 |
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
|
|
Kierownik rejonu |
| Autor |
Wiadomość |
T-Rex887 
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączył: 25 Sie 2015
Posty: 2
|
  Wysłany: 2015-08-25, 16:50 Kierownik rejonu
|
|
|
Witam wszystkich serdecznie. Czy ktokolwiek z drogich forumowiczów kojarz Sz. P. Marcina W...? Otóż ten szanowny i na pozór uprzejmy człowiek, większości a praktycznie wszystkim uprzykrza pracę. W jaki sposób? Już do tego zmierzam. Zacny panicz każę zamawiać towar w nieobrażalnych i dziwnych ilościach, który później idzie w straty sklepu. Tym samym my nie dostajemy premii, to po I. Po II dyrekcja nie reaguje na to że większość starych zastępców po prostu się zwalnia. Pisząc skargi przychodzi niby komisja anty mobbingowa, pytając nie tych co trzeba. Czyli kadrę kierowniczą, która boji sie o pracę. Po całym spotkaniu z komisją Pan w. jest dokładnie poinformowany kto co i jak powiedział następnie tej osoby już nie ma. Jest to zachowanie nie dopuszczalne i skandaliczne. Pan w. myśląc że gdy jest kierownikiem rejonu złapał Pana Boga za ręke i nadmiernie to wykorzystuje, czując sie wyższym ponad innymi ludźmi co jest odrażające. Dziwi mnie to że takiemu człowiekowi uchodzi wszystko na sucho lecz każdego da się złamać. Niniejszym chciałbym poznać wasze opinoe. I apeluję do dyrekcji o przyjrzenie sie całej tej sprawy, bo jest to skandal że tak szanująca sie firma, trzyma tak niewyrafinowaną i podobno tak uzdolnioną osobę ( szczerze sam tsgo nie widzę ).Pozdrawiam.
---------------------
Na forum nie podajemy pełnych danych osobowych. KR stać z pewnością na prawnika, który może uprzykrzyć nam życie ;)
Bartosz |
| Ostatnio zmieniony przez 2015-08-26, 21:59, w całości zmieniany 2 razy |
|
 |
|
 |
PierDząca 
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 24 Sie 2015
Posty: 5
1
0
|
| Wysłany: 2015-08-25, 21:46
|
|
|
W wielu miejscach są podobne problemy. Sama to teraz przerabiam. Teksty w stylu "niech chociaż przyjdzie posiezieć na kasę" do dziewczyny po operacji żylaków czy "jak nie ma z kim zostawić dziecka to niech przyjdzie z nim do pracy" są na porządku dziennym.
I zamawianie towaru w astronomicznych ilościach też. Ale duża w tym zasługa KR, a jeszcze bardziej KO. Oni jedni drugim tyłki kryją, komisja antymobbingowa z panem Wagą to może się kawy napić i tropić osobę która się skarży. |
|
 |
|
|
T-Rex887
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączył: 25 Sie 2015
Posty: 2
0
0
|
| Wysłany: 2015-08-25, 21:53
|
|
|
| Niestety widzę zasady z papieru JM mają się nijak do do KR, zwłaszcza do wspomniabego jaśnie panicza. Wszystko jest do czasu i czara goryczy się przeleję. |
|
|
|
|
|
PierDząca
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 24 Sie 2015
Posty: 5
0
0
|
| Wysłany: 2015-08-26, 21:07
|
|
|
| Do większości z nich mają się nijak, szczególnie do karierowiczów i włazidupów. |
|
|
|
|
|
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2015-08-26, 21:38 Re: Kierownik rejonu
|
|
|
| T-Rex887 napisał/a: | Witam wszystkich serdecznie. Czy ktokolwiek z drogich forumowiczów kojarz Sz. P. Marcina W...? Otóż ten szanowny i na pozór uprzejmy człowiek, większości a praktycznie wszystkim uprzykrza pracę. W jaki sposób? Już do tego zmierzam. Zacny panicz każę zamawiać towar w nieobrażalnych i dziwnych ilościach, który później idzie w straty sklepu. Tym samym my nie dostajemy premii, to po I. Po II dyrekcja nie reaguje na to że większość starych zastępców po prostu się zwalnia. Pisząc skargi przychodzi niby komisja anty mobbingowa, pytając nie tych co trzeba. Czyli kadrę kierowniczą, która boji sie o pracę. Po całym spotkaniu z komisją Pan waga jest dokładnie poinformowany kto co i jak powiedział następnie tej osoby już nie ma. Jest to zachowanie nie dopuszczalne i skandaliczne. Pan waga myśląc że gdy jest kierownikiem rejonu złapał Pana Boga za ręke i nadmiernie to wykorzystuje, czując sie wyższym ponad innymi ludźmi co jest odrażające. Dziwi mnie to że takiemu człowiekowi uchodzi wszystko na sucho lecz każdego da się złamać. Niniejszym chciałbym poznać wasze opinoe. I apeluję do dyrekcji o przyjrzenie sie całej tej sprawy, bo jest to skandal że tak szanująca sie firma, trzyma tak niewyrafinowaną i podobno tak uzdolnioną osobę ( szczerze sam tsgo nie widzę ).Pozdrawiam.
---------------------
Na forum nie podajemy pełnych danych osobowych. KR stać z pewnością na prawnika, który może uprzykrzyć nam życie 
Bartosz |
Proszę wiecej informacji na pw miejscowość i dane osobowe Pana KR........w Iławie sprawę rozwiązano, Pan KR podziękował i złożył wypowiedzenie, ale to zasługa pracowników przy naszej skromnej pomocy  |
|
|
|
|
|
zz-biedronka
piotr.a
Stanowisko:
kierownik sklepu
Dołączył: 17 Sty 2012
Posty: 380
Skąd: Polska
0
2
|
| Wysłany: 2015-08-26, 21:59
|
|
|
Do końca sprawa się nie skończyła bo toczy się jeszcze postępowanie na Policji w sprawie KR i KS ale materiały i dowody ZZ dużo wniosły do sprawy.
Przykre ale prawdziwe !!! |
|
|
|
   |
| |
Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
|
|
 
|
|
|
adam35
Stanowisko:
były pracownik
Dołączył: 28 Sie 2015
Posty: 5
0
1
|
| Wysłany: 2015-08-28, 13:16
|
|
|
[ Dodano: 2015-08-28, 14:20 ]
[quote="zz-biedronka"]Do końca sprawa się nie skończyła bo toczy się jeszcze postępowanie na Policji w sprawie KR i KS ale materiały i dowody ZZ dużo wniosły do sprawy.
Przykre ale prawdziwe !!!
bzdury gadasz |
|
|
|
|
|
ikra
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączył: 04 Wrz 2015
Posty: 1
1
0
|
| Wysłany: 2015-09-04, 09:26 kierownik rejonu
|
|
|
POMYŚLCIE O PRACOWNIKACH A NIE ŻYCIE IM UMILACIE -
POMAGAJĄC JEDNEJ A UPRZYKSZAJĄC INNYM.
[ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2015-09-04, 23:27 ]
nie używamy Caps Locka :D |
_________________
ikra |
|
|
|
|
|
adam35
Stanowisko:
były pracownik
Dołączył: 28 Sie 2015
Posty: 5
0
0
|
| Wysłany: 2015-09-05, 09:38
|
|
|
| związki zawodowe nie myślą o pracownikach tylko o tym jak zrobić zamęt i pogrążyć pracodawcę i kadrę zarządzającą. Obserwując ich działalność widzę, że nie chodzi o to aby pracownikom pracowało się lepiej , a o to by wyłapać jednostki skonfliktowane, niezadowolone z pracy lub takie które z czymś podpadły i wciągnąć je w rozgrywki z pracodawcą. Później na forum opisują jak to przy pomocy pracowników kogoś udupili....a tak naprawdę nie pytają większości pracowników tylko te pojedyncze , niezadowolone jednostki...nawet jeśli te jednostki nie potrafią współpracować z resztą załogi. |
|
|
|
|
|
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2015-09-05, 09:44
|
|
|
| adam35 napisał/a: | | związki zawodowe nie myślą o pracownikach tylko o tym jak zrobić zamęt i pogrążyć pracodawcę i kadrę zarządzającą. Obserwując ich działalność widzę, że nie chodzi o to aby pracownikom pracowało się lepiej , a o to by wyłapać jednostki skonfliktowane, niezadowolone z pracy lub takie które z czymś podpadły i wciągnąć je w rozgrywki z pracodawcą. Później na forum opisują jak to przy pomocy pracowników kogoś udupili....a tak naprawdę nie pytają większości pracowników tylko te pojedyncze , niezadowolone jednostki...nawet jeśli te jednostki nie potrafią współpracować z resztą załogi. |
Wrócę do sprawy KR W..... z własnego doświadczenia wiem ,że była to osoba nadużywająca słów wulgarnych , zupełnie nie powinien zarządzać zespołem. Pan W był kierownikiemw "Plusie", sieci sklepów przejętych przez JMP ,i był bardzo lubiany. Widocznie auto służbowe, i inne uposażenie zmieniły tego Pana na człowieka nieokrzesanego ,pełnego buty i dumy, zresztą do mnie na sklepie podszedł jak paw z gumą mieloną w buzi. Pan KR W.... stosował różne krteria podejścia do ks/zks ,osobiście z jednego rejonu gdzie byłem krótko, jednym kierownikom utrudniał życie ,
.innym robił śniadanka w pracy (!) i pił kawkę co świadczy i o jego obiektywności i o jego predyspozycjach do zarządzania ludźmi. Więc zapewne to gorno "ulubieńców" i "faworytów" dworu Pana W ..... będzie za nim bardzo tęsknić, zwłaszcza ,że teraz pora na rozliczenie ich z ich postępowania wobec personelu. Każdy ma swoją "karmę" i każdego ,prędzej czy później dogonią własne niegodziwości
Myślę ,że określenie jak zmusić kasjera by szybciej pracował słowami do ks (jest nagranie przekazane policji ) :" Nie wiesz jak zmusić kasjera , by szybciej pracował ? Podchodzisz ku....a walisz go w potylicę i szybciej zapier.......la" CAŁKOWICIE ŚWIADCZY JAKĄ KADRĄ ZARZĄDZAJĄCĄ DYSPONUJE JMP, I BARDZO SZKODA ,ŻE JMP NIE STWIERDZIŁO ZACHOWAŃ NIEETYCZNYCH GDY TEN PAN BYŁ W OKOLICACH LĘBORKA. DOPIERO JAK ZAJĘŁA SIE TYM PROKURATURA , TO DZIWNYM TRAFEM SAM ODSZEDŁ Z JMP,zapewne na tej zasadzie jak zmusza się innych, czyli przyjeżdza kri ko i dają wybór albo sam albo....... Więc teraz miał okazję doświadczyć własnej broni.........
[ Dodano: 2015-09-05, 10:50 ]
| ikra napisał/a: | POMYŚLCIE O PRACOWNIKACH A NIE ŻYCIE IM UMILACIE -
POMAGAJĄC JEDNEJ A UPRZYKSZAJĄC INNYM.
[ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2015-09-04, 23:27 ]
nie używamy Caps Locka :D |
Ale dla mnie jedna osoba mobbingowana i niszczona przez KR i KS, jest ważniejsza od tych mobberów ,bo nie boję sie tego słowa użyć. Prosta zasada:
Człowiekiem się jest ,a kierownikiem się bywa. Jeśli Ty ( ks,zks,kr) nie szanujesz podwładnych , to ja nie będę stosował taryfy ulgowej. I są narzędzia prawne ,by Cię tego szacunku nauczyć. I nie mówię tylko o BOP ,PIP ,ale jest tyle organów kontroli, że sam(a) poczujesz na swojej skórze, jak to jest nie miło jak ktoś się uprze.
Zarabiamy gów..... ne pieniądze do nakładu obowiązków, i pracy. I za te 1000, 1500, 2000 czy nawet 3000 nie szanujemy się nazwzajem |
|
|
|
|
|
@Agnieszka83
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 17 Kwi 2012
Posty: 172
0
0
|
| Wysłany: 2015-09-06, 07:09
|
|
|
| pięknie napisane... cała prawda |
|
|
|
|
|
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2015-09-06, 09:01
|
|
|
| Agnieszka83 napisał/a: | | pięknie napisane... cała prawda |
I jeszcze jedno kolega adam35 zarzuca nam:
| Cytat: | PostForum: Forum ogólne Wysłany: Wczoraj 10:38 Temat: Kierownik rejonu
związki zawodowe nie myślą o pracownikach tylko o tym jak zrobić zamęt i pogrążyć pracodawcę i kadrę zarządzającą. Obserwując ich działalność widzę, że nie chodzi o to aby pracownikom pracowało się lepiej , a o to by wyłapać jednostki skonfliktowane, niezadowolone z pracy lub takie które z czymś podpadły i wciągnąć je w rozgrywki z pracodawcą. Później na forum opisują jak to przy pomocy pracowników kogoś udupili....a tak naprawdę nie pytają większości pracowników tylko te pojedyncze , niezadowolone jednostki...nawet jeśli te jednostki nie potrafią współpracować z resztą załogi |
to Ja może odpowiem co dzieje się gdy związki zawodowe się likwiduje jak w Lidlu , prowadząc politykę antyzwiązkową jak w JMP :
| Cytat: | Kapitalizm to nie tylko wysokość bieżącej dywidendy i zysków, ale też troska o długoterminowy interes firmy. Dla Lidla brak organizacji związkowej jest w dłuższym okresie szkodliwy, a w perspektywie dziesięciu lat może obniżyć zyski. Nie z powodu potencjalnego bojkotu konsumenckiego i innych poczciwych form protestu, które zresztą w Polsce w ogóle nie wychodzą. Zadziała tu inny prosty mechanizm rynkowy: związek zawodowy pozwala na wczesnym etapie wyłapać konflikty i je rozładować, co kosztuje mniej niż dopuszczanie do eskalacji. Nazwa się to "instytucjonalizacją dialogu". Taniej poprawić bhp po krótkiej akcji ostrzegawczej związku, niż dopuszczać latami do zaniedbań, mieć kilkanaście wypadków i płacić odszkodowania. Taniej dowiedzieć się od przewodniczącego organizacji związkowej, że ludzie chcą dłuższej o pięć minut przerwy śniadaniowej, i tę przerwę wydłużyć, niż czytać skargi zdesperowanych pracowników w necie i w gazetach, wynajmować za miliony agencje PR do poprawy wizerunku oraz zaprzęgać stado płatnych trolli, żeby pisali pochwalne komcie na forach.
Ze związkami zawodowymi jest dokładnie jak z demokracją. Bywają nieznośne, roszczeniowe i upierdliwe, ale nic lepszego nie wymyślono.
|
https://wyborcza.pl/magazyn/1,148047,18712091,zawstydz-ich-doroto.html |
|
|
|
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
|
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku
|
phpBB by
przemo
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
