Biedronka do prokuratury... |
Autor |
Wiadomość |
@lala
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 19 Kwi 2010 Posty: 118
|
Wysłany: 2011-01-12, 13:03 Biedronka do prokuratury...
|
|
|
Witam
czy ktoś z Was czytał ostatnio Super Ekspress??
Historia dziewczyny- z-cy KS, której nie przedłużono umowy po 3 latach pracy na stanowisku, ze względu- podobno- na to, że jest członkiem ZZ Solidarność....
co Wy na to?? |
|
|
|
|
#aga 22
Dołączył: 06 Sie 2010 Posty: 98
0
0
|
Wysłany: 2011-01-12, 19:39
|
|
|
To nic nowego znam kilkanaście osób, którym z tego powodu powiedziano PAŃSTWU DZIĘKUJEMY. Taka sytuacja ma miejsce od roku. |
|
|
|
|
#Aszka
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 29 Mar 2010 Posty: 103
0
0
|
Wysłany: 2011-01-13, 18:44
|
|
|
Dziennikarze szukają afer i bardzo dobrze bo ci zagraniczni inwestorzy i właściciele rożnych przedsiębiorstw robią z polskimi pracownikami co chcą,wiedzą jak obejść niektóre przepisy i jak najwięcej z nich wyciągnąć jak najniższym kosztem. |
|
|
|
|
Nash
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 21 Gru 2009 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2011-01-15, 10:23
|
|
|
Sam jestem jedną z osób , którym umowy nie przedłużono ... dlaczego ? mniemam , że dlatego iż należałem do ZZ... Żadnej nagany , upomnienia . żadnych obiekcji co do wykonywanej pracy przeze mnie . Wręcz przeciwnie ... często otrzymywałem pochwały za to co robiłem. JMD pozbywa sie takich ludzi ? dlaczego ? dlatego że my- pracownicy też mamy swoje prawa!! jestesmy ludźmi a nie robotami !! brak słów na to jak z człowiekiem postąpili ... Dlatego będzie tak a nie inaczej . To nie skończy się na zamknięciu wszystkim ust ... Nie od dziś wiadomo, że były wcześniej afery ... i to ciągnie sie dalej . Mała poprawa , żeby zatrzeć to co było wcześniej , ale widać ze wraca się do starych metod .... |
|
|
|
|
cytrynkowa
Dołączył: 14 Cze 2010 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2011-01-17, 14:32
|
|
|
No niestety ( co dla niektórych) my pracownicy,też jesteśmy ludźmi. Mamy swoje prawa, swoje złe i dobre dni i prawo do pomyłki . Często jednak o tym nasza firma zapomina i niestety też klienci zapominają. |
|
|
|
|
nole
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 19 Lip 2010 Posty: 17
0
0
|
Wysłany: 2011-02-09, 15:27
|
|
|
po 3 latach powinna dostać umowę na stałe. A to wiąże się z wieloma kosztami dla pracodawców. A w Jerenimo jest draństwo więc 95% pracowników już wie kiedy będą zwolnieni. A moment ten to gdy już Jerenimo będzie musiało podpisać umowę na stałe. |
|
|
|
|
@Flapjack
The Viper
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 21 Sie 2010 Posty: 382 Skąd: rodem z piekła
0
0
|
Wysłany: 2011-02-09, 17:52
|
|
|
co Ty gadasz, u mnie na sklepie co najmniej 7 osób ma umowę na stałe, czyli praktycznie pół obsady. Ja też niedawno dostałem umowę na stałe. Kilka koleżanek pracuje od otwarcia sklepu, blisko 11 lat i nikt ich nie zwalnia. |
|
|
|
|
#Aszka
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 29 Mar 2010 Posty: 103
0
0
|
Wysłany: 2011-02-10, 11:41
|
|
|
U nas na 18 osób tylko dwie mają jeszcze umowy nie na stałe a reszta na czas nieokreślony.Myślę że wszystko zależy od KR bo przecież po co zmieniać ludzi jak dobrze pracują to lepiej ich zmotywować i dać normalne umowy.A tamte dwie na razie dobrze się sprawują więc i na nie przyjdzie pora i dostaną umowę jak wszyscy. |
|
|
|
|
|