|
Ustawa wolne niedziele. List otwarty |
| Autor |
Wiadomość |
NSZZ Sol 80 
Stanowisko:
klient
Dołączył: 30 Sty 2018
Posty: 14
|
 Wysłany: 2018-01-30, 15:16 Ustawa wolne niedziele. List otwarty
|
|
|
NSZZ solidarność 80 gratuluje pracownikom biedronki w związku z podpisaną ustawą o ograniczeniu handlu w niedzielę. 4 członków komisji NSZZ Solidarność 80 , jest także wpisanych jako członkowie komitetu inicjatywy ustawodawczej. Jednoczesnie w związku z informacjami od pracowników i wiadomości medialnych NSZZ Solidarność 80 wystosowało list otwarty do pracodawcy odnośnie planowania czasu pracy w do oferty i w poniedziałek 15 minut po północy treść listu otwartego . https://m.facebook.com/NSZZ-Solidarność-80-w-Jeronimo-Martins-Polska-SA-Biedronka-249047012214444/
[ Dodano: 2018-01-30, 15:18 ]
 cały list otwarty na stronie fb |
|
 |
|
 |
u8t3io3p
Stanowisko:
klient
Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
2
1
|
| Wysłany: 2018-01-30, 22:01
|
|
|
6 grudnia.. mamy nowe swieto? dobrze wiedziec...
i ktos taki chce "RZONIDZIC?" a nie potrafi listu napisac  |
|
 |
|
|
NSZZ Sol 80
Stanowisko:
klient
Dołączył: 30 Sty 2018
Posty: 14
0
1
|
|
|
|
|
|
@stonek52
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 18 Lis 2015
Posty: 204
0
1
|
| Wysłany: 2018-01-31, 11:24
|
|
|
Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo  ) |
|
|
|
|
|
@patogen123
Stanowisko:
kierownik okręgu
Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0
2
|
| Wysłany: 2018-01-31, 12:46
|
|
|
| stonek52 napisał/a: | | Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo ) |
Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował? |
|
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko:
klient
Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0
0
|
| Wysłany: 2018-01-31, 21:58
|
|
|
| NSZZ Sol 80 napisał/a: | Koledzy się skupią nad interesem pracowników. Wojenki niech zostawią sobie w organizacji. Są ważniejsze problemy jak zmiana doby pracowniczej.i zmiana regulaminu. Warto wypowiadać się w interesie pracowników, i schować urażoną dumę
|
nie moj drogi, problem jest taki, ze nikt na to nie wpadl ,ze biedronka/ktokolwiek kto mial otwarte w niedziele bedzie kombinowal by stracic jak najmniej to chyba logiczne
widocznie panowie na gorze nie przewidzieli ,ze firmy beda chcialy to obejsc
Mi to obojetne czy mam niedziele wolna czy srode
najgorsze jest to ,ze pracownicy beda zli na biedronke a nie na ZZ bo to ich wina(sami chcieli taka ustawe)
Osobisice to popieram ich(ze zmianami 00:15) bo po wolnym dniu sklep jest dopiero gotowy na 10 bo zanim wszystko sie zrobi, klient ,ktory marudzi ,ze chce produkt X,ktory jest na koncu w chlodni ,a magazyn zawalony. Z perspektywy klienta tak nie powinno byc, jesli to sie zdarzalo rzadko np. po swietach |
|
|
|
|
|
NSZZ Sol 80
Stanowisko:
klient
Dołączył: 30 Sty 2018
Posty: 14
0
0
|
| Wysłany: 2018-02-01, 10:02
|
|
|
| Ustawa miała zapis - Zakaz handlu i związanej z tym pracy od 0:00 w sobote do 4 rano w niedzielę, z uwzględnieniem DC. Ustawa była dobra , przewidywała też wszystkie niedzielę wolne od handlu. Ustawa w komisji sejmowej ma taki kształt. Ale już są zapowiedzi wniesienia do niej popraweki. Za projektem ustawy podpis złożyło 550 000 osób. A zmian w regulaminie pracy , nie można wprowadzić , jeżeli wszystkie związki we wspólnym stanowisku powiedzą nie. NSZZ SOLIDARNOŚĆ 80 ,w sprawie aneksu do regulaminu i regulacji doby pracowniczej na pewno podpisze i jest gotowa do wspólnego stanowiska z NSZZ SOLIDARNOŚĆ, WZZ SIERPIEŃ 80I NSZZP BIEDRONKA, które zablokowało by ta zmianę |
|
|
|
|
|
@stonek52
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 18 Lis 2015
Posty: 204
0
0
|
| Wysłany: 2018-02-01, 20:58
|
|
|
| patogen123 napisał/a: | | stonek52 napisał/a: | | Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo ) |
Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował? |
A może się boją... :lol: :lol: |
|
|
|
|
|
Leviathan
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 17 Cze 2015
Posty: 15
1
0
|
| Wysłany: 2018-02-01, 22:47
|
|
|
| patogen123 napisał/a: | | stonek52 napisał/a: | | Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo ) |
Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował? |
Rozumiem sarkazm wypowiedzi, ale w realiach naszej firmy jest on o tyle mało trafny, że większość pracowników (niezależnie od stanowiska) mogłaby mnóstwo opowiedzieć o tym, czy akurat kryteria merytoryczne są podstawą awansów. |
|
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko:
klient
Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0
0
|
| Wysłany: 2018-02-01, 23:01
|
|
|
| Leviathan napisał/a: | | patogen123 napisał/a: | | stonek52 napisał/a: | | Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo ) |
Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował? |
Rozumiem sarkazm wypowiedzi, ale w realiach naszej firmy jest on o tyle mało trafny, że większość pracowników (niezależnie od stanowiska) mogłaby mnóstwo opowiedzieć o tym, czy akurat kryteria merytoryczne są podstawą awansów. |
sugerujesz ,ze w innych firmach jest inaczej ?:D |
|
|
|
|
|
Leviathan
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 17 Cze 2015
Posty: 15
0
0
|
| Wysłany: 2018-02-02, 06:36
|
|
|
| u8t3io3p napisał/a: | | Leviathan napisał/a: | | patogen123 napisał/a: | | stonek52 napisał/a: | | Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo ) |
Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował? |
Rozumiem sarkazm wypowiedzi, ale w realiach naszej firmy jest on o tyle mało trafny, że większość pracowników (niezależnie od stanowiska) mogłaby mnóstwo opowiedzieć o tym, czy akurat kryteria merytoryczne są podstawą awansów. |
sugerujesz ,ze w innych firmach jest inaczej ?:D |
Tutaj pełna zgoda. Wysoce prawdopodobne, że jest podobnie, chociaż wiadomo, u siebie zawsze irytuje to bardziej, bo w większym stopniu dotyczy nas samych. |
|
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko:
klient
Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0
0
|
| Wysłany: 2018-02-02, 09:16
|
|
|
| To normalne, wszędzie dobrze gdzie nas nie ma |
|
|
|
|
|
@stonek52
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 18 Lis 2015
Posty: 204
0
0
|
| Wysłany: 2018-02-02, 09:30
|
|
|
| Jednak można mieć wrażenie że 0:15 do pracy to trochę cios poniżej pasa, bo do tej pory jak było dzień wolnego to normalnie przychodziło się na 6:15 i dało się to ogarnąć (odpiekanie pieczywa, dostawa, kasa itp.) a teraz nagle co, nie damy rady? Bez przesady. |
|
|
|
|
|
Edka
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 06 Sie 2015
Posty: 11
0
0
|
| Wysłany: 2018-02-02, 09:37
|
|
|
| Zgadzam się ,że można ogarnąć tylko więcej ludzi na zmianie potrzeba i dobra organizacja i wszystko można ogarnąć |
|
|
|
|
|
NSZZ Sol 80
Stanowisko:
klient
Dołączył: 30 Sty 2018
Posty: 14
0
0
|
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
