| Godziny pracy | 
    
   
      | Autor | Wiadomość | 
            
      | PITUCH 
 Stanowisko:
 BOP
 
 Dołączył: 07 Sie 2016
 Posty: 6
 
 | 
            
               |    Wysłany: 2016-08-07, 15:39   Godziny pracy |   
 |  
               | 
 |  
               | Witam, ile musi być przerwy między zmianą a zmianą, ile maksymalnie godzin można tyrać u was w tygodniu ? Bo czuje , jeszcze z tydzień i żona mi padnie na twarz ? Kumam ten powalony okres rozliczeniowy 3 miesiące , ale w tym tyg moja tyra 42H , dzisiaj 10, jutro zapi... na rano po 8H 15min przerwy , qwa normalne ?
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @Hell   
  
 Stanowisko:
 z-ca kierownika
 
 Dołączyła: 01 Lip 2012
 Posty: 2056
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 16:00 |   
 |  
               | 
 |  
               | 11 godzin przerwy między zmianami, można pracować do 12h dziennie. |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | PITUCH 
 Stanowisko:
 BOP
 
 Dołączył: 07 Sie 2016
 Posty: 6
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 16:02 |   
 |  
               | 
 |  
               | to jakim cudem 20:30 dzisiaj kończy 10H tyrki,  a śmiga na 6:15 rano ? co nowy tydzień jutro ? 
 I wasz komp to puścił ?
 
 12H dziennie ile dni ?
 a przerwy ,
 ostatnio płakała ze był taki zapi.. , że na przerwie nie była !!!!!
 w domu na dzień dobry , po powrocie , wciągneła pół lodówki
   może zacznijcie sczytywać oprócz IN/OUT , brejki ?
 i jutro jak pójdzie to wyjdzie jej 50H  , 6 dni pod rząd !
 i podstawowa płaca !
 WTF ???
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @Skiter1991   Robot
 
 Stanowisko:
 klient
 
 Dołączył: 17 Gru 2012
 Posty: 594
 Skąd: z daleka
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 17:11 |   
 |  
               | 
 |  
               |  	  | PITUCH napisał/a: |  	  | to jakim cudem 20:30 dzisiaj kończy 10H tyrki, a śmiga na 6:15 rano | 
 
 System tego na pewno nie wpuści, jest to złamanie doby pracowniczej, niech zgłasza to do góry.
 
 
  	  | PITUCH napisał/a: |  	  | ale w tym tyg moja tyra 42H | 
 
 Przecież to tylko dwie godziny więcej niż wynosi tydzień rozliczeniowy, no już bez przesady, kiedyś swoje godziny trzeba wyrobić.
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | PITUCH 
 Stanowisko:
 BOP
 
 Dołączył: 07 Sie 2016
 Posty: 6
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 17:17 |   
 |  
               | 
 |  
               | [quote]rzecież to tylko dwie godziny więcej niż wynosi tydzień rozliczeniowy, no już bez przesady, kiedyś swoje godziny trzeba wyrobić. 
 NIOP 6 dzień 50H , pod rząd
 
 "
 System tego na pewno nie wpuści, jest to złamanie doby pracowniczej, niech zgłasza to do góry. " ....
 
 jakoś puścił .....
 jakiej góry ? ma iść do pracy czy nie ?
 |  
				| Ostatnio zmieniony przez PITUCH 2016-08-07, 17:21, w całości zmieniany 2 razy |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | Larrikol [Usunięty]
 
 
 | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 17:20 |   
 |  
               | 
 |  
               | A Twoja żona to na pewno z pracy wyrabia te godziny?   |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | PITUCH 
 Stanowisko:
 BOP
 
 Dołączył: 07 Sie 2016
 Posty: 6
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 17:23 |   
 |  
               | 
 |  
               | SIe wie  jak się ma 100K przychodu  ale jak mi wraca wy....a z pracy i to nie byłem ja,  to jest problem. 
 [ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2016-08-07, 23:36 ]
 Zgłszanie posta Larrikol nić Ci nie da, bo jest z nim wszystko ok.
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @Skiter1991   Robot
 
 Stanowisko:
 klient
 
 Dołączył: 17 Gru 2012
 Posty: 594
 Skąd: z daleka
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 17:59 |   
 |  
               | 
 |  
               |  	  | PITUCH napisał/a: |  	  | jakoś puścił ..... jakiej góry ? ma iść do pracy czy nie ?
 | 
 
 System tego nie wpuści, rozumiesz? Po prostu kierownik kazał jej przyjść na tą godzinę i tyle.
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | PITUCH 
 Stanowisko:
 BOP
 
 Dołączył: 07 Sie 2016
 Posty: 6
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 19:46 |   
 |  
               | 
 |  
               | Skiter1991 
 żart ?
 ona ma grafik
   grafik od 2 tyg prawie na VIII
 co jej qwa kazał ????
 
 se PW włącz
   |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @Skiter1991   Robot
 
 Stanowisko:
 klient
 
 Dołączył: 17 Gru 2012
 Posty: 594
 Skąd: z daleka
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 20:34 |   
 |  
               | 
 |  
               | Dlatego niech przyjdzie na taką godzinę  jaką  ma na grafiku. |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | PITUCH 
 Stanowisko:
 BOP
 
 Dołączył: 07 Sie 2016
 Posty: 6
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 20:53 |   
 |  
               | 
 |  
               |  	  | Skiter1991 napisał/a: |  	  | Dlatego niech przyjdzie na taką godzinę  jaką  ma na grafiku. | 
 
 złamie regulamin firmy
  ,  jak pójdzie   a za to mogą Ją wywalić
   
 [ Dodano: 2016-08-07, 22:00 ]
 gdzie w waszym regulaminie znajdę ile pracowników przysługuje na metraż sklepu ?
 czy 160m2  może być 2 pracowników  + z-ca kierownika na zmianie ?
 |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | DarkSide   
  
 Stanowisko:
 były pracownik
 
 Dołączył: 22 Sty 2011
 Posty: 3462
 Skąd: Polska
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-07, 22:38 |   
 |  
               | 
 |  
               |  	  | PITUCH napisał/a: |  	  | gdzie w waszym regulaminie znajdę ile pracowników przysługuje na metraż sklepu ? | 
 niema czegoś takiego w biedrze
 
 
  	  | PITUCH napisał/a: |  	  | czy 160m2 może być 2 pracowników + z-ca kierownika na zmianie ? | 
 jw
 |  
				| _________________ 
    GRUPA DAWNYCH I TERAŹNIEJSZYCH PRACOWNIKÓW BIEDRONKI - ZAPRASZAMY     |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | Larrikol [Usunięty]
 
 
 | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-08, 08:52 |   
 |  
               | 
 |  
               | PITUCH, gdyby grafik łamał regulamin, Kp czy coś innego to mądry program do układania grafików, nie pozwoliłby Twojej żonie tak ułozyć grafiku. Więc albo coś źle patrzysz, albo masz jakiś nieaktualny, pomazany ręcznie grafik lub... w ogóle go nie widziałeś, znasz tylko z ustnych relacji żony. Można pracować po 52 godz. w tygodniu i nie łamie to żadnych praw, czasem tak się zdarza. |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | @Skiter1991   Robot
 
 Stanowisko:
 klient
 
 Dołączył: 17 Gru 2012
 Posty: 594
 Skąd: z daleka
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-08, 17:15 |   
 |  
               | 
 |  
               |  	  | Larrikol napisał/a: |  	  | Można pracować po 52 godz. w tygodniu i nie łamie to żadnych praw, czasem tak się zdarza. | 
 
 Ba, można nawet 84 godziny
   |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      | ~amminadab   
 Stanowisko:
 centrum dystrybucyjne
 
 Dołączył: 10 Kwi 2015
 Posty: 27
 
  
	   
	   0
	    0   | 
            
               |  Wysłany: 2016-08-17, 17:31 |   
 |  
               | 
 |  
               | U nas od prawie roku na centrum naginamy nadgodziny  ;(  Tylko kilka razy udało się wyjść o zaplanowanej porze. Zamówień sporo, ludzi mało i zmęczeni. A wy tu przeżywacie kilka nadgodzin w miesiącu.  Do tego mamy godziny pracy do d... Wychodzi się o 10 rano (zaczynamy 10,45) a wracamy ok 21(pracę kończymy po 20 czyli o dobrą godz dłużej). I nie ma dnia ani z przodu ani z tyłu. Jak się ma noc to w dzień się odsypia. A kiedy ma się nareszcie wolny dzień to człowiek jest tak przemęczony, że nic się nie chce. Ktoś powie niedużo to tylko godzina, ale ta min.godz dochodzi u nas prawie codziennie.  I to za marne pieniądze.  W pracy mamy być wypoczęci, to ja się pytam "Kiedy żyć?" |  | 
	
		|   |  | 
	  
      
		|  | 
   
         
      |  |