikomu nie chce się w kóło i z taka częstotliwością zmieniać rejonów i na nowo poznawać pracowników. Tak jak mówisz, wszystko zależy od człowieka i na ile sobie pozwoli "wejść na głowę"... bądź gdzie indziej  |
|
|
|
|
|
#Wojtus
miły
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączył: 21 Gru 2009
Posty: 107
Skąd: Pomorze
0
0
|
| Wysłany: 2012-02-05, 01:14
|
|
|
Jak zwykle wszystko zależy do ludzi.
Ale moim zdaniem rok dla KR na danym rejonie (jeśli ma 5-6 sklepów) to mało. Trzeb dobrze poznać swój rejon aby móc z nim pracować. A potem wypracować jeszcze lepsze wyniki. Wiadomo są święta - trzeba poznać na jakim sklepie co sie lepiej sprzedaje itp.
Ja miałem swoją rejonową prawie 3 lata. I żałuję, że od nas odeszła. Bo jednak mniej się boimy tego co już znamy :D
Poza tym znałem już ją dobrze i wiedziałem na czym stoję, z kim pracuję i czego wymaga przede wszystkim.
Czy udało mi się do tego na co dzień dostosować to inna bajka.
Ale miałem z nią dobry kontakt i wiedziałem, że jak czegoś potrzebuje czy nie wiem to mogę do niej zadzwonić i pomoże. Poza tym, nie raz, jak przyjechała na sklep na dosłownie 5 minut zostawała parę godzin. Jeśli tylko była taka potrzeba. Zakasała rękawy i pomagała jak mogła. Miała swoje wizje na sprzedaż w danym sklepie. Była otwarta an propozycje załogi.
Jak było trzeba to "opindoliła" od góry do doły. Zapisała parę kartek w pamiętniku.
Ehh te "białe wiersze" pani KR :D
Za tym będę tęsknić, choć nie raz sie narzekało, że marudziła i zawracała gitarę ;D
Teraz przed nami nowa osoba. Mam nadzieję, że współpraca będzie co najmniej tak dobra jak z poprzednią kierowniczką  |
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
