Nasza-Biedronka.pl

ania20 · Dołączył: 27 Sty 2011 Posty: 8

Witajcie,
Mam mały problem, tyle ostatnio mówiło się o mobingu w biedronce, i nic to nie dało. Mobbing jest i będzie bo nikt z tym nic nie robi.

Czy jeśli kierownictwo ciągle jedną osobę posadzają na kasie nr 1 niezależnie od tego czy ma na 6.30, 8.30, 10.00 , 14.00 16.00 itp. To czy mozna to nazwać mobingiem ??? To jest odizolowanie pracownika od reszty. I co ja miałbym zrobić w takiej sytuacji ???

Poza tym czy mobingiem można nazwać gdy kierownik lub zastępca oper. za wszystko tylko tą jedną osobę chociaż nie tylko ona w tym sklepie pracuje??? Nawet za coś czego nie zrobiła???? Mówienie pracownikowi "jesteś zacofana/zacofany" przecież ty cały czas chodzisz zamulona/zamulony" czy to mozna nazwać mobingiem?

I co w takiej sytuacji zrobić?

biedra14 · Dołączył: 07 Gru 2010 Posty: 5

niestety raczej kazdy z nas odczul mobing na wlasnej skorze .kazdy ma jakiegos przelozonego od ktoregos obrywa czasami nie slusznie.zglos to do KR bo raczej KS ci nie pomoze.

DarkSide · Wysłany: 2011-02-22, 23:38

ania20, zadzwoń do BOP, myślę że da się to zrobic

@Blondi86 · Wysłany: 2011-02-23, 00:24

DarkSide · Wysłany: 2011-02-23, 00:53

dziewietnacha · Wysłany: 2011-02-23, 10:09

co do jedynki - są osoby które tylko tam dają sobie radę.
mam pracownice 54 lata i co? mam ją wysłać do rozkładania towaru gdzie jest wolna, jest jej ciężko czy posadzić na jedynkę bo tam wykazuje się?
od razu dodam, że ona nie wnosi sprzeciwu - wręcz przeciwnie sama woli kasę.
czy też można mi to podciągnąć pod mobing?

[ Dodano: 2011-02-23, 10:15 ]
Definicja mobbingu

Mobbing w miejscu pracy lub w związku z pracą polega na wrogim i nieetycznym, systematycznie powtarzającym się zachowaniu, skierowanym wobec jednej lub kilku osób, którego rezultatem jest psychiczne, psychomatyczne i społeczne "wyniszczanie" pracownika.

Szczególnie ważny jest w tym przypadku aspekt zdrowotny całego zagadnienia, co odróżnia zjawisko mobbingu od zwyczajowego konfliktu. Pod wpływem mobbingu osoby poszkodowane zostają zepchnięte w beznadziejność, bezradność oraz tracą możliwość obrony.

Tego rodzaju działania charakteryzują się dużą częstotliwością występowania i utrzymywania się przez dłuższy okres.

niestety te ostatnie zdanie jest kluczowe w sprawie o której mowa. wystarczy,że ktoś zaświadczy iż kierowniczka nie tylko na jedną osobę się tak uwzięła ale krzyknęła/obraziła inną i to już nie jest mobing.
jak to swojego czasu stwierdził nasz prawnik biedronkowy udowodnienie tego jest bardzo trudne i wiem z doświadczenia, że osoby które z tym przełożonym współpracują - bo muszą - nie poświadczą waszych słów i to już jest sprawa przegrana.

@Blondi86 · Wysłany: 2011-02-23, 11:09

DarkSide, nieraz tak się układa ze cały tydz ma się na 6 30 a potem przychodzi ktos na 7, 8, 9,, 10 to akurat ta jedynka wypada tej osobie na 6 30

DarkSide · Wysłany: 2011-02-23, 11:18

Blondi86, wcale nie musi tak byc. u nas siedza ci co przychodza tez na 7.00 czy tez np na 9.00

@Blondi86 · Wysłany: 2011-02-23, 11:22

u nas nie, czasem sie zdarzy ze jak ktos na 7 to usiadzie 5 min po 7 na jedynke, ale tak to zawsze ta osoba co na 6 jest

a żeby o 9 to nie realne, bo jedynka u nas musi być obstawiona od 7

, ale ogóline żadko się tak zdarza żeby ktoś cały tydz siedział dlatego, że na 6 30 zazwyczaj są 2 kasjerki i się zmieniamy, żadko co prawda zdarza się żeby była tylko jedna na tą godzine, no ale zdarza.

DarkSide · Wysłany: 2011-02-23, 11:30

@Blondi86 · Wysłany: 2011-02-23, 11:45

E to nie u nas tak nie robią, kto siada ten siedzi do tej 14

ania20 · Dołączył: 27 Sty 2011 Posty: 8

ktos napisal ze najlepiej to zglosic dk kr, tylko ze mi zalezy na pracy potrzebuje pieniedzy a boje sie ze toodbije sie bardziej na mnie. pozatym co mam zrobic jak przez ostatnie 2 miesiace siadam na jedynke ???? sa pojedyncze dni kiedy rozkladam towar ale to jest tak zedzien rozkladam towar areszta tyg tokasa.

DarkSide · Wysłany: 2011-02-23, 11:59

ania20, a może porozmawiaj z KS że też chcesz robic na sklepie, bo pomału zapominasz gdzie co jest ?? a co zrobisz jeśli trafisz na TK i Cie zapyta gdzie coś jest ?? - może to poskutkuje ??

~magia13 · Dołączył: 14 Gru 2009 Posty: 33

blondi86.popracuj nad ortografią,wstyd takie błędy ortograficzne.

biedronkaaa · Wysłany: 2011-02-23, 18:40

samo siedzenie na kasie nr 1 to nie mobbing, osoba prowadząca zmianie sobie tak zarządza personelem by praca szła profesjonalnie...
natomiast osoba z kierownictwa nie powinna używać słów "jesteś zacofana"
ania20 możesz napisać w jakiej części Polski pracujesz?:)