Nasza-Biedronka.pl

[qweerty]

Witam ,ze wzgledu na szokująco niskie wyniki TK zwracamy się z prośbą o udział w ankiecie i odpowiedzi w postach. Najbardziej szokująca jest artmetyka JMP , gdyż wylicza ludzką pracę na minusie. Nie wiem ,czy mamy dopłacać do wypłaty......... Jeżeli coś stanowi 100 procent, i jeśli odpadnie nam połowa to powinno zostać 50 % a jak nic nie spełnimy to zero, natomiast logika jMP to jest jeden obszar na -56.70 drugi na +65 i wyliczają różnicę............Dla mnie to dziwne i niesprawiedliwe...

Witam ,ze wzgledu na szokująco niskie wyniki TK zwracamy się z prośbą o udział w ankiecie i odpowiedzi w postach. Najbardziej szokująca jest artmetyka JMP , gdyż wylicza ludzką pracę na minusie. Nie wiem ,czy mamy dopłacać do wypłaty......... Jeżeli coś stanowi 100 procent, i jeśli odpadnie nam połowa to powinno zostać 50 % a jak nic nie spełnimy to zero, natomiast logika jMP to jest jeden obszar na -56.70 drugi na +65 i wyliczają różnicę............Dla mnie to dziwne i niesprawiedliwe...

[@pitus]

Masz rację. Wystarczy nie spełnić jednego kryterium (np. odnośnie promocji) i już wynik spada do 94,44% czyli premia spada o połowę.
Jeżeli firma wprowadza już punkty ujemne (za coraz więcej pytań) to widełki procentowe powinny spaść, a nie nadal najwyższą premię można dostać jedynie za poziom 95-100%

[@4ever]

To pytanie a raczej punktacja za ten punkt od początku ma za zadanie obniżać o połowę premię. Jestem tego pewien. Ostatnio mieliśmy takiego właśnie tk na poziomie 94,4 %. To po co te wszystkie plakaty i gazetki promocyjne?

[isabella]

TK jest po to abyśmy nie otrzymywali premii, przynajmniej w całości. Zauważyliście, że odkąd zmienili zasady premii, to zarabiamy o połowę mniej? Przynajmniej u nas w regionie. Firma musi na czymś zaoszczędzić.

[@frania25]

Jeśli chodzi o dziwne wyniki TK to u nas był 5%,tego chyba nikt nie przebije :D

[@stoneczka]

na kopach wygnaliście tajemniczego?

[ Dodano: 2015-09-15, 13:03 ]
dziwnie oni te procenty wyliczają, w życiu tego nie pojmę

[+marta1]

stoneczka bo to zależy kto po jakiej matematyce :D

[ulad1]

U nas minusy 40

[qweerty]

czyli minus 40 to powinnaś dołożyć pracodawcy do dnia pracy

czyli minus 40 to powinnaś dołożyć pracodawcy do dnia pracy

[Anuta]

przecież były talony to TK nie może mieć za wysokiego wyniku...

[@Antrykota]

U nas dzisiaj na socjalu leżała karteczka z punktacją TK. I minusowe były np za bałagan przed i w sklepie, niewstanie do zakupów w wózku, nieuprzejmość pracownika i takie tam.
Nam teraz TK na 95% przyszedł z pierwszej wizyty

[tasior87]

u mnie magiczne 34 % porażka z tym TK

[@stoneczka]

[brodacz1989]

[@żuczek1]

Nam odjęli za to że kolejki do kas były a nowa nie została otwarta...ciekawe kto miał na niej usiąść chyba ochroniarz bo były 3 osoby na zmianie i wszystkie siedziały.. ;( brodacz w lewiatanie kolo mnie wszyscy mają umowy o pracę i chętni do pracy u nich ustawiają się w kolejce łącznie z pracownikami biedronki