Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Godziny pracy
Autor Wiadomość
PITUCH

Stanowisko:
BOP

Dołączył: 07 Sie 2016
Posty: 6
  Wysłany: 2016-08-07, 15:39   Godziny pracy

Witam, ile musi być przerwy między zmianą a zmianą, ile maksymalnie godzin można tyrać u was w tygodniu ? Bo czuje , jeszcze z tydzień i żona mi padnie na twarz ?
Kumam ten powalony okres rozliczeniowy 3 miesiące , ale w tym tyg moja tyra 42H , dzisiaj 10, jutro zapi... na rano po 8H 15min przerwy , qwa normalne ?
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 16:00   

11 godzin przerwy między zmianami, można pracować do 12h dziennie.
 
     
PITUCH

Stanowisko:
BOP

Dołączył: 07 Sie 2016
Posty: 6
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 16:02   

to jakim cudem 20:30 dzisiaj kończy 10H tyrki, a śmiga na 6:15 rano ? co nowy tydzień jutro ?

I wasz komp to puścił ?

12H dziennie ile dni ?
a przerwy ,
ostatnio płakała ze był taki zapi.. , że na przerwie nie była !!!!!
w domu na dzień dobry , po powrocie , wciągneła pół lodówki :P
może zacznijcie sczytywać oprócz IN/OUT , brejki ?
i jutro jak pójdzie to wyjdzie jej 50H , 6 dni pod rząd !
i podstawowa płaca !
WTF ???
 
     
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 17:11   

PITUCH napisał/a:
to jakim cudem 20:30 dzisiaj kończy 10H tyrki, a śmiga na 6:15 rano


System tego na pewno nie wpuści, jest to złamanie doby pracowniczej, niech zgłasza to do góry.

PITUCH napisał/a:
ale w tym tyg moja tyra 42H


Przecież to tylko dwie godziny więcej niż wynosi tydzień rozliczeniowy, no już bez przesady, kiedyś swoje godziny trzeba wyrobić.
  Ocena JMP: 6/10
     
PITUCH

Stanowisko:
BOP

Dołączył: 07 Sie 2016
Posty: 6
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 17:17   

[quote]rzecież to tylko dwie godziny więcej niż wynosi tydzień rozliczeniowy, no już bez przesady, kiedyś swoje godziny trzeba wyrobić.

NIOP 6 dzień 50H , pod rząd

"
System tego na pewno nie wpuści, jest to złamanie doby pracowniczej, niech zgłasza to do góry. " ....

jakoś puścił .....
jakiej góry ? ma iść do pracy czy nie ?
Ostatnio zmieniony przez PITUCH 2016-08-07, 17:21, w całości zmieniany 2 razy  
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2016-08-07, 17:20   

A Twoja żona to na pewno z pracy wyrabia te godziny? ;)
 
     
PITUCH

Stanowisko:
BOP

Dołączył: 07 Sie 2016
Posty: 6
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 17:23   

SIe wie :) jak się ma 100K przychodu :) ale jak mi wraca wy....a z pracy i to nie byłem ja, to jest problem.

[ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2016-08-07, 23:36 ]
Zgłszanie posta Larrikol nić Ci nie da, bo jest z nim wszystko ok.
 
     
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 17:59   

PITUCH napisał/a:
jakoś puścił .....
jakiej góry ? ma iść do pracy czy nie ?


System tego nie wpuści, rozumiesz? Po prostu kierownik kazał jej przyjść na tą godzinę i tyle.
  Ocena JMP: 6/10
     
PITUCH

Stanowisko:
BOP

Dołączył: 07 Sie 2016
Posty: 6
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 19:46   

Skiter1991

żart ?
ona ma grafik :P
grafik od 2 tyg prawie na VIII
co jej qwa kazał ????

se PW włącz :P
 
     
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 20:34   

Dlatego niech przyjdzie na taką godzinę jaką ma na grafiku.
  Ocena JMP: 6/10
     
PITUCH

Stanowisko:
BOP

Dołączył: 07 Sie 2016
Posty: 6
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 20:53   

Skiter1991 napisał/a:
Dlatego niech przyjdzie na taką godzinę jaką ma na grafiku.


złamie regulamin firmy :P , jak pójdzie :P
a za to mogą Ją wywalić :P

[ Dodano: 2016-08-07, 22:00 ]
gdzie w waszym regulaminie znajdę ile pracowników przysługuje na metraż sklepu ?
czy 160m2 może być 2 pracowników + z-ca kierownika na zmianie ?
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-07, 22:38   

PITUCH napisał/a:
gdzie w waszym regulaminie znajdę ile pracowników przysługuje na metraż sklepu ?

niema czegoś takiego w biedrze

PITUCH napisał/a:
czy 160m2 może być 2 pracowników + z-ca kierownika na zmianie ?

jw
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2016-08-08, 08:52   

PITUCH, gdyby grafik łamał regulamin, Kp czy coś innego to mądry program do układania grafików, nie pozwoliłby Twojej żonie tak ułozyć grafiku. Więc albo coś źle patrzysz, albo masz jakiś nieaktualny, pomazany ręcznie grafik lub... w ogóle go nie widziałeś, znasz tylko z ustnych relacji żony. Można pracować po 52 godz. w tygodniu i nie łamie to żadnych praw, czasem tak się zdarza.
 
     
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-08, 17:15   

Larrikol napisał/a:
Można pracować po 52 godz. w tygodniu i nie łamie to żadnych praw, czasem tak się zdarza.


Ba, można nawet 84 godziny :)
  Ocena JMP: 6/10
     
~amminadab 

Stanowisko:
centrum dystrybucyjne

Dołączył: 10 Kwi 2015
Posty: 27
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-08-17, 17:31   

U nas od prawie roku na centrum naginamy nadgodziny ;( Tylko kilka razy udało się wyjść o zaplanowanej porze. Zamówień sporo, ludzi mało i zmęczeni. A wy tu przeżywacie kilka nadgodzin w miesiącu. Do tego mamy godziny pracy do d... Wychodzi się o 10 rano (zaczynamy 10,45) a wracamy ok 21(pracę kończymy po 20 czyli o dobrą godz dłużej). I nie ma dnia ani z przodu ani z tyłu. Jak się ma noc to w dzień się odsypia. A kiedy ma się nareszcie wolny dzień to człowiek jest tak przemęczony, że nic się nie chce. Ktoś powie niedużo to tylko godzina, ale ta min.godz dochodzi u nas prawie codziennie. I to za marne pieniądze. W pracy mamy być wypoczęci, to ja się pytam "Kiedy żyć?"
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo