Nasza-Biedronka.pl

Ludzie ciężko pracujący często posiadają dodatkowe zdolności, które pozwalają im osiągać sukcesy w swojej pracy. Niektóre z tych zdolności to:
1. Samodyscyplina (zawsze o czasie potrafią odpalić motorek w dupie)
2. Umiejętność planowania i organizacji (1 osoba na kase i 1 osoba na sklep)
3. Determinacja (radzą sobie z utrudnieniami takimi jak stek procedur czy brak etatów)
4. Umiejętność uczenia się (uczą się jak poradzić sobie z presją i stresami w pracy, aby utrzymać i podnieść swoją produktywność nawet w trudnych warunkach)
5. Umiejętność adaptacji (są elastyczni i potrafią dostosowywać się do stale zmieniających się warunków pracy)
6. Umiejętność motywowania siebie (dosadnie znają motto: "Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma.")
Na skanach rentgenowskich (RTG) u ludzi ciężko pracujących pojawiają się dziwne mutacje. Lekarze nadal są w szoku!
Pół żartem, pół serio.
PS: nasza Biedronkowa społeczność zyskuje na sile, jednak jest to powolny proceder i tylko dzięki Twojemu zaangażowaniu przywrócimy szybciej moc sprawczą naszej społeczności. Dołącz do nas.
PS2: niebawem pojawi się zupełnie nowa odsłona naszego forum z wygodnym dostępem na telefonach....   Zobacz więcej

 

Jeżeli zarząd firmy naciska na kierowników sklepu, aby osiągali wysokie normy produktywności, a kierownicy muszą naciskać na pracowników sklepu w celu ich osiągnięcia, to jeszcze nie ma żadnego problemu. To jest prawidłowy schemat funkcjonowania wielu dużych firm, aby podnieść wydajność.

Problem zaczyna się w momencie, gdy pracownicy sklepu są zbyt obciążeni i nie mogą sprostać wymaganiom stawianym przed nimi. Zazwyczaj to prowadzi do wysokiego poziomu stresu i frustracji, a następstwem jest spadek jakości pracy, wzrost...   Zobacz więcej

NASZA-BIEDRONKA.PL
Zobacz temat o Biedronce na forum
Nieoficjalna społeczność pracowników i klientów Biedronki. Poznasz tu informacje niekoniecznie zgodne z przedstawianym wizerunkiem firmy w mediach.

 

Afera ze spleśniałymi portfelami wywołała duże zainteresowanie mediów, co skłoniło Biedronkę do wydania oświadczenia. Dlaczego media o tym napisały? Bo pracownicy mają niezależne forum, dzięki któremu mogli poruszyć ten problem, co automatycznie zobowiązywało pracodawcę do reakcji.

To oznacza, że jesteśmy w stanie rozpocząć dyskusję z pracodawcą, by poprawić warunki pracy. Pamiętajmy, że brak reakcji na powtarzające się trudności w pracy jest uznawane za ciche przyzwolenie. Czy nie byłoby prościej pracować bez tych utrudnień?...   Zobacz więcej

 

Wypłaty już na kontach, a vouchery są realizowane. Wciąż krąży plotka o inflacyjnym tysiaku, ale to bujda na resorach. ;-)

Na forum pojawił się temat w którym znajdziesz obszerny opis historii powstania oraz planów rozwoju naszego forum, a co za tym idzie, naszej społeczności.

Ten temat jest przeznaczony dla aktywnych użytkowników forum, jednak nawet jeśli odwiedzasz nas sporadycznie, masz szanse wesprzeć rozwój forum poprzez przekazanie wpłaty na...   Zobacz więcej

NASZA-BIEDRONKA.PL
Możesz wesprzeć rozwój naszego forum
Wsparcie zapewni rozwój forum i stworzenie silnej społeczności, co przełoży się na lepszą organizację. Jak? przeczytaj...

 

Konkurs z Biedronką? Zapomnij! Biedronka zorganizowała wewnętrzny konkurs dla pracowników, w którym wymagano zalogowania się na stronie, obejrzenia transmisji i wysłania SMS-a z odpowiedzią. Kto pierwszy wyśle SMS z prawidłową odpowiedzią, ten wygrywa.

Czy zaistniały jakieś problemy? Wszystkie możliwe. Problemy z logowaniem się na stronie, przerywane połączenie, przeciążona strona, a smsy nie dochodziły.

Temat wypłynie do mediów dzięki naszemu forum, jakie jeszcze tematy powinny wypłynąć i skłonić Jeronimo Martins do reakcji?...   Zobacz więcej