Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » Wyniki kontroli PIP
Poprzedni temat «» Następny temat
Wyniki kontroli PIP
Autor Wiadomość
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-21, 14:21   
Hell napisał/a:
u8t3io3p napisał/a:
Nie oczekujcie też super pracowników za 2100(2400)


Skoro ktoś podpisując umowę zgodził się na takie warunki finansowe to dlaczego nie?


Bo to prawie najniższa

Dlatego bo przyjmuja wszystkich jak leci, a nie każdy się nadaje, ja bym robil testy serio sprawnościowe jak i na myślenie. Jak ja się zatrudniamy to jeszcze odrzucali na rozmowach, teraz nie
 
     
handzia

Stanowisko:
klient

Dołączył: 21 Mar 2013
Posty: 2
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-21, 14:48   
Urlop latem w biedronce graniczy z cudem z łaską wyżebrane 5 dni latem
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
2 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-21, 16:31   
u8t3io3p, myślisz że pracodawca proponując prawie najniższą może stawiać warunek przejścia pozytywnie testu na myślenie lub sprawność ? :D :D
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
@stonek52 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 18 Lis 2015
Posty: 204
2 UP 1 DOWN
Wysłany: 2017-11-21, 16:51   
No sorry ale dostając 2400 (po ponad 10 latach ;/ ) pracuję na tyle ile stawka i kręgosłup pozwala, czyli średnio wolno :D
A kto później przyjmie czterdziestoparoletniego kalekę z zaleceniem lekarskim do 5kg? Biedronka i jej zarobki to nie eldorado bym się spinał za 3 bo zdrowie mam jedno.
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-21, 18:15   
Napisałem według mnie a jak jest to widzimy " ja bym"
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-21, 18:43   
I co byś najlepszego zrobił, przecież po wprowadzeniu takich testów byłby jeszcze większy problem z kadrą :D
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
handzia

Stanowisko:
klient

Dołączył: 21 Mar 2013
Posty: 2
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-21, 19:11   
To co wykazała kontrola pip to czysta prawda.Dlaczego nie skontrolują więcej sklepów np biedronki w cbr.
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-21, 23:52   
Hell napisał/a:
I co byś najlepszego zrobił, przecież po wprowadzeniu takich testów byłby jeszcze większy problem z kadrą :D


zalozmy masz ruch na 55 wydajnosc skanowania( w sensie ze 1 osoba poradzi sobie jesli ma 55,
2 osoby 30 i 25
3 osoby 20 20 15 itd

Tak zdaje sobie sprawe ze jeszcze placenie tez ma swoj czas, szukanie portfelu itp

masz do wyboru 3+1 gdzie kazdy ma po 20 wydajnosc przez co jedna osoba na chwile zejdzie cos zrobi
badz 4+1 kazdy po 15 wydajnosc gdzie tez jedna osoba na chwile sie zamknie i cos zrobi

co bys wybral?

bo ja 3+1 bo mialbym pewnosc ze ta jedna osoba co schodzi zrobi wiecej na sklepie niz osoba z 15, z reguly osoby co maja 15 wydajnosc na sklepie sie obijaja

lepiej miec mocny zespol z mniejsza iloscia osob niz slaby zespol z wieksza iloscia osob

niestety gora tego nie rozumie ...
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-22, 18:41   
u8t3io3p, wszystko cacy , super analiza , ekstra kalkulacje tylko jak to wszystko się ma do tych twoich testów :D , do zatrudnienia , do płacy jaką proponuje firma no i co najważniejsze : jak to się ma do tematu ? :P
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
@patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-11-23, 19:00   
u8t3io3p napisał/a:
Hell napisał/a:
I co byś najlepszego zrobił, przecież po wprowadzeniu takich testów byłby jeszcze większy problem z kadrą :D


zalozmy masz ruch na 55 wydajnosc skanowania( w sensie ze 1 osoba poradzi sobie jesli ma 55,
2 osoby 30 i 25
3 osoby 20 20 15 itd

Tak zdaje sobie sprawe ze jeszcze placenie tez ma swoj czas, szukanie portfelu itp



Skoro zdajesz sobie sprawę to czemu to zupełnie pomijasz?

Jeżeli klienci mają małe zakupy to skanowanie przestaje mieć znaczenie, bo wtedy większość czasu zajmują płatności.
Jeżeli klienci robią duże zakupy to do gry wchodzi pakowanie zakupów przez klientów, a wtedy to można dojść do sytuacji, że kasjer skanuje za szybko.
  Ocena JMP: 3/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » Wyniki kontroli PIP
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo