Nasza-Biedronka.pl

[tadam]

Edytujecie w kolektorze godz zakończenia rozmrażania?
Np.wyciągnęłam pączka o 11 zeskanowałam ,a o 13 Ks robiła zamówienie i kolektor był niedostępny. wiem,że można edytować godzinę ,bo zmieniłam później w kolektorze na 13 ale czy to zgodne z procedurą ,bo tego nikt nie wie?

[@moli]

U nas edytujemy Ja jak rozmrażam to zawsze od razu zakończam rozmrazanie, kierowniczka nam tak kazała

[+marta1]

Ja jak dorwę kolektor to też od razu wszystko wpisuję , kto by pamiętał później o pączku :D

[tadam]

Hmm.. dobry pomysł Się ostatnio zastanawiałam czy można do przodu,ale w papierowej wersji kierowniczka zabroniła nam wypisywać od razu początek i koniec :rool:
A na komputerze w podglądzie widać tą prawdziwą godz o której skanujemy i że jest edytowany?sprawdzał Ks albo zks ?

[+marta1]

W kkw też wypełnialiśmy wszystko od razu .

[tadam]

My po szkoleniu z pieczywa już nie.Wszystko według procedur Po dwóch godzinach sprawdzić czy jest rozmrożony i dopiero wpisać Był nawet u nas ten trener-szkoleniowiec z pieczywa i O/W i sprawdzał wszystko.

[+marta1]

Tak tak u nas też chwilowo teoria była górą ale niestety w praktyce bywało tak że zapominało się , bo przecież nie sposób jest pilnować kiedy upłyną te dwie godziny jeśli masz na głowie ten cały bajzel

[~ewamarchewa]

Moim skromnym zdaniem specjalista powinien mieć dodatkową forsę do wypłaty z tytułu możliwych chorób psychicznych. ;/

[Mariano]

taki dodatek to powinien mieć każdy z nas

[87_dRaGoN_87]

Witam

Kolejna porażka wymyślona przez wspaniałych trenerów od pieczywa. Tylko pytanie czy zdają sobie oni sprawę że nas pracujących na zmianie jest 3 czasem 4 osoby z kierownikiem.
I ten wspaniały specjalista pierwszej alejki staje się specjalistą całego sklepu. Bo niema komu robić. A jakby było tego mało to co chwilę wymyślają kolejne pomysły typu "Praca z Celami" I jak można to ogarnąć gdy brakuje ci czasu na podstawy wyłożenie miksów czy kartonowanie sklepu. Nie zapominajmy o inwenturach cząstkowych spowodowane tym że wspaniali pracownicy w DC nie potrafią zapakować towaru lub robią to specjalnie zgodnie z tym co zamówione. Zwroty, zadania tygodnia po 4 strony wymyślane przez wspaniałych DO gdzie ma co stać bo liczy się pieniądz nikt nie patrzy że wszystko drożeje i naród biedniejszy i konkurencja nie śpi, tylko każą zamawiać "Dostępność musi być" i potem tłumacz się z PL jak się nie sprzeda. Jakby mogli to klientowi by wszystko sami wsadzili do koszyka szkoda że nam tak pieniędzy nie pchają na wypłatę tylko kombinują na każdym kroku jak ci urwać z jałmużny. I jaki z tego morał rozmawiając z KR mówiąc że jest ciężko bo jest mało ludzi na zmianie i brakuje czasu na dużo rzeczy to wspaniała KR ci powie że i tak macie dużo etatów. I ców my szaraki możemy pokulić głowę i zapierdalać za dwóch. Mam nadzieję że kiedyś przyjdą czasy że się ktoś tym zainteresuje jak jest mało ludzi do pracy a ile rzeczy do zrobienia. Wstyd i śmiech dla firmy żeby tak mało było personelu na taki sklep i obowiązki to w centrum ludzi jak mrówek. Wstyd i żal. Jeszcze brakuje żeby przychodził KR i z batem nas gnał bo robota stoi. Pozdro dla Uczonych na Wyższych Szczeblach

[#kiki2]

[87_dRaGoN_87]

Kik2 dla porownania umnie 10 kasjerek 4 kierownikow.
P.S jakie obroty robicie miesiecznie w przyblizeniu?

[@Gazela34]

Dokładnie tak jak piszesz !

[87_dRaGoN_87]

Dokladnie dokladnie tyle nas jest obroty krecicmy ok 1.300.000 malo duzo. Nikt nie lezy tylko gonia jak psy i nie daja rady. W tygodniu ponad 30 tys obr. Weekend 50-60 tys. Sredni koszyk 60-70zl. Jest co robic tylka niema kim a nikt tego nie rozumi

[@żuczek1]

My mamy 2 mln miesięcznie i 16 kasjerów zdaniem naszego kr jest nas wystarczająco dużo...obecnie 4 osoby są na l 4 bo przy takim obciążeniu pracą ciężko być odpornym i nie chorować i w teorii mamy specjalistę od pierwszej alejki a w praktyce musi też siadać na kasie, wywieźć towar z magazynu i zrobić zwroty bo nie ma nikogo innego żeby się tym zajął a niby pierwsza alejka ma być priorytetem...