Nasza-Biedronka.pl

[mania11]

witam
czy w tej kochanej firmie czlowiek jest od wszystkiego ?? sprzatania mycia kibli kasowania , wykladania towaru , rozladunku liczenia palet wykonywania pracy za pie.......go KS ,zostawanie po godzinach za 2,5 za godznne , pracy w nocy i jeszcze wysluchiwanie glupich uwag a jak sie czlowiek odezwie do KS to uslyszy ROZKAZ wyjdz skad i sie nie odzywaj a jak ci nie pasuje to sobie zmien prace ?? a na kwitku i tak ma pensje za jeden etat ?marne 1200 -1300 !!a moze czasem jeszcze mniej ? premie to widzial tylko na umowie o prace !! moze w koncu sie zjednoczymy i kiedys powiemy DOSC TEGO !! JAK DLUGO BEDZIEMY PONIEWIERANE(I) ?? moze potrzeba kolejnej p. Bożeny Łopackiej, b. kierownika sklepu Biedronka nr 1764 w Elblągu zeby zrobic porzadek ?? a gdzie fundusz socjalny ?? wczasy pod grusza?? dlaczego na kolonie jada tylko dzieci KS i ich "przyjaciolek" a zapomogi kto dostaje ? jakie kryteria ??opinia KR !?!widzimisie KS I KR ??gdzie zwiazki zawodowe ?? ciagle widze ze odpisuja na problemy pracownikow ze "w tej sprawie nic sie nie da zrobic " siedza w kieszeni ?! JMD placi im za "niby dzialanie" ?? chca dzialac a nie moga ?? czy moze NIE CHCA DZIALAC bo lepiej jest grzac cieple stolki z oplacanych skadek ??
serdeczne pozdrowienia

[#Roksana]

Ostro

[Biedroneczka34]

Nie ostro ,a może tak ,ale za to konkretnie

[mała51]

[tomcio_em]

[oszolom2]

tak potwierdzam to sa fakty niestety

[Annapolis]

po części mania masz racje w elblągu jeśli chodzi o biedronki był syf i zawsze będzie, widać JMD nic nie nauczyły wszystkie głośne afery jakie u nas były .. od pewnego czasu pewien KR próbuje w swoim rejonie stworzyć obozy pracy nie będe wymieniała po nazwisku ale z takim chamskim lekceważącym obrażającym ciężko pracujących ludzi człowiekiem już się dawno nie spotkałam , nie wiem na jakiej zasadzie działą system stanowisk w JMD ale czym wyższe stanowisko tym większy brak szacunku dla człowieka i jego praw . Zastanawiam się gdzie można zgłosić takie nieludzkie i podłe zachowanie KR w stosunku do pracowników do BOB do ZZ nie sądze żęby przyniosło to jakiś efekt i skutek. może jakaś petycja choć i to nie wiele by pomogło każy idąć do pracy nie idzie tam z uśmiechem lecz ze strachem żę moze być to jego ostani dzień w pracy bo kr stwierdzi że się nie nadaje :)ludzie są zastraszani i boja się o swoje miejsca pracy. najlepsze to system przyznawania premii przez KR oglądnie kamer i na tej podstawie będzie przyznawana premia danemu pracownikowi, co tam że dany pracownik będzie zapier..... 29 dni w miesiącu jak 30 dnia przyjdzie KR i stwierdzi że dana osoba za wolno się rusza..absurd ..

[~moni]

napisz nazwisko jego lub podaj nr biedronki bo w Elblągu my tez mamy okropnego rejonowego i moze to ten sam.I mamy zamiar pisac do gory na niego skarge bo boimy sie do pracy przychodzic.

[Annapolis]

pan K.J

[Bartosz]

Hm.. mam znajomego w jednej z biedronek w Elblągu, rzadko utrzymuje z nim kontakt, ale kiedyś (1.5 - 2 mc temu) mówił mi, że zamierza zmienić pracę bo ma "..." rejonowego. Zadzwonię dziś pod wieczór do niego i spytam jak tam z jego pracą oraz jak nazywa się jego rejonowy.

[~moni]

Annapolis inicjały sie zgadzaja to chyba nie przypadek co?Bartosz a jak u Ciebi dowiedziales sie czegos?

[Bartosz]

Kolega nie pracuje już w Biedronce. Teraz rozwozi pizze ^^
Pytałem kto był jego rejonowym, ale odpowiedział, że nie pamięta nazwiska... .^.

[~moni]

no szkoda,jak myslicie daloby rade cos z tym rejonowym zrobic?i w jaki sposob?

[Bartosz]

Na początek polecam anonimową skargę od kilku osób do BOP z podaniem konkretnych sytuacji...

[Annapolis]

ten człowiek jest straszny nawet już nie chodzi o samych kasjerów bo dla niego kasjer to powinien być robotem, 100% produktywności zero zmęczenia zero przerw zapi...jak wół ..ale nawet widok roztrzęsionego KS z mokrymi policzkami od łez to jest chore jak można się na kimś wyżywać, to jest znęcanie się nad drugim człowiekiem. straszyć to on może u siebie w domu ; mam nadzieję że wkońcu ktoś mu się do dupy dobierze.!!!