Podwyżki płacowe 2013 |
Autor |
Wiadomość |
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 07:29
|
|
|
200zł |
|
|
|
|
@mercuwichura
MERCU
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 05 Lut 2012 Posty: 352 Skąd: B2...
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 09:34
|
|
|
netto |
|
|
|
|
zz-biedronka
piotr.a
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 17 Sty 2012 Posty: 380 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 10:17
|
|
|
To są ostatnie dane , jaki wzrost wynagrodzeń był.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu wyniosło 4111,69 zł, a więc wzrosło prawie o 100 zł w porównaniu z grudniem 2011 r. i o 331 zł w zestawianiu z listopadem br. Średnie wynagrodzenie w 2012 r. kształtowało się na poziomie 3728,36 zł i wzrosło o 3,4 proc. w stosunku do roku poprzedniego |
|
|
|
|
Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
|
|
|
|
|
~monika25075
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 24 Lis 2010 Posty: 37
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 10:18
|
|
|
200zł 8) |
|
|
|
|
olesiaa106
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 26 Mar 2012 Posty: 9
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 12:06
|
|
|
Podwyżki kwotowe są dobrym rozwiązaniem, przy podwyżkach procentowych tak jak w zeszłym roku dostaliśmy grosze .^. Każdy z nas widzi jak ceny idą w górę coraz ciężej jest rozplanować gotówkę tak aby wystarczyło do 10 nie wspomnę o odłożeniu jakiegoś grosza. 200 zł jest ok 8) |
|
|
|
|
@anusia75
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 21 Lut 2011 Posty: 144
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 12:32
|
|
|
solidaryzuję się z Wami i jestem za min.200 zł |
|
|
|
|
@krzysieq
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 04 Maj 2010 Posty: 249 Skąd: Bolesławiec
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 12:34 .
|
|
|
Ja również myślę, że 200zł byłoby ok. Jeżeli bez premi mam wziać 1600zł myślę, że da się za to wyżyć do następnego miesiąca. |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-01-22, 17:12
|
|
|
no też uważam że 200 zł przy przychodach firmy to nie tragedia,zwłaszcza przy redukcji etatów i wysokim wskaźniku produktywności |
|
|
|
|
~Affik65
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 04 Wrz 2012 Posty: 54
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 21:26
|
|
|
Robertty jak zwykle masz racje! jestem za tym! |
_________________ Chcialem dobrze- wyszlo jak zawsze. |
|
|
|
|
@mucha
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 08 Lut 2010 Posty: 207
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 22:47
|
|
|
solidarnie: co najmniej 200 zł podwyżki |
|
|
|
|
katinka
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 22 Sty 2013 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 23:21
|
|
|
a ja proponuję całe etaty zamiast 3/4 i co miesięczną stałą premię jeśli się nie pójdzie na zwolnienie |
_________________ Kasia |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 23:28
|
|
|
katinka podwyżki dotyczą wszystkich pracowników JMP wiec Ci co maja cały etat i premie co miesiąc nie otrzymali by nic a nie o to w tym chodzi |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
katinka
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 22 Sty 2013 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2013-01-22, 23:35
|
|
|
aha,już rozumiem. to niech podniosą najwięcej ile się da, a te premie to mogli by zamienić na co miesięczne, jeśli by się nie wzięło l4, ani uż. bo ja pracuję w Biedronce 7 miesięcy i premii jeszcze nie dostałam ani razu |
_________________ Kasia |
|
|
|
|
~monika25075
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 24 Lis 2010 Posty: 37
0
0
|
Wysłany: 2013-01-23, 08:52
|
|
|
katinka ja pracuje 3 lata i jeszcze premii na oczy niewidziałam i nie licze na to |
|
|
|
|
michalek710
Stanowisko: kadry
Dołączył: 02 Gru 2011 Posty: 483
0
0
|
Wysłany: 2013-01-23, 09:34
|
|
|
ale wiekszy ból jest taki ze do fresha brało się 200-500zł premi a po freshu mogę tylko pomarzyc |
_________________ a czas tak szybko ucieka... |
|
|
|
|
|