Nasza-Biedronka.pl

@kogata · Wysłany: 2014-09-08, 10:49

przyjęłaś? :szczena:

@czarownica25 · Wysłany: 2014-09-08, 11:00

Tak, w sumie byłam tak wsciekła że nie myślałam racjonalnie. Wiesz jak to jest pod wpływem emocji. Na dzień dzisiejszy mam tą nagane w nosie.

Robertty · Wysłany: 2014-09-08, 11:18

Nagana ma to do siebie że "przyjęcie" następuje w chwili wręczenia , pracownik który jej nie podpisze i tak ma ją w aktach .Ważny jest sprzeciw napisany do kierownika personalnego w ciągu 7 dni. Często nagana ma błedy prawne o których nie chce pisać by edukować kierowników rejonu .Członkowie związku którzy się do nas zwracają mają pomoc w postaci napisania sprzeciwu. Nagana która jest w aktach ma szeroko rozumiane konsekwencje od niższej oceny pracowniczej , za tym brakiem nagrody rocznej ,oraz w przypadku nie wygaśnięcia (a wygasa po roku nienagannej pracy) może być zawarta w wypowiedzeniu umowy o pracę

@czarownica25 · Wysłany: 2014-09-08, 11:25

Ale człowiek głupi... To mnie zalatwiła. Nagana miała miejsce w lutym, czyli dopiero 7dmy miesiąc leci. Dobrze wiedzieć na przyszłość o sprzeciwie na piśmie i skorzystać z tego

@kogata · Wysłany: 2014-09-08, 11:29

powiem krótko i po męsku sku....stwo. To nie było POWAŻNE niedopatrzenie obowiązków, tylko przeoczenie spowodowane nawałem pracy i milionem rzeczy do wykonania na już! W taki oto sposób firma realizuje politykę szacunku - wstawiając naganę za jedną zgniłą sałatę.

@czarownica25 · Wysłany: 2014-09-08, 11:34

Spoko kogata wziełam to na klate, za to mam codzienny odruch przeglądania sałaty. Dziś powód ten jest dla mnie śmieszny ale wtedy nie było mi wesoło. Nawet KS rozmawiała z Kr o tym i próbowała mnie bronić... nic to nie dało. A nie, dało, wiem że moja Ks jest zawsze z nami.

@kogata · Wysłany: 2014-09-08, 11:38

dobre i to .^.

#vip · Wysłany: 2014-09-08, 16:55