Nasza-Biedronka.pl

@kluq · Wysłany: 2014-09-29, 23:42

Dokładnie brak premii to największa bolączka nowych i najczęstszy powód rezygnacji z pracy albo jej olewania

+marta1 · Wysłany: 2014-09-29, 23:47

no bo nic tak nie działa jak odpowiednia motywacja :D

rafirafi... · Wysłany: 2014-09-29, 23:48

U nas nie brak premii zniechęca do pracy, tylko podejście KS do ludzi i do swoich obowiązków. Atmosfera w pracy jest do bani i dlatego ludzie nie mają chęci do pracy. Oczywiście dodatkowo dochodzi myśl, że premii i tak nie będzie.

@Kamillo · Wysłany: 2014-09-30, 01:24

Jak Kluq napisał, pamiętam jak się zatrudniałem, premie kosmos

Przez jakieś ostatnie 1,5 roku zobaczyłem raz premię

Myślę że ten system premiowy będzie dużo lepszy (przy ostatnim też tak myślałem :@)

I z tego co wyczytałem (błędnie większość tutaj pisze):

Zapas na sklepie dotyczy premii KS/ZKS +/- 10%

Od 100% frekwencji zostanie doliczone 50% dla SK

Więc dobry klient+ wzrost sprzedaży brak absencji= dobra kasa dla SK

Mały zapas+ dobry klient= kasa dla ZKS i KS
O stratach nic nie pisze

Bo to bolączka firmy od początku roku

emis301 · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 15 Gru 2012 Posty: 2

o czym wy w ogóle piszecie wiadome jest ,że jak zależy od tk to na pewno będzie zły wynik zawsze tak było i będzie to już sprawdzone i nie wierze,że to się zmieni.Do tej pory tak u nas było,że jak premia wyrobiona na sklepie to tk nas położył,a jak premia nie wyrobiona to tk 100%.WIĘC NA CO TU LICZYĆ!!!!!!!!!!!! >:D

#Chilloutowy · Wysłany: 2014-09-30, 09:38

tak tak papier wszystko przyjmie zobaczymy jak to będzie w praktyce, ale TK 2 x w miesiacu przy brakach w obsadzie i kolejkach przy kasie sory ale to jest porażka

ja to rozumie w ten sposób

" MACIE OCHŁAP I SIĘ ZAMKNIJCIE NA JAKIŚ CZAS "

Robertty · Wysłany: 2014-09-30, 09:55

Dokładnie ochłap a premia za brak absencji liczona od premii porażka , 2xTK porażka

niech dadzą premię za absencję NP 1OO ZŁ DO WYPŁATY A NIE 10% DO PREMII

CiniMinis · Wysłany: 2014-09-30, 09:59

Robertty · Wysłany: 2014-09-30, 10:15

premia zwiększona o 10% za spełnione 3x plus 50% za brak absencji w tym za brak uż,wystarczy wydanie jednego dnia uz. Polaczki-to pogardliwe określenie widzę ,ze oprócz obrażania kobiet obraźliwie podchodzisz do nacji narodowych.

[ Dodano: 2014-09-30, 10:24 ]
premia za absencję nie dotyczy podobno ks/zks oni mają za zapas

@Hell · Wysłany: 2014-09-30, 11:32

Nie ma się co licytować, pożyjemy- zobaczymy, i tak statystyczny pracownik niewiele rozumie z tych procentów i przeliczników, zobaczymy co 10 listopada wpłynie na konta. >:D

+marta1 · Wysłany: 2014-09-30, 11:34

ale cóż począć jak naród niecierpliwy :D

Larrikol · Wysłany: 2014-09-30, 12:03

Premia od niskiego zapasu dla ks i zks? To śmieszne, powinni raczej objąć tym kr, może wtedy przestaliby narzucać chore ilości palet w generacji i chętniej by odmawiali.

+marta1 · Wysłany: 2014-09-30, 12:05

Larri że też oni na to nie wpadli :D ale chyba wiem dlaczego ?

@Hell · Wysłany: 2014-09-30, 12:07

Nie od niskiego, od wyższego od średniej. -.-

Larrikol · Wysłany: 2014-09-30, 12:10

Wczesniej pisali, że