Nasza-Biedronka.pl

@bartek_remix · Wysłany: 2010-11-25, 21:43

Nawet w naszych przepisach jest ze rozmowa dyscyplinarna powinna się odbywać tylko i wyłącznie w 4 oczy

. A po drugie to zazwyczaj jest tak ze KR przekazuje kierownikowi prowadzącemu zmianę uwagi i wtedy ten ma zareagować w odpowiedni sposób.

@Biedronek On · Wysłany: 2010-11-26, 00:40

@bartek_remix · Wysłany: 2010-12-01, 00:02

Jak to można jeszcze mądrze dodać - opier..... kogoś przy wszystkich bardzo się go upokarza ale co za tym idzie traci się swoja pozycję i morale

#Kakarola · Dołączyła: 29 Maj 2011 Posty: 70

u nas więcej kierowników niż pracowników i każdy drze się przy klientach popaprańce dajcie mi nr tel gdzie to zgłosić bo tak się nie da

BIEDRONKA 29 · Wysłany: 2011-06-06, 19:28

Rafał Kieca - M.Manager ds. Relacji Pracowniczych
Biuro Obsługi Pracowników (BOP)
Jeronimo Martins Dystrybucja S.A.
41-700 Ruda Śląska,
Ul. Zabrzańska 24,

Tel: 0-800-800-135 & 323 420 303
E-mail: pracownicy@jmpolska.com

#Kakarola · Dołączyła: 29 Maj 2011 Posty: 70

dzięki BIEDRONKA 29

BIEDRONKA 29 · Wysłany: 2011-06-06, 20:01

To tylko, namiar…

#Kakarola · Dołączyła: 29 Maj 2011 Posty: 70

ok dzięki

Zdzicha · Dołączył: 28 Maj 2011 Posty: 9

Kakarola to chyba w tej samej Biedronce pracujemy :D więcej kierowników niż kasjerów, i wszystkie drą ryja, ale to się musi skończyć i nie tylko u nas ale w całej Polsce, awans powinni dostawać Ci co umieją sobie radzić z pracownikami i jest miła atmosfera i nie ważne czy to KS czy KR czy jeszcze wyżej, jak jest miła atmosfera to chce się pracować a jak jest syf to myśli się o zmianie pracy, mnie trzymają w biedronce tylko zarobki, pracę lubię ale za ten gn.j jaki jest to aż rzygać się chce.

#Kakarola · Dołączyła: 29 Maj 2011 Posty: 70

nie no czasami można szału dostać ale co odezwiesz się to na pysk cię wywalą na szczęście ten tydzień mam z fajnym kierownikiem a ja lubię pożartować a przy tamtym nawet na nockach jak ludzi nie ma cisza grobowa bo nie wiadomo czy się odezwać i jak więc lepiej robić i milczeć

@zielonabiedrona · Wysłany: 2011-06-12, 13:42

u mnie nikt nie krzyczy,jak coś KS nie pasuje,to tłumaczy nam w biurze,robi zebrania i gadamy sobie,aby poprawić ewentualne błędy...KR też nie krzyczy i też normalnie z nami rozmawia....

#Kakarola · Dołączyła: 29 Maj 2011 Posty: 70

to masz super bo u nas tylko czekają aby cię zrypać przy ludziach nie ma żadnych pogadanek w biurze co źle czy coś

DarkSide · Wysłany: 2011-06-12, 17:10

Kakarola, zgłosiłaś to już ?? Są jakieś zmiany ??

#Kakarola · Dołączyła: 29 Maj 2011 Posty: 70

na razie się wstrzymam za krótko pracuję i jakoś wytrzymuję ale nie wiem jak długo jeśli nic się nie zmieni to to zgłoszę

anaart · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 12 Cze 2011 Posty: 2

Witam! Tak to juz jest ze sa nie odpowiedni ludzie do kierowania innymi myślą że darciem ryja :szczena:

coś wskuraja ze sa nad nami to wszystko im wolno! I tak ciśnienie nie wytrzymuje kasjer i sie zwalniają a taki kierownik albo pożal sie boże zastępca pracuje dalej.A co to jest mobing w pracy to już zapominają >:D