Orzeczenie |
Autor |
Wiadomość |
Blimon89
Dołączył: 27 Mar 2017 Posty: 14
|
Wysłany: 2017-11-22, 12:30 Orzeczenie
|
|
|
Jest możliwość pracy na tym stanowisku mając stopień niepełnosprawności? |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2017-11-22, 13:23
|
|
|
Na jakim stanowisku? |
|
|
|
|
Hell
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2017-11-22, 13:44
|
|
|
i który stopień :) |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
sylwuńka
Dołączyła: 06 Lis 2016 Posty: 466 Skąd: warszawa
0
0
|
Wysłany: 2017-11-23, 12:01
|
|
|
do nas przyszła kobitka z grupą inwalidzką(wygłądała na sprawna fizycznie) to z góry jej kandytatura była odrzucona bo "niepełnosprawna" masakra jak tak można szybko ocenić człowieku,nie znając jego możliwości. |
_________________ Jestem zakręcona... |
|
|
|
|
cheesteerrr
Dołączyła: 21 Lut 2016 Posty: 23
0
0
|
Wysłany: 2017-11-23, 15:15
|
|
|
Nie musisz się chwalić, że takową posiadasz jeśli Ci zależy na pracy. Jeżeli zależy Ci na tym, że dostaniesz więcej do wypłaty z tytułu dofinansowania z pefronu to zapomnij. ;) |
|
|
|
|
biedra2014
Dołączył: 27 Sie 2014 Posty: 206
0
0
|
Wysłany: 2017-11-23, 15:31
|
|
|
A czy to prawda ze jak sie ma grupe to aie pracuje od pon do pt? |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2017-11-23, 16:06
|
|
|
biedra2014 napisał/a: | A czy to prawda ze jak sie ma grupe to aie pracuje od pon do pt? | To nieprawda. Osoby take Maja prawo do dodatkowej przerwy, dodatkowej urlopu, zwolnienia lekarskiego I nie moga pracowala powyzej normy, ale nie ma zapisu o pracy tylko od Pon. do pt. Sa tez drobne roznice, wynikajace z roznicy stopnia, ale wszystko reguluje ustawa o zatrudnianiu osob niepelnosprawnych. |
|
|
|
|
biedra2014
Dołączył: 27 Sie 2014 Posty: 206
0
0
|
Wysłany: 2017-11-23, 16:26
|
|
|
To ja wiem ale czytałam w innych watkach ze biedronka tak robo zepraca od pon do pt i dlategp pytam czy to prawda |
|
|
|
|
Włodarz
Dołączył: 12 Sty 2015 Posty: 837
0
0
|
Wysłany: 2017-11-23, 18:25
|
|
|
Raczej nikt nie przyjmie osoby z orzeczeniem stopnia niepełnosprawności bo miejsce pracy nie jest do tego dostosowane. Dlatego takie kandydatury się odrzuca od razu. Tu nie chodzi o ocenianie potencjalnego pracownika tylko o to jakie wymogi musi spełnić firma aby go zatrudnić i jak mu dostosować miejsce pracy. |
_________________ If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go. |
|
|
|
|
biedra2014
Dołączył: 27 Sie 2014 Posty: 206
0
0
|
Wysłany: 2017-11-23, 18:32
|
|
|
A co jesli jestem juz pracownikiem i dostane takie orzeczenie? Co zwolnia mnie? |
|
|
|
|
Hell
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2017-11-23, 19:21
|
|
|
Jeżeli masz orzeczenie powinnaś dostać na sklepie skierowanie na badania dla osoby niepełnosprawnej. To lekarz oceni czy Twoja choroba pozwoli na kontynuowanie pracy. |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
u8t3io3p
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2017-11-25, 16:22
|
|
|
u mnie jest osoba, tylko nie wiem w sumie co jemu jest, siedzi tylko na kasie, 0 godzin nocnych czyli zmiany od 7-22, dwie przerwy po 15 min |
|
|
|
|
monteusz
Dołączyła: 29 Paź 2017 Posty: 35
0
0
|
Wysłany: 2017-11-26, 18:49
|
|
|
Mój brat pracował, ma II grupę, mógł mieć max 7 godzin dziennie w grafiku. |
|
|
|
|
anka1
Dołączył: 30 Lis 2015 Posty: 230
0
0
|
|
|
|
|
|