Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Wyróżnione pytanie na forum

Jeżeli zarząd firmy naciska na kierowników sklepu, aby osiągali wysokie normy produktywności, a kierownicy muszą naciskać na pracowników sklepu w celu ich osiągnięcia, to jeszcze nie ma żadnego problemu. To jest prawidłowy schemat funkcjonowania wielu dużych firm, aby podnieść wydajność.

Problem zaczyna się w momencie, gdy pracownicy sklepu są zbyt obciążeni i nie mogą sprostać wymaganiom stawianym przed nimi. Zazwyczaj to prowadzi do wysokiego poziomu stresu i frustracji, a następstwem jest spadek jakości pracy, wzrost liczby błędów, wypalenie zawodowe i odejście doświadczonych pracowników.

Dlatego ważne jest, aby zarząd firmy przede wszystkim dokładnie wiedział jaka sytuacja panuje w firmie, a także uwzględniał ograniczenia pracowników sklepu i dostosowywał wymagania do ich możliwości, tak aby uniknąć sytuacji, w której pracownicy są przeciążeni i nie mogą sprostać coraz większym wymaganiom.

Czy w Biedronce brakuje etatów?

wybierz odpowiedź:



Anonimowo



Dodaj własne pytanie   Dodaj własne pytanie na dowolny temat
zostanie globalnie wyświetlone po osiągnięciu 20 plusów
*Odp. to odpowiedzi
*Kom. to komentarze
Pytania
Odpowiedzi
Ocena
Status
🗨
rozliczenie pitu
Pytanie otwarte
Autor: aga40aga
Odp: 1

+4
Wymagane 20 plusów
zanim pokaże się
na stronie głównej
🗨
Zapomoga a komornik
Pytanie otwarte
Autor: Emci
NOWY POST
Odp: 2

+8
Wymagane 20 plusów
zanim pokaże się
na stronie głównej
🗨
Czy w Biedronce brakuje etatów?
Pytanie zamknięte
Autor: Bartosz
Odp: 667
Kom: 18

+47

Pytanie wyświetlone
na stronie głównej
Odp: 9
Kom: 3

+4
Wymagane 20 plusów
zanim pokaże się
na stronie głównej
🗨
NOWY POST
-
Kom: 1

+15
Wymagane 20 plusów
zanim pokaże się
na stronie głównej
🗨
NOWY POST
Odp: 24
Kom: 10

+20

Pytanie wyświetlone
na stronie głównej
🗨
Odp: 188
Kom: 58

+22

Pytanie wyświetlone
na stronie głównej
🗨
NOWY POST
Odp: 6
Kom: 3

+16
Wymagane 20 plusów
zanim pokaże się
na stronie głównej
🗨
NOWY POST
Odp: 7
Kom: 10

+17
Wymagane 20 plusów
zanim pokaże się
na stronie głównej


Wyróżnione wpisy na naszym Facebooku
Ludzie ciężko pracujący często posiadają dodatkowe zdolności, które pozwalają im osiągać sukcesy w swojej pracy. Niektóre z tych zdolności to:
1. Samodyscyplina (zawsze o czasie potrafią odpalić motorek w dupie)
2. Umiejętność planowania i organizacji (1 osoba na kase i 1 osoba na sklep)
3. Determinacja (radzą sobie z utrudnieniami takimi jak stek procedur czy brak etatów)
4. Umiejętność uczenia się (uczą się jak poradzić sobie z presją i stresami w pracy, aby utrzymać i podnieść swoją produktywność nawet w trudnych warunkach)
5. Umiejętność adaptacji (są elastyczni i potrafią dostosowywać się do stale zmieniających się warunków pracy)
6. Umiejętność motywowania siebie (dosadnie znają motto: "Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma.")
Na skanach rentgenowskich (RTG) u ludzi ciężko pracujących pojawiają się dziwne mutacje. Lekarze nadal są w szoku!
Pół żartem, pół serio.
PS: nasza Biedronkowa społeczność zyskuje na sile, jednak jest to powolny proceder i tylko dzięki Twojemu zaangażowaniu przywrócimy szybciej moc sprawczą naszej społeczności. Dołącz do nas.
PS2: niebawem pojawi się zupełnie nowa odsłona naszego forum z wygodnym dostępem na telefonach....   Zobacz więcej

 

Jeżeli zarząd firmy naciska na kierowników sklepu, aby osiągali wysokie normy produktywności, a kierownicy muszą naciskać na pracowników sklepu w celu ich osiągnięcia, to jeszcze nie ma żadnego problemu. To jest prawidłowy schemat funkcjonowania wielu dużych firm, aby podnieść wydajność.

Problem zaczyna się w momencie, gdy pracownicy sklepu są zbyt obciążeni i nie mogą sprostać wymaganiom stawianym przed nimi. Zazwyczaj to prowadzi do wysokiego poziomu stresu i frustracji, a następstwem jest spadek jakości pracy, wzrost...   Zobacz więcej

 

Afera ze spleśniałymi portfelami wywołała duże zainteresowanie mediów, co skłoniło Biedronkę do wydania oświadczenia. Dlaczego media o tym napisały? Bo pracownicy mają niezależne forum, dzięki któremu mogli poruszyć ten problem, co automatycznie zobowiązywało pracodawcę do reakcji.

To oznacza, że jesteśmy w stanie rozpocząć dyskusję z pracodawcą, by poprawić warunki pracy. Pamiętajmy, że brak reakcji na powtarzające się trudności w pracy jest uznawane za ciche przyzwolenie. Czy nie byłoby prościej pracować bez tych utrudnień?...   Zobacz więcej

 

Wypłaty już na kontach, a vouchery są realizowane. Wciąż krąży plotka o inflacyjnym tysiaku, ale to bujda na resorach. ;-)

Na forum pojawił się temat w którym znajdziesz obszerny opis historii powstania oraz planów rozwoju naszego forum, a co za tym idzie, naszej społeczności.

Ten temat jest przeznaczony dla aktywnych użytkowników forum, jednak nawet jeśli odwiedzasz nas sporadycznie, masz szanse wesprzeć rozwój forum poprzez przekazanie wpłaty na...   Zobacz więcej

 

Konkurs z Biedronką? Zapomnij! Biedronka zorganizowała wewnętrzny konkurs dla pracowników, w którym wymagano zalogowania się na stronie, obejrzenia transmisji i wysłania SMS-a z odpowiedzią. Kto pierwszy wyśle SMS z prawidłową odpowiedzią, ten wygrywa.

Czy zaistniały jakieś problemy? Wszystkie możliwe. Problemy z logowaniem się na stronie, przerywane połączenie, przeciążona strona, a smsy nie dochodziły.

Temat wypłynie do mediów dzięki naszemu forum, jakie jeszcze tematy powinny wypłynąć i skłonić Jeronimo Martins do reakcji?...   Zobacz więcej