Nasza-Biedronka.pl

[zz-biedronka]

Jak co rok, zwracam się do wszystkich pracowników o gorące wypowiedzi w sprawie podwyżek płacowych na rok 2013 i określeniu czy mają być procentowe czy kwotowe.

Z doświadczenia powiem, że podwyżki procentowe są nie sprawiedliwe, więc stawiamy na kwotowe ale sugerować będziemy się waszymi opiniami i argumentami.

Jeśli procentowa to jaki procent:
Jeśli kwotowa, to jaka kwota: ( kwota równa dla wszystkich i przyznana od dołu do góry)

Argumenty wzrostu płac:
- wzrost cen rachunku za prąd o około 30%, mieszkania, ogrzewania i ciepłej wody (22%)
- wzrost kosztów dojazdu do pracy
- wzrost cen żywności

[PrzyjacielForum]

wzrost procentowy - o 30 %

wzrost procentowy - o 30 %

[DarkSide]

kwotowe - 200 brutto

[Robertty]

myślę że wolałbym podwyżkę kwotową... zawsze to moje l4 ładniej by wyglądało -.-
100 zł netto po równo na poziomie sklepów byłoby ok

myślę że wolałbym podwyżkę kwotową... zawsze to moje l4 ładniej by wyglądało -.-
100 zł netto po równo na poziomie sklepów byłoby ok

[@blablo]

200 brutto dla wszystkich byłoby satysfakcjonującą i niezbyt wygórowaną kwotą

[michalek710]

Myślę że jeżeli chodzi o zarobki to powinny być na poziomie 1600 bez premii na rękę teraz u mnie jest to 1400 mniej wiecej

[Robertty]

200 brutto to przy najniższym w jmp wynagrodzeniu na 3/4 czyli 1400 zł byłoby podwyżką na poziomie 14% myślę że więc zgodzą się jedynie na %,

200 brutto to przy najniższym w jmp wynagrodzeniu na 3/4 czyli 1400 zł byłoby podwyżką na poziomie 14% myślę że więc zgodzą się jedynie na %,

[zz-biedronka]

Procentowo może wyglądać tak, że kasjer dostanie 50zł , kierownik 100zł a kierownik rejonu 300zł .Końcowa informacja z JMP będzie, że podwyżki w 2013 roku wyniosły łącznie 10%
Jeśli przyjmujemy wariat kwotowy to kasjer dostanie 200zł, kierownik 200zł i kierownik rejonu 200zł i taki wariant jest bardziej sprawiedliwy

[@kluq]

Choć propozycje powyżej są bardzo atrakcyjne to i tak jak co rok JMP da tyle ile uważa czyli coś ok 4% i choćbyśmy tu nawpisywali Bóg wie co a ZZ obiecały złote góry oni i tak zrobią co zechcą Osobiście jestem za procentem na poziomie 10.

[DarkSide]

ja pozostane dalej przy mojej opcji

[@ondrasz]

średnioroczny wskaźnik wzrostu cen i usług 2012 do 2011 wynosi 103,7% - tak mówi GUS


Wzrost wynagrodzeń poniżej 4% oznacza faktyczną obniżkę pensji.

[@Mała82]

200 brutto dla wszystkich i będzie ok, no chyba że można więcej

[gregori0708]

pewnie że kwotowa!!! i myśle jak wszyscy wyżej że 200 zł

[sylwiar1979]

myślę że 200 zł było by super ale znając życie:(
zrobią co zechcą

[mig21]

Ja jestem za kwotową, 200-300 zł brutto minimum , niestety 1870 brutto dla kasjera na początek w dużym mieście to strasznie mała kwota i nie starcza nawet na wegetację