Nasza-Biedronka.pl

[sabina1626]

witam mam pytanie,,,pracuje w biedronce od 4lat obecnie jestem na wychowawczym i chcialam wypowiedziec umowe o prace jak to wyglada na wychowawczym musze pierwsze zrezygnowac z wychowawczego i potem wypowiedziec umowe jaki wgl jest czas wypowiedzenia miesiac? jak to wyglada ogolnie
dziekuje za odpowiedzi pozdrawiam

[edi-72]

https://www.urlopywychowa...chowawczym.html

Pracownik na wychowawczym trwającym co najmniej 3 miesiące nie jest również chroniony przed wypowiedzeniem w razie dokonywania w firmie zwolnień (art. 5 ust. 3 i art. 10 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - Dz. U. z 2003 r. nr 90, poz. 844 ze zm.). Jednak zakaz rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem na wychowawczym nie dotyczy porozumienia stron. Oznacza to, że zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą w tym trybie zaproponować rozwiązanie umowy o pracę.

krótko mówiąc, nie musisz rezygnować z wychowawczego, pod warunkiem, że pracodawca pójdzie Ci na "rękę", a zważywszy redukcje etatów być może będzie im to odpowiadało

https://www.urlopywychowa...chowawczym.html

Pracownik na wychowawczym trwającym co najmniej 3 miesiące nie jest również chroniony przed wypowiedzeniem w razie dokonywania w firmie zwolnień (art. 5 ust. 3 i art. 10 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - Dz. U. z 2003 r. nr 90, poz. 844 ze zm.). Jednak zakaz rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem na wychowawczym nie dotyczy porozumienia stron. Oznacza to, że zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą w tym trybie zaproponować rozwiązanie umowy o pracę.

krótko mówiąc, nie musisz rezygnować z wychowawczego, pod warunkiem, że pracodawca pójdzie Ci na "rękę", a zważywszy redukcje etatów być może będzie im to odpowiadało

[@maniek19]

Jako pracownik możesz spokojnie wypowiedziec umowe na urlopie wychowawczym. Okres wypowiedzenia bedzie biegł normalnie, a ty możesz byc nadal na urlopie ( jeśli Ci jeszcze przysługuje). Jak zależy Ci na czasie możesz również(jak jest napisane u góry) rozwiazac umowe za porozumieniem stron. Na urlopie wychowawczym to pracodawca nie może Ci wypowiedziec umowy chyba że urlop trwa ponad 3 miesiace a w firmie są zwolnienia grupowe(i chyba jak likwiduje/zamyke firme).

Okres wypowiedzenia to trudno powiedzieć bo:
-jeśli to umowa na czas okreslony to zgodnie z kodeksem przysługuje 2 tyg. wypowiedzenia
-jeśli to umowa na czas nieokreślony to:
- 2 tyg. jeśli pracujesz u pracodawcy do 6 miesiecy
- 1 miesiac jeśli pracujesz powyżej 6 miesiecy
- 3 miesiace jeśli pracujesz powyżej 3 lata

Tak mi się wydaje :rool: