Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Dzień wolny... a Prośba o przyjście do pracy???
Autor Wiadomość
rikokoko 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 09 Paź 2013
Posty: 11
Wysłany: 2014-01-29, 14:18   Dzień wolny... a Prośba o przyjście do pracy???

Pytanie...
Czy w dzień wolny mogę być ściągnięta do pracy? Jeżeli zostałam poinformowana o tym fakcie 2 godziny przed przyjściem do pracy?
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-01-29, 14:21   

Mogą zadzwonić i poprosić abys przyszła, nie musisz się zgodzić... przecież możesz mieć bardzo ważne sprawy, możesz nie mieć opieki do dziecka, mogłaś sobie wypić piwo (już po 12) :) a nawet może Cię nie być w mieście :)
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-01-29, 14:21   

możesz chociaż jest to na pewno szczególny i bardzo rzadki przypadek...
 
     
rikokoko 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 09 Paź 2013
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-01-29, 14:24   

Zdarzyło się tak już parę razy a ja ciągle odmawiam ... już mi głupio z tego powodu.... Ale mam małego brzdąca w domu i nie jestem w stanie zorganizować mu opieki przez 2 h. :(
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-01-29, 14:27   

a to ks nie zna twojej sytuacji ? może gdyby ja znał to nie dzwonił by do ciebie, a odmówić masz prawo...
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-01-29, 14:28   

Niepotrzebnie masz wyrzuty sumienia. Wiedzą, że masz małe dziecko, powinni najpierw szukać u kogoś komu łatwiej wszystko rzucić i biec do biedroneczki :)
 
     
~ontakisam 


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 04 Gru 2012
Posty: 59
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-01-30, 05:31   

I tak Ci się nie odwdzięczą za to..Mi ani razu KS nie podziękował za przyjście w wolnym dniu ;)
_________________
ontakisam
  Ocena JMP: 8/10
     
rikokoko 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 09 Paź 2013
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-01-31, 08:58   

Wiem, że moje pytanie nie będzie pasowało do wątku ale pytam.
Jak się przyjmowałam to KR mówił że system pracy to max 5 dni pod rząd do pracy.... Wczoraj jak spojrzałam na grafik to się przeraziłam nie dość że zabrali m 2 dni wolnego to mam zaplanowane 6 dni w pracy... co mi radzicie?
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-01-31, 10:19   

jak dobrze ułożą grafik to możesz i 10 dni pod rząd pracować i wszystko jest zgodne z prawem, więc co mamy Tobie poradzić? 6 dni to jeszcze nie jest tragedia.
 
     
rikokoko 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 09 Paź 2013
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-01-31, 11:10   

no to mnie pocieszyłaś :( ale Dziwne bo jak były grafiki tygodnowe to OHR by mnie nie przyjął....
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-01-31, 11:22   

Skąd wiesz, że by nie przyjął?Układałam grafiki i wiem, że jest to mozliwe. U mnie nie raz dziewczyny miały po 9 dni pod rząd do pracy. Nie ma znaczenia czy układasz grafik na miesiąc, czy na tydzień, przepisy zostały te same. NIech to będzie ostatni post nie na temat. Jest dużo tematów o grafikach.
 
     
biedronella33
[Usunięty]

Wysłany: 2014-01-31, 17:50   Re: Dzień wolny... a Prośba o przyjście do pracy???

rikokoko napisał/a:
Pytanie...
Czy w dzień wolny mogę być ściągnięta do pracy? Jeżeli zostałam poinformowana o tym fakcie 2 godziny przed przyjściem do pracy?


Jak to możliwe? :eee:

Grafik można zmienić dzień przed, a nie tego samego dnia.(??)

A raczej nie można przyjść pracować, skoro nie ma Ciebie w grafiku. (??)

Jak to jest?
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-01-31, 18:51   

Jest jeszcze coś takiego jak praca na dniu wolnym. ;)
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
@pitus 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 08 Sty 2010
Posty: 144
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-01-31, 18:53   

Grafik czy tygodniowy czy miesięczny układa się tak samo.
Niektórzy dziwią się że można pracować 10 dni pod rząd. Wygląda to tak: tydzień pracy u nas nie wygląda tak jak wszędzie czyli od poniedziałku do niedzieli. Jeśli dany kwartał zaczyna się np. w środę to tydzień trwa od środy do wtorku i w tym czasie należy wydać 1 X 35h przerwy i można układać dalej grafik (więc jeśli by się chciało to można i 12 dni pod rząd ustawić).

[ Dodano: 2014-01-31, 18:54 ]
Aha a za ściągnięcie do pracy w dniu wolnym kierownik musi wam wydać do końca kwartału dodatkowy dzień wolny
 
     
ekoekoeko 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 30 Lis 2010
Posty: 11
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-02-02, 10:52   

pitus napisał/a:
Grafik czy tygodniowy czy miesięczny układa się tak samo.
Niektórzy dziwią się że można pracować 10 dni pod rząd. Wygląda to tak: tydzień pracy u nas nie wygląda tak jak wszędzie czyli od poniedziałku do niedzieli. Jeśli dany kwartał zaczyna się np. w środę to tydzień trwa od środy do wtorku i w tym czasie należy wydać 1 X 35h przerwy i można układać dalej grafik (więc jeśli by się chciało to można i 12 dni pod rząd ustawić).

[ Dodano: 2014-01-31, 18:54 ]
Aha a za ściągnięcie do pracy w dniu wolnym kierownik musi wam wydać do końca kwartału dodatkowy dzień wolny


tylko raz pracowałem 12 dni pod rząd i ani razu więcej, gdyż nie pracuje już właśnie z takimi idiotami-kierownikami jak wyżej przedstawiłeś/aś, którzy mają pracowników za nic i robią takie grafiki
więc czasami dalej się dziwię, czemu ktoś ma pracować 10 dni na cały etat, a inna osoba nigdy, zaznaczam, NIGDY nie pracowała tak (też cały etat)
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo