SOP- SYSTEM OCENY PRACOWNIKOW |
Autor |
Wiadomość |
@Koza
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 17 Wrz 2012 Posty: 260
0
0
|
Wysłany: 2013-02-10, 12:54
|
|
|
Ja miałam inny problem.Mnie nie oceniono,bo za krótko pracuję.To sama grzecznie poprosiłam kierownika o opinię o mojej pracy.Lubię wiedzieć,czy w oczach przełożonych to co robię robię dobrze.A,że mój Ks ma klasę,nie było z tym problemu. |
|
|
|
|
armand66
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 14 Wrz 2012 Posty: 22
0
0
|
Wysłany: 2013-02-13, 09:36
|
|
|
Ja wogóle mam pytanie.Do kiedy ta cała ocena powinna być zrealizowana przez kierownika?Bo mamy już luty a ja nie miałem rozmowy oceniającej?czy kierownik sklepu może wystawić taką ocenę bez uprzedniej rozmowy ze mną? |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2013-02-13, 09:40
|
|
|
kierownik może wszystko |
|
|
|
|
armand66
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 14 Wrz 2012 Posty: 22
0
0
|
Wysłany: 2013-02-13, 12:06
|
|
|
Czyli chcesz przez to powiedzieć,że już kierownik wystawił mi ocenę za moimi plecami?To troszeczkę nie w porządku.Ale ja mimo wszystko zapytam się o tą moją ocenę. |
|
|
|
|
@agaF
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 26 Maj 2012 Posty: 352
0
0
|
Wysłany: 2013-02-13, 12:09
|
|
|
mógł Ci wystawić ocenę ale powinien Ci o tym powiedzieć... przecież musisz wiedzieć co jest ok., a co do poprawy.. no chyba, że wszystko jest ok., ale i w tym przypadku wypadałoby Ci powiedzieć.. zapytaj |
|
|
|
|
xxdominikaxx
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 13 Mar 2012 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2013-04-03, 11:42
|
|
|
ja otrzymałam zgodnie z oczekiwaniami z potencjalem B i co dalej.... |
|
|
|
|
biedronella33 [Usunięty]
|
Wysłany: 2013-04-05, 01:03
|
|
|
U nas nikt nie miał tej rozmowy
ZZ miało coś zdziałać w tej sprawie i cisza... |
|
|
|
|
pio20_20
Dołączył: 09 Wrz 2010 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 00:22
|
|
|
Ta ocena to ściema, ja dostałem powyżej oczekiwań z potencjałem pół rocznym, a się wcale nie szkole, najlepsze jest w tym wszystkim to że szkolą się wszystkie osoby (3) na moim rejonie z taką samą oceną co ja, ale oprócz mnie, i powie mi ktoś co jest grane...??? ;( |
|
|
|
|
mariogaga
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 16 Kwi 2013 Posty: 1
0
0
|
Wysłany: 2013-04-16, 19:34 SOP
|
|
|
kluq napisał/a: | Nie wydaje mi się aby oceniali Cię tylko obecni przełożeni bez konsultacji z kimś poprzednim | sop
A mnie tak właśnie oceniono , bez konsultacji z poprzednimi kierownikami , którzy byli ze mnie zadowoleni , dostałem poniżej oczekiwań i nie przedłużono ze mną umowy ,chcę się odwołać , ale nie wiem jak to zrobić i czy warto (chciałbym wrócić do pracy w sklepie ),
a propos , jak zapytałem kierownika o powód zwolnienia to powiedział że nie lubiła mnie KR,ewidentna ściema , po poprostu chciał się mnie pozbyć |
|
|
|
|
|