Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj  Chat

Poprzedni temat «» Następny temat
Ustawa wolne niedziele. List otwarty
Autor Wiadomość
NSZZ Sol 80 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 30 Sty 2018
Posty: 14
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2018-01-30, 15:16   Ustawa wolne niedziele. List otwarty

NSZZ solidarność 80 gratuluje pracownikom biedronki w związku z podpisaną ustawą o ograniczeniu handlu w niedzielę. 4 członków komisji NSZZ Solidarność 80 , jest także wpisanych jako członkowie komitetu inicjatywy ustawodawczej. Jednoczesnie w związku z informacjami od pracowników i wiadomości medialnych NSZZ Solidarność 80 wystosowało list otwarty do pracodawcy odnośnie planowania czasu pracy w do oferty i w poniedziałek 15 minut po północy treść listu otwartego . https://m.facebook.com/NSZZ-Solidarność-80-w-Jeronimo-Martins-Polska-SA-Biedronka-249047012214444/

[ Dodano: 2018-01-30, 15:18 ]
cały list otwarty na stronie fb
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 545
2 UP 1 DOWN
Wysłany: 2018-01-30, 22:01   

6 grudnia.. mamy nowe swieto? dobrze wiedziec...
i ktos taki chce "RZONIDZIC?" a nie potrafi listu napisac xD
 
     
NSZZ Sol 80 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 30 Sty 2018
Posty: 14
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2018-01-30, 23:00   

Koledzy się skupią nad interesem pracowników. Wojenki niech zostawią sobie w organizacji. Są ważniejsze problemy jak zmiana doby pracowniczej.i zmiana regulaminu. Warto wypowiadać się w interesie pracowników, i schować urażoną dumę

[ Dodano: 2018-01-30, 23:17 ]
_________________
https://m.facebook.com/NSZZ-Solidarność-80-w-Jeronimo-Martins-Polska-SA-Biedronka-249047012214444/ link do strony
 
     
@stonek52 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 18 Lis 2015
Posty: 167
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2018-01-31, 11:24   

Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo :szczena: )
 
     
patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 420
0 UP 2 DOWN
Ostrzeżeń:
 5/3/6
Wysłany: 2018-01-31, 12:46   

stonek52 napisał/a:
Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo :szczena: )


Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował?
  Ocena JMP: 3/10
     
u8t3io3p

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 545
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-01-31, 21:58   

NSZZ Sol 80 napisał/a:
Koledzy się skupią nad interesem pracowników. Wojenki niech zostawią sobie w organizacji. Są ważniejsze problemy jak zmiana doby pracowniczej.i zmiana regulaminu. Warto wypowiadać się w interesie pracowników, i schować urażoną dumę


nie moj drogi, problem jest taki, ze nikt na to nie wpadl ,ze biedronka/ktokolwiek kto mial otwarte w niedziele bedzie kombinowal by stracic jak najmniej to chyba logiczne

widocznie panowie na gorze nie przewidzieli ,ze firmy beda chcialy to obejsc

Mi to obojetne czy mam niedziele wolna czy srode
najgorsze jest to ,ze pracownicy beda zli na biedronke a nie na ZZ bo to ich wina(sami chcieli taka ustawe)

Osobisice to popieram ich(ze zmianami 00:15) bo po wolnym dniu sklep jest dopiero gotowy na 10 bo zanim wszystko sie zrobi, klient ,ktory marudzi ,ze chce produkt X,ktory jest na koncu w chlodni ,a magazyn zawalony. Z perspektywy klienta tak nie powinno byc, jesli to sie zdarzalo rzadko np. po swietach
 
     
NSZZ Sol 80 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 30 Sty 2018
Posty: 14
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-01, 10:02   

Ustawa miała zapis - Zakaz handlu i związanej z tym pracy od 0:00 w sobote do 4 rano w niedzielę, z uwzględnieniem DC. Ustawa była dobra , przewidywała też wszystkie niedzielę wolne od handlu. Ustawa w komisji sejmowej ma taki kształt. Ale już są zapowiedzi wniesienia do niej popraweki. Za projektem ustawy podpis złożyło 550 000 osób. A zmian w regulaminie pracy , nie można wprowadzić , jeżeli wszystkie związki we wspólnym stanowisku powiedzą nie. NSZZ SOLIDARNOŚĆ 80 ,w sprawie aneksu do regulaminu i regulacji doby pracowniczej na pewno podpisze i jest gotowa do wspólnego stanowiska z NSZZ SOLIDARNOŚĆ, WZZ SIERPIEŃ 80I NSZZP BIEDRONKA, które zablokowało by ta zmianę
 
     
@stonek52 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 18 Lis 2015
Posty: 167
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-01, 20:58   

patogen123 napisał/a:
stonek52 napisał/a:
Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo :szczena: )


Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował?


A może się boją... :lol: :lol:
 
     
Leviathan 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 17 Cze 2015
Posty: 15
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-01, 22:47   

patogen123 napisał/a:
stonek52 napisał/a:
Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo :szczena: )


Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował?


Rozumiem sarkazm wypowiedzi, ale w realiach naszej firmy jest on o tyle mało trafny, że większość pracowników (niezależnie od stanowiska) mogłaby mnóstwo opowiedzieć o tym, czy akurat kryteria merytoryczne są podstawą awansów.
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 545
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-01, 23:01   

Leviathan napisał/a:
patogen123 napisał/a:
stonek52 napisał/a:
Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo :szczena: )


Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował?


Rozumiem sarkazm wypowiedzi, ale w realiach naszej firmy jest on o tyle mało trafny, że większość pracowników (niezależnie od stanowiska) mogłaby mnóstwo opowiedzieć o tym, czy akurat kryteria merytoryczne są podstawą awansów.


sugerujesz ,ze w innych firmach jest inaczej ?:D
 
     
Leviathan 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 17 Cze 2015
Posty: 15
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-02, 06:36   

u8t3io3p napisał/a:
Leviathan napisał/a:
patogen123 napisał/a:
stonek52 napisał/a:
Ciekaw jestem jak firma na to wszystko zareaguje, wycofa się czy dalej będzie z uporem maniaka będzie chciała wprowadzać zmiany na 0:15 (niby testowo :szczena: )


Jeżeli zorganizowanie wolnych wszystkich niedziel, bez zmian na 0:15 jest dla Ciebie takie łatwe to czemu jesteś tylko kasjerem? Czemu JMP Cię nie awansuje, żebyś to wszystko raz dwa uporządkował?


Rozumiem sarkazm wypowiedzi, ale w realiach naszej firmy jest on o tyle mało trafny, że większość pracowników (niezależnie od stanowiska) mogłaby mnóstwo opowiedzieć o tym, czy akurat kryteria merytoryczne są podstawą awansów.


sugerujesz ,ze w innych firmach jest inaczej ?:D


Tutaj pełna zgoda. Wysoce prawdopodobne, że jest podobnie, chociaż wiadomo, u siebie zawsze irytuje to bardziej, bo w większym stopniu dotyczy nas samych.
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 545
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-02, 09:16   

To normalne, wszędzie dobrze gdzie nas nie ma
 
     
@stonek52 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 18 Lis 2015
Posty: 167
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-02, 09:30   

Jednak można mieć wrażenie że 0:15 do pracy to trochę cios poniżej pasa, bo do tej pory jak było dzień wolnego to normalnie przychodziło się na 6:15 i dało się to ogarnąć (odpiekanie pieczywa, dostawa, kasa itp.) a teraz nagle co, nie damy rady? :szczena: Bez przesady.
 
     
Edka

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 06 Sie 2015
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-02, 09:37   

Zgadzam się ,że można ogarnąć tylko więcej ludzi na zmianie potrzeba i dobra organizacja i wszystko można ogarnąć
 
     
NSZZ Sol 80 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 30 Sty 2018
Posty: 14
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2018-02-02, 10:31   

ttps://finanse.wp.pl/biedronka-na-pracownikach-odbija-sobie-zakaz-handlu-w-niedziele-jest-oficjalny-dokument-6215704283858561a
_________________
https://m.facebook.com/NSZZ-Solidarność-80-w-Jeronimo-Martins-Polska-SA-Biedronka-249047012214444/ link do strony
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group

→ strony w budowie: challenge24.online | wzywam.pl |