Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Ile urlopu się należy?
Autor Wiadomość
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-08, 11:57   

marta1, wiem, wiem dlatego zawsze u mnie bardzo ważne są plany urlopowe i staram się bardzo mocno by były realizowane w takim terminie jaki chce pracownik, chociaż jeszcze nie zdarzyło mi się by pracownik nie chciał iść na urlop, nawet taki z dnia na dzień :)
  Ocena JMP: 6/10
     
~blacki

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 13 Lip 2010
Posty: 28
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-08, 16:59   

Witam Bardzo dziękuję za odpowiedź na mój post , teraz wiem że jeśli kierownik jest"człowiekiem" to się z nim dogadam a jak nie to grochem o ścianę , tylko szkoda że jak "szarak"potrzebuje w innym terminie to go nie rozumie .A twój zespół ma szczęście że go rozumiesz ~Skiter1991 :) Pozdrawiam
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-08, 18:04   

blacki, a próbowałeś się dogadać ? To działa w obie strony : Ty jesteś dla kierownika i kierownik jest dla Ciebie , tak działa zespół , nie poddawaj się :)
 
     
@żuczek1 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 09 Maj 2015
Posty: 297
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-08, 19:31   

U nas z reguły dwutygodniówki są wtedy gdy chcemy a z resztą urlopu różnie to bywa ale najczęściej jeśli ktoś bardzo nie chce w jakimś terminie to zawsze znajdzie się ktoś chętny żeby się z nim zamienić :) ja tam wolę jak mi dadzą tydzień urlopu nawet wtedy kiedy nie potrzebuję bo jeśli za dużo go zostaje to nasz kr ma niemiły zwyczaj nakazywania udzielać go po jednym dniu bez pytania :P
 
     
~blacki

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 13 Lip 2010
Posty: 28
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-08, 19:45   

marta1 Próbowałam ,ale usłyszałam , że nic się nie da zrobić -chodź grafik usłyszałam przez telefon dzień przed podpisaniem "wymuszonego urlopu". Więc "szarak" może gadać tak jest w moim przypadku. @żuczek1 z dwojga złego wole tydzień tak niż po jednym dniu - chyba że między np. 1 a 3 maja lub innymi taki przerwami :rool: Pozdrawiam
 
     
@żuczek1 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 09 Maj 2015
Posty: 297
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-08, 20:09   

Blacki hehe tak to każdy by chciał :) niestety ten jeden dzień to miałam np. wstawiony zamiast wolnego w środku tygodnia a pozostałe 6 dni pracowałam :bu:
 
     
~jenny-154 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 23 Lut 2016
Posty: 40
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-15, 12:48   

To ja trochę z innej beczki ale na temat urlopu. Jeśli obecnie jestem na L4 z powodu ciąży a umowa kończy mi się po porodzie w połowie macierzyńskiego to czy pracodawca zapłaci mi za niewykorzystany urlop? Bo gdybym miała dalej umowę to przed powrotem do pracy musiałabym wykorzystać zaległy urlop a w tej sytuacji nie mam możliwości wykorzystania.Jak to wygląda w praktyce?
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-15, 12:52   

najpewniej zapłacą bo nie zdążysz wybrać :em29:
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
~jenny-154 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 23 Lut 2016
Posty: 40
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-04-15, 12:57   

dzięki za odpowiedź. :em29:
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo