SOP |
Autor |
Wiadomość |
asd
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączył: 08 Cze 2011 Posty: 17
|
Wysłany: 2015-01-07, 22:47 SOP
|
|
|
RUSZYŁ U WAS SYSTEM OCENY PRACOWNIKÓW? W JAKI SPOSÓB WYGLĄDA U WAS OCENA I ROZMOWA Z PRZEŁOŻONYM.
[ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2015-01-07, 22:58 ]
Kolejny post bez Caps Locka prosze |
Ostatnio zmieniony przez 2016-03-30, 13:06, w całości zmieniany 2 razy |
|
|
|
|
@Miawka
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Paź 2013 Posty: 778
0
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 18:04
|
|
|
Ja się zastanawiam jak będą mnie oceniać? Za 11 miesięcy kasjer sprzedawca plus jeden zks czy tylko zks? |
_________________ Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz... |
|
|
|
|
@fryndzel
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 21 Wrz 2010 Posty: 386
0
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 18:17
|
|
|
wogole nie bedziesz podlegac ocenie |
|
|
|
|
agnieszka13
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 08 Sty 2015 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 18:35
|
|
|
Hej
Ja się strasznie baje tej oceny, pracuję od listopada 2013 więc pierwszy raz mnie oceniać bedą ale myślę że 90% tego czasu spędziłam na kasie numer jeden zapewne dlatego iż jedna kierowniczka mnie nie lubi;-(, więc nie wiem na jakiem podstawie mi opinie wystawią??
Słyszałam że można się nie zgodzić tylko czy to coś da? |
Ostatnio zmieniony przez agnieszka13 2015-01-08, 18:49, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
@Miawka
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Paź 2013 Posty: 778
0
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 18:46
|
|
|
a to dobrze |
_________________ Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz... |
|
|
|
|
@piivko19
Stanowisko: kadry
Dołączyła: 20 Lut 2011 Posty: 344
0
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 18:47
|
|
|
Mnie za to interesuje inna sprawa, tzn. przykładowo Kierownika Sklepu ocenia KR, ale w porozumieniu z KO (KS mimo że ciężko pracuje to jego praca niie jest pozytywnie oceniana przez KO, bo przyjechał parę razy na sklep i miał wpadki) ---->I ten KR wystawia ocenę poniżej oczekiwań ---> Kierownik Sklepu się odwołuje, wysyła swój list do Kierownika Działu Kadr w Regionie ---> ten Dział Kadr przesyła to pismo do właściwego Kierownika Okręgu ---> Kierownik Okręgu po przeanalizowaniu sprawy wysyła odpowiedź do Kierownika Działu Kadr, który to informuje Kierownika Sklepu o podjętej decyzji, która to decyzja jest ostateczna i nie podlega odwołaniu ----> Jak myślicie jaka będzie ocena końcowa ? |
|
|
|
|
@biedra2014
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 27 Sie 2014 Posty: 206
0
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 19:47
|
|
|
a jak to jest z osobami na zl ciążowym? jestem na takowym i ciekawi mnie to. i jak potem z premia roczna (o ile będzie) i jeśli kryterium będzie ta wlasnie ocena? bo w tym roku ta premia mi by się nalezala bo na l4 jestem dopiero od pazdziernika |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 20:36
|
|
|
oczy słońc, jeżeli pracownik spełnia kryteria minimum półrocznego okresu zatrudnienia w 2014, nie przekroczył w nim 50% absencji i w trakcie roku zmienił miejsce lub stanowisko pracy to przełożony dokonujący oceny jest zobowiązany w trakcie oceny uwzględnić wszystkie miejsca pracy i zajmowane w trakcie roku stanowiska. |
Ostatnio zmieniony przez DarkSide 2015-01-08, 23:53, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
@Miawka
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Paź 2013 Posty: 778
0
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 21:28
|
|
|
Czyli podlegam ocenie, czyli będą brać pod uwagę opinię o mnie jako kasjerze w sklepie w którym awansowałam, opinię z pierwszego sklepu w którym się szkoliłam oraz ze sklepu szkoleniowego numer dwa. Sporo telefonów do wykonania ma mój ks. |
_________________ Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz... |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
1
0
|
Wysłany: 2015-01-08, 22:14
|
|
|
Sorry za błąd w roczniku (za późno żeby edytować) oczywiście powinno być w 2014, jeszcze się nie przyzwyczaiłam.
[ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2015-01-08, 23:53 ]
Poprawione |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
@Miawka
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Paź 2013 Posty: 778
0
0
|
Wysłany: 2015-01-09, 00:53
|
|
|
Domyśliłam się Hell |
_________________ Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz... |
|
|
|
|
qweerty [Usunięty]
|
Wysłany: 2015-01-11, 11:30 ocena pracownicza
|
|
|
Nowy rok i nowe oceny SAP... jak w tym roku? zgodnie z zasadami? Rozmowa i ocena? I jakie wrażenia po? |
|
|
|
|
~Onnaa88
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 16 Maj 2014 Posty: 44 Skąd: Brak
0
0
|
Wysłany: 2015-01-11, 15:26 Re: ocena pracownicza
|
|
|
qweerty napisał/a: | Nowy rok i nowe oceny SAP... jak w tym roku? zgodnie z zasadami? Rozmowa i ocena? I jakie wrażenia po? |
Poniżej oczekiwań,pracuje prawie rok nie choruje,nie mam manka mieszcze sie zazwyczaj w 5 zł plus,minus.
Powód zbyt wolna na sklepie jestem,żeby dostawe wyłożyć na kase nie lecę od razu.I niestety taka ocena,kierownik mówiła też,że chyba nie dogaduje się z pracownikami za bardzo a ja mówię,że robię swoje i nie mam czasu gadać z nimi w pracy jak jestem zajęta wykładaniem towaru.Bo oni wręcz przeciwnie zawsze sobie jakieś pogaduszki robią.Nie dawno dostałam druga umowę,jestem 2 jeżeli chodzi o czas skanowania.No szkoda,pewnie nie dostane 13 pensji za taką ocene na to wygląda,że jestem zbyt wolna.Nie warto się starać. |
|
|
|
|
#beatqa
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 26 Sie 2012 Posty: 64
0
0
|
Wysłany: 2015-01-11, 16:37
|
|
|
Onnaa88 jeśli uważasz, że ocena była niesprawiedliwa zawsze możesz się odwołać. |
|
|
|
|
~martabiedronka
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 12 Gru 2013 Posty: 31
0
0
|
Wysłany: 2015-01-11, 17:43
|
|
|
czy osoby na l4 w ciąży podlegają ocenie SOP? |
|
|
|
|
|