Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Brak premii z powodu błędów krytycznych
Autor Wiadomość
~tranwkapsulkach

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Mar 2014
Posty: 36
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-01, 08:59   

DarkSide napisał/a:
w nagrode za 3 letni odkop :em29:


8)

kogata napisał/a:
Błędy krytyczne to np. łamanie procedur finansowych, a za takie można wylecieć od razu, nawet bez nagany. Osoba prowadząca zmianę mogła np. zostawić utarg na biurku i wyjść, dodatkowo nie zamykając drzwi do biura (znam taki przypadek). Samo to wystarczy, żeby pracownika zwolnić, nawet dyscyplinarnie.


Dotyczy to wszystkich procedur finansowych? A jakie są inne błędy krytyczne? Podobno są trzy? Ja odkąd pracuje na sklepie paragoniarza raz mieliśmy i ciekawa jestem na co zwracać największą uwagę :)
 
     
@Kamillo 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 06 Sie 2013
Posty: 190
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-01, 13:20   

1) Źle zabezpieczona gotówka
2) terminy przydatności na sklepie (minimum 3 rzeczy, nie 3 indeksy)
3) fałszowanie czasu pracy (np. świadczenie pracy bez zeskanowania się)

Formularz audytu powinien być dostępny w biurze :)
  Ocena JMP: 5/10
     
brodacz1989 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 865
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-01, 13:42   

tranwkapsulkach napisał/a:
DarkSide napisał/a:
w nagrode za 3 letni odkop :em29:


8)

kogata napisał/a:
Błędy krytyczne to np. łamanie procedur finansowych, a za takie można wylecieć od razu, nawet bez nagany. Osoba prowadząca zmianę mogła np. zostawić utarg na biurku i wyjść, dodatkowo nie zamykając drzwi do biura (znam taki przypadek). Samo to wystarczy, żeby pracownika zwolnić, nawet dyscyplinarnie.


Dotyczy to wszystkich procedur finansowych? A jakie są inne błędy krytyczne? Podobno są trzy? Ja odkąd pracuje na sklepie paragoniarza raz mieliśmy i ciekawa jestem na co zwracać największą uwagę :)

jeśli przestrzegasz wszystkich procedur zapisanych w podręcznkach to audyt wyjdzie ok, nie ma co sie tak spinac
_________________
bądźmy ubodzy, ale nie głupi...
 
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-01, 17:43   

Ja ostatnio zostawiłam przy audytorze klucze do sejfu w szafce z kluczami ale na szczęście nie zdążyłam wyjść z biura. Zwrócił uwagę i sprawdził czy zrobiłam tak innego dnia. I niestety tak ale podarował mi ze względu na to że byłam wtedy zks miesiąc i zwalił winę na zestresowanie :D
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
#czorna81 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 26 Kwi 2015
Posty: 72
Skąd: koniec świata
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-01, 18:09   

Każdy się stresuje jak jest audyt
  Ocena JMP: 6/10
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-01, 18:10   

ja premii za kwiecień nie dostanę z powodu pl
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
~tranwkapsulkach

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Mar 2014
Posty: 36
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-01, 21:09   

brodacz1989 napisał/a:

jeśli przestrzegasz wszystkich procedur zapisanych w podręcznkach to audyt wyjdzie ok, nie ma co sie tak spinac


Nie spinam się, ciekawość tylko :)

A ściąganie kasjera z kasy bez asysty ochrony, która jest na zmianie albo przez osobę szkolącą się bez nadzoru kierownictwa, to też krytyczny?
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo