Nasza-Biedronka.pl

[JUstynacc]

Witam
Zwolnilam sie z pracy za porozumieniem stron jednak pare dni pozniej okazalo sie ze jestem w ciazy. W momencie zwalniania nie bylam tego swiadoma. Jezeli przedstawie odpowiednie papiery kierwnictwu to beda musieli mnie przyjac? Jest to dla mnie wazne poniewaz nie mam nawet takiego stazu pracy zeby otrzymac zasilek:-\

[Larrikol]

Możesz. Musisz tylko napisać oświadczenie, że działałaś pod wpływem błędu, ponieważ nie wiedziałaś że jesteś w ciąży.

Możesz. Musisz tylko napisać oświadczenie, że działałaś pod wpływem błędu, ponieważ nie wiedziałaś że jesteś w ciąży.

[@Zed]

Jakoś nie chce mi się wierzyć żeby takie coś przeszło.

[Larrikol]

To jest działanie pod wpływem błędu, art. 82–88 kodeksu cyw., proszę https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/693720,Cofniecie-oswiadczenia-o-rozwiazaniu-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron.html

To jest działanie pod wpływem błędu, art. 82–88 kodeksu cyw., proszę https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/693720,Cofniecie-oswiadczenia-o-rozwiazaniu-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron.html

[@Zed]

Chętnie zobaczę reakcję JMP na takie pismo.

[JUstynacc]

Moze akurat sie uda:-D jakbym miala lepsze warunki finansowe to bym im tak nie robila ale musze niestety.

[+marta1]

Życzę powodzenia ale wątpie w to że firma cofnie wypowiedzenie

[Larrikol]

Oni nie musza się na o zgadzać, tak jest w przepisach i muszą to zaakceptować. Oczywiście, mina kr będzie bezcenna, biorąc pod uwagę ich znajomość prawa.

Oni nie musza się na o zgadzać, tak jest w przepisach i muszą to zaakceptować. Oczywiście, mina kr będzie bezcenna, biorąc pod uwagę ich znajomość prawa.

[@kogata]

Chyba marta1, nie będą mieli wyjścia. Przepisy są dość jasne. Chociaż nie wątpię, że będą się bronić z całych sił i to też jest zrozumiałe, bo niefajne jest , że państwo zwala na przedsiębiorcę finansowanie polityki prorodzinnej i walkę z niżem demograficznym.

[Larrikol]

Przeciez pracodawca pokrywa tylko pierwsze (chyba) 32 dni zwolnienia lekarskiego, dalej ma ja na utrzymaniu ZUS

Przeciez pracodawca pokrywa tylko pierwsze (chyba) 32 dni zwolnienia lekarskiego, dalej ma ja na utrzymaniu ZUS

[+marta1]

Tak doczytałam i wiem że takie są przepisy tylko zastanawia mnie jedno co powodowało że dziewczyna złożyła wypowiedzenie ? Oczywiście nikogo tu nie oceniam...

[@kogata]

To prawda Larri, że nie całość, ale jednak musi płacić - i w sumie płaci "za nic" tak naprawdę

[Larrikol]

[@Zed]

Wydaje mi się, ze bez batalii sądowych się nie obejdzie.

[@4ever]

Życzę powodzenia przy odkręcaniu rozwiązania umowy, ale jakoś nie chce mi się w to uwierzyć żeby to przeszło .
Z ciekawości będę obserwował temat, bo szczerze mówiąc jestem ciekaw finału.