Dodatkowy płatny urlop na czas pisania/obrony pracy dyplomow |
Autor |
Wiadomość |
klaudia08
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 17 Gru 2011 Posty: 1 Skąd: śląsk
|
Wysłany: 2014-10-30, 13:15 Dodatkowy płatny urlop na czas pisania/obrony pracy dyplomow
|
|
|
Cześć. Jak już zostało wspomniane w temacie chciałabym się dowiedzieć czy przysługuje w biedronce taki urlop (słuchy mnie doszły że tak, aczkolwiek nikt nie był w stanie tego potwierdzić), jeśli urlop przysługuje to ile ? Trzeba napisać pewnie jakieś podanie.
Jeśli ktoś coś wie, to proszę o informacje.
Pozdrawiam |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2014-10-30, 17:36
|
|
|
o ile dobrze wiem to nie .^. |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@kogata
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 14 Lip 2014 Posty: 357
0
0
|
Wysłany: 2014-10-31, 08:27
|
|
|
Zgodnie z treścią art. 1032 § 1 K.p. pracownik podnoszący kwalifikacje ma prawo do urlopu szkoleniowego w wymiarze:
1.6 dni – dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych,
2.6 dni – dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego,
3.6 dni – dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,
4.21 dni w ostatnim roku studiów – na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.
Jak wynika z powyższego, pracownik, który przygotowuje pracę magisterską, ma prawo do 21 dni urlopu szkoleniowego. Pracownik może poświęcić urlop na przygotowanie pracy magisterskiej, a także na przygotowanie się do egzaminu dyplomowego. Warto wiedzieć, iż wymiar urlopu szkoleniowego, wynoszący 21 dni, przysługuje w ostatnim roku studiów i dotyczy roku akademickiego, a nie kalendarzowego.
Ponadto – zgodnie z art. 1031 § 3 K.p. – za czas urlopu szkoleniowego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Niestety, aby móc skorzystać z prawa do urlopu szkoleniowego, należy pozyskać zgodę pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Zgoda nie jest potrzebna, jeśli pracownik zdobywa lub uzupełnia wiedzę i umiejętności z inicjatywy pracodawcy (art. 1031 § 1 K.p.). |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2014-10-31, 11:51
|
|
|
Więc z góry już wiadomo ,że w tej firmie to raczej nie obowiązuje ,bo wątpię aby ktoś pytał czy wydawał kiedyś takową zgodę. |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-11-01, 22:07
|
|
|
oj zależy nie wrzucajmy wszystkiich do jednego worka ;] |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
1
0
|
Wysłany: 2014-11-02, 14:32
|
|
|
Robertty, wezmę to za żart |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
@Biedronka1013
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 18 Mar 2012 Posty: 178
0
0
|
Wysłany: 2014-11-02, 23:30
|
|
|
a mój kierownik kozystał ze wszytskiego co sie dało bo zawszebylismy zdziwieni skąd ma tyle dni urlopu |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-11-03, 09:04
|
|
|
korzystanie z praw to nie przywilej to po prostu wynika z umowy o pracę...z tym z l4. Wkurza mnie jak na sklepie jest afera bo Pani X wzięła znowu l4 |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2014-11-03, 09:27
|
|
|
Robertty to chyba często musisz chodzić wkurzony. :D |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
|