Nasza-Biedronka.pl

[+marta1]

no wiesz jak mieć przerąbane to przynajmniej wiedziec za co , wiedziałabyś na czym stoisz

[kiki1411]

dzięki za radę i chyba porozmawiam z KR

[@kogata]

najlepiej w "cztery oczy"

[@fryndzel]

Skoro poporosili cie o zostanie po pracy, zapewne byl do tego powod, nikt nie kaze nikomu zostawac przez swoje widzimisię

[edi-72]

[kiki1411]

Ze strony KR to była prośba a le ze strony KS to był nakaz, to ja dogadałam się z koleżanką że ona zostanie bo miałyśmy się dogadać,po czym jak się dogadałyśmy to KS się nie zgodziła i powiedziała do mnie cyt: "Ty masz zostać i bez dyskusji". Czy według ciebie @edi-72 użycie takich słów to jest prośba? bo dla mnie nie.

[~kret410]

Musicie sobie uświadomić moc dokumentu, który podpisujecie jak się zatrudniacie .
Jest tam zapis odnośnie pozostania w pracy do 12 godzin bo tak.

Więc forma nakazu może powstać i to nie jest żadne naruszenie.
Fakt faktem "człowieki " czasami nie są "człowiekami " :D

[edi-72]

kiki1411,

Cytat:

jak wyżej pisałem- to nakaz.

Cytat:

kret410,
najpierw było- dogadajcie się, a co do czego..... kierownik widocznie ma z sobą problem

kiki1411,

Cytat:

jak wyżej pisałem- to nakaz.

Cytat:

kret410,
najpierw było- dogadajcie się, a co do czego..... kierownik widocznie ma z sobą problem

[Larrikol]

Nie zostajecie codziennie po godzinach, nie zostajecie za darmo, a poza tym pracodawca ma prawo zażądać od was, abyście zostali dłużej. To między pracownikami utarło się to śmieszne stwierdzenie, że zostają tylko ze swej dobrej woli.

Nie zostajecie codziennie po godzinach, nie zostajecie za darmo, a poza tym pracodawca ma prawo zażądać od was, abyście zostali dłużej. To między pracownikami utarło się to śmieszne stwierdzenie, że zostają tylko ze swej dobrej woli.

[edi-72]

Larrikol, chodziło o sam fakt, że dziewczyna jest samotną matką i dojeżdża do pracy. Pozostanie dłużej w pracy wynikło z decyzji KR w ostatniej chwili. Co innego wcześniejsza zmiana grafiku. Czytajcie trochę ze zrozumieniem i nie krytykujcie dziewczyny za to że ma dzieci czy brak autobusu. W takiej sytuacji niczym się nie różnią Ci od tych, którzy chcą pokazać kim jest dla nich szary pracownik.

[ Dodano: 2015-02-20, 12:45 ]
tym bardziej, że zgodziła się zostać inna osoba

Larrikol, chodziło o sam fakt, że dziewczyna jest samotną matką i dojeżdża do pracy. Pozostanie dłużej w pracy wynikło z decyzji KR w ostatniej chwili. Co innego wcześniejsza zmiana grafiku. Czytajcie trochę ze zrozumieniem i nie krytykujcie dziewczyny za to że ma dzieci czy brak autobusu. W takiej sytuacji niczym się nie różnią Ci od tych, którzy chcą pokazać kim jest dla nich szary pracownik.

[ Dodano: 2015-02-20, 12:45 ]
tym bardziej, że zgodziła się zostać inna osoba

[@Hell]

Osoba osobie czasem nie równa, może dla dobra sklepu lepiej było żeby została właśnie ona.

[edi-72]

https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=390&postdays=0&postorder=asc&start=15
oczywiście, człowiek też różni się od taboretu

https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?t=390&postdays=0&postorder=asc&start=15
oczywiście, człowiek też różni się od taboretu

[~Kaboom]

[@adrianooo]

Dobre podejscie KS do pracownika Kaboom,

[Larrikol]

Nigdy nikt nie będzie szczęśliwy, że musi zostać dłużej. Masz rację, zupełni inaczej to wygląda, kiedy ładnie i z uśmiechem się poprosi, jednak robić z takiej sytuacji mobbing? To śmieszne. Widać też dziewczyny za mało się postarały, skoro miały ustalone kto zostanie, albo może w ogóle się nie odezwały, a teraz plują.

Nigdy nikt nie będzie szczęśliwy, że musi zostać dłużej. Masz rację, zupełni inaczej to wygląda, kiedy ładnie i z uśmiechem się poprosi, jednak robić z takiej sytuacji mobbing? To śmieszne. Widać też dziewczyny za mało się postarały, skoro miały ustalone kto zostanie, albo może w ogóle się nie odezwały, a teraz plują.