Nasza-Biedronka.pl

[anka2410]

czy ktoś wie coś o tym zasiłku komu się należy? Bo coś mi się obiło o uszy, że powinnam zgłosić się do ZUS-u gdy minie mi 140 dni zwolnienia o potwierdzenie, że nadal jestem niezdolna do pracy. Czy może jednak biedronka załatwia wszystkie takie sprawy i ja nie muszę sę o to ubiegać? Bo już zgłupiałam...

[malenstwo20088]

może pomogę:
Zasiłek rehabilitacyjny jest to zasiłek, który wypłacany jest ubezpieczonej, która wyczerpała zasiłek chorobowy ( a więc 182 dni) i nadal wymaga leczenia. Będą miały do niego prawo np. te kobiety, które ze względu na zagrożenie ciąży nie będą mogły przez okres dłuższy niż 182 podjąć pracy.Prawo do tego zasiłku przyznawane jest na okres nie dłuższy niż na 12 miesięcy, a zasiłek wypłacany jest za każdy dzień niezdolności do pracy, także dni wolne od pracy. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi w czasie ciąży 100% podstawy wymiaru. Do jego uzyskania potrzebne jest zgłoszenie do ZUS na druku ZUS NP7 oraz zaświadczenie od pracodawcy na druku ZUS Z 3a, jak i zaświadczenie od lekarza, wydane na stosownym druku. Zgłoszenie powinno nastąpić nie później niż na 6 tygodni przed upływem zasiłku chorobowego. Jeśli do zasiłku chorobowego pobieranego wcześniej nie było dostarczane zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży, to wówczas należy też takie zaświadczenie przedstawić.

Najlepiej zadzwon do kadr mysle ze oni wysla dokumenty ale zadzwon

[anna 125]

a czy ktoś po wyczerpaniu 182 dni po zwolnieniu lekarskim ktoś kto miał zabieg ,i dostał świadczenie rehabilitacyjne ile dostaliście świadczenia i czy nie było problemu z powrotem do pracy ,napiszcie prosze

[kachen]

Na swiadczeniu rehabilitacyjnym zwalniają po 3miesiacach..moge nie musza ale to robią...niestety..

[DarkSide]

kachen, nie wszystkich :boks:

[anna 125]

czyli jednak. załamałam się teraz :(

[DarkSide]

anna 125, taka polityka firmy, szkoda że nie biorą pod uwagę tego że wielokrotnie to przez ciężką pracę w biedronce tak się komuś podziało :szczena:

[kachen]

Wszystkich co znam to zwolnili.....taka polityka firmy dokladnie...sa obawy ze takie osoby bede ciągle na l4...

[K!KA]

[edi-72]

K!KA, ciąża, a choroba to są dwie różne sprawy

K!KA, ciąża, a choroba to są dwie różne sprawy

[pracownik]

Pierwsze 3mce 100% później jak l4 ale nie ma żadnej gwarancji że będziesz rok bo przyznawany jest np. 3mce,2mce albo 6mcy zależy od choroby i za każdym razem trzeba składac dokumenty o przedłużenie no i wizyta w zus na komisje.

[anna 125]

na świadczenie i rentę jestem zbyt młoda , a żeby wrócić i pracować zbyt chora lekarz nie chce podpisać zdolności , bezradność złość i nie wiem co jeszcze .