Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Wiadomości ZZ » Odpowiedź na postulaty organizacji.
Poprzedni temat «» Następny temat
Odpowiedź na postulaty organizacji.
Autor Wiadomość
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-10-19, 11:13   Odpowiedź na postulaty organizacji.
odpowiedź JMP i komentarz do pisma sygnowanego przez Szanowną Panią Dyrektor do spraw relacji pracowniczych-Panią Katarzynę Handshugh-Strugalską. Z mojej strony brak komentarza.... :bu: :(
https://www.solidarnosc.g...edz-pracodawcy/
 
     
#tklient

Dołączył: 08 Sie 2011
Posty: 99
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-19, 11:58   
Czyli dalej nic nie wiadomo.
 
     
~NowyWBiedronce 


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 24 Mar 2015
Posty: 52
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-19, 14:01   Re: Odpowiedź na postulaty organizacji.
qweerty napisał/a:
odpowiedź JMP i komentarz do pisma sygnowanego przez Szanowną Panią Dyrektor do spraw relacji pracowniczych-Panią Katarzynę Handshugh-Strugalską. Z mojej strony brak komentarza.... :bu: :(
https://www.solidarnosc.g...edz-pracodawcy/


Jak te artykuły czytać, bo nie moge tego ogarnąć.
 
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-10-19, 18:36   Re: Odpowiedź na postulaty organizacji.
NowyWBiedronce napisał/a:
qweerty napisał/a:
odpowiedź JMP i komentarz do pisma sygnowanego przez Szanowną Panią Dyrektor do spraw relacji pracowniczych-Panią Katarzynę Handshugh-Strugalską. Z mojej strony brak komentarza.... :bu: :(
https://www.solidarnosc.g...edz-pracodawcy/


Jak te artykuły czytać, bo nie moge tego ogarnąć.


To Tobie przetłuaczę:
JMP ma w d.......... pie zmianę procedury zakupu kontrolowanego. Udaje ,że chodzi o coś innego i odpowiada ,że jest procedura. A NSZZ Solidarność chce sprecyzowania procedury bo są rozgrywki interepersonalne, czyli upiperzanie kogoś przez zakup kontrolowany.Te zakupy uczą jak kraść i pracowników ochrony i osoby postronne .Często z naruszeniem prawa, np poprzez działania wchodzące w kompetencje służb mundurowych

Ad.2 JMP nie prowadzi kontroli -analizy odwołań od oceny pracowniczej. Solidarność żądała danych ile było odwołań a ile z tego uznano na rzecz pracodawcy .I tu jest albo zła wola pracodawcy albo strach ujawnienia ,że zapewne żadnego odwołania od oceny nie uznano. Czyli zapewne nie uznano nikomu odwołania albo bardzo mało osobom. Zresztą wiemy z naszego doświadczenia ,że szła wszędzie w odp ta sama formułka

AD3 Na spotkaniu z pracodawcą Solidarność poprosiła dyrektora prezentującego system premiowy o dane dotyczące premii za niechorowanie w DC (1500 zł łącznie za 4 miesiące letnie) .Chcieliśmy pokazać że ta premia w tej wysokości motywuje pracowników, zapytaliśmy jak to wpłynęło na absencje w Centrum Dystrybucyjnym za rok 2014 (nie było) a do roku 2015 (gdy była premia ) Wnioskowaliśmy o tą samą kwotę 1500 zł rozłożoną na 12 miesięcy dla każdego pracownika sklepu. JMP nie potrafi podać danych , bo wiele czynników itp. Jak nam prześlą dane dotyczące absencji w 2014 w miesiącach letnich i w 2015 jak była premia wyliczymy im to na kalkulatorze....

Ad4 Pracodawca nie przystąpił do negocjacji płacowych dotyczących podwyżek na rok 2016 w związku z powyższym otwiera to drogę do sporu zbiorowego


Strona związkowa jest oficjalna i nie można np napisać ,że JMP pismami pani dyr wali w ch....... , i ma w d.............. pracowników, a więc powtórzę SRAM NA TAKĄ FIRMĘ ,skoro ma w d... pracownków
 
     
zz-biedronka 
piotr.a

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 17 Sty 2012
Posty: 380
Skąd: Polska
3 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-19, 19:20   odp
W związku z brakiem dobrej woli dialogu ze strony JMP S.A. oraz braku podwyżek płac w roku 2015 dla wszystkich pracowników ( dostali tylko wybrańcy w dużych miastach i to nie wszyscy z powodu wzięcia pod uwagę oceny pracowniczej) uruchamiamy plan "B" więc w tym tygodniu będą na szczeblu komisji krajowej podjęte działania.

Przy okazji zadam publicznie pytanie do Zarządu JMP :
Czy wypowiedz w dniu 15.09.2015r. doradcy pracodawcy JMP była wypowiedzią prywatną tego Pana czy to była wypowiedz decyzją zarządu JMP..
Treść wypowiedzi na razie nie publikujemy ale z biegiem czasu i rozwinięciem się sytuacji i działań na pewno poznacie treść wypowiedzi .
  Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-19, 20:03   
czuję że gorąca jesień nam się szykuje ;)
 
     
@K!KA 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 24 Maj 2011
Posty: 172
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-19, 20:11   
:em29: no bardzoooo
_________________
Przyjaciół nie poznaje się w biedzie tylko wtedy.... jak reagują na Twoje SUKCESY!!!
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-19, 21:08   
qweerty, zz-biedronka, do boju ;)
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
olka3008 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Kwi 2012
Posty: 301
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-19, 22:35   
Oby udało sie coś wywalczyć! Do boju :boks: :boks:
 
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-10-19, 23:24   
]Jeżeli JMP nadal uchyla się i od dialogu i od docenienie wkładu wszystkich pracowników, my zrobimy również obchody 20 lecia,i to zarówno Z poparciem Komisji Krajowej jak i .. .A więc niedługo "20 MIAST NA 20 LECIE BIEDRONKI"
 
     
@K!KA 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 24 Maj 2011
Posty: 172
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-20, 08:25   
oby się udało wywalczyć coś :boks:
_________________
Przyjaciół nie poznaje się w biedzie tylko wtedy.... jak reagują na Twoje SUKCESY!!!
 
     
edi-72
[Usunięty]

Wysłany: 2015-10-26, 20:02   
https://www.dlahandlu.pl/wiadomosci/,46820.html
 
     
#tmen

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 08 Sty 2013
Posty: 66
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-10-27, 07:46   
I tak ona ma wszystkich gdzies.
Ona i jej rodzina ma dobrze.
 
     
@anka1

Stanowisko:
klient

Dołączył: 30 Lis 2015
Posty: 230
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-12-11, 16:12   
https://www.dlahandlu.pl/...onka,48045.html
szykujcie się znów na nowe pomysły :P
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Wiadomości ZZ » Odpowiedź na postulaty organizacji.
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo