Nasza-Biedronka.pl

[@Hell]

Sprecyzuj te trzy warianty.

[rafirafi...]

Niby jaki? Bo u nas nic nikt nie słyszał.

[@Alotquestions]

tk, pl, obroty w tym zapas. słaby wynik jednego z nich nie wyklucza premii, można dostać z pozostałych dwóch wariantów,
i np. w TK są trzy poziomy kwalifikujące do premii

[@Muminka]

Mam pytanie czy na wasze biedronki dotarła już informacja nowego sposobu premiowania ?
Mianowicie osoby chodzące na zwolnienie czy biorące UŻ ( żywcem zerżnięte z LIDLA) nie będą miały prawa do premii , różnica polega na tym , że w LIDLU premia jest za obecność, a w Biedronce uznaniowa lub jak sklep wyrobi ..... Również uważam, że zabieranie premii lub zabranie prawa do premii za UŻ jest nadużyciem - w większości przypadków UŻ bierze się w nagłych nie przewidzianych sytuacjach . Co wy na takie rozwiązanie ?.... Myślę , że danie co miesiąc premii zmotywowało by co niektórych do pracy bo groooo ludzi nadużywa Zwolnień lekarskich

[ladybird1984]

nio niby ma byc od pazdziernika kr tak niby wspominal ale ozbaczymy co z tego wyjdzie

[ladybird1984]

nio niby ma byc od pazdziernika kr tak niby wspominal ale ozbaczymy co z tego wyjdzie

[@Hell]

A ja myślę że na pierwszy rzut oka ciekawie to wygląda, skoro i tak nie bierzemy to może być tylko lepiej.

[@Alotquestions]

z tego co wiem to za brak absencji czyli UŻ l4 będzie dodatkowa premia dla kasjerów.

[Larrikol]

Hell, dobrze prawi, skoro obecny system g**no daje, to nowy może będzie korzystniejszy, w końcu nic nie tracicie, bo skoro nic nie dają to niech se ten system będzie jaki chce

Hell, dobrze prawi, skoro obecny system g**no daje, to nowy może będzie korzystniejszy, w końcu nic nie tracicie, bo skoro nic nie dają to niech se ten system będzie jaki chce

[@czarownica25]

ciekawe podoba mi się

[~shutter]

troche lipa bo Uż wg prawa pracy jest normalną rzecza w każdej firmie do wzięcia przez każdego pracownika nawet kierownika okregu. Więc nie powinno to być brane pod uwage bo w razie sytuacji jak się za pewne wiele razy zdarzalo ze nie bylo nocki bo kierownik zaniemógł czy odwrotnie bądź inne podobne sytuacje to Krowie kazali uztki brac i co wtedy tez nie pozwoli mi na otrzymanie premii ?

[@Alotquestions]

UŻ to 4 dni w roku

[michalek710]

czy ktos jest w stanie wyjasnic dokladnie na czym ten nowy system polega ??

[~shutter]

no 4 dni i jak wychodzi na to że jak już w jednym miesiącu ktoś weźmie mówimy o wszystkich to już lepiej wziąść od razu 4 po kolei bo już tego konkretnego miesiaca nie weźmie ta osoba premii... a rozumiem że ten system premiowania tyczy się wszystkich na sklepie czy tylko dla pracowników ?

[@czarownica25]

Zobaczymy teraz jak niektórzy cudem bedą zdrowieć ahahaha. Wiem że są takie osoby które są na zwolnieniu bo muszą i to rozumiem. Ale to jest mały % . Skończy się wymyślanie i przedłużanie urlopu