Nasza-Biedronka.pl

Robertty · Wysłany: 2014-08-27, 18:56 **Wspólne stanowisko WRZ**

Wspólne stanowsko WZ "Sierpień 80" i NSZZ "Solidarność" w JMP S.A.
Wniosek o spotkanie w sprawie sytuacji na sklepach biedronka.

zz-biedronka · Wysłany: 2014-08-27, 19:56

Można powiedzieć , że od dziś mobilizacja siła i ludzi. Szczegóły informacji sprawdzajcie na forum wkrótce podany.

@kogata · Wysłany: 2014-08-27, 21:53

nie należę do związków, ale ewentualny protest poprę

Robertty · Wysłany: 2014-08-28, 09:15

Miejmy nadzieję że przedstawiciele pracodawcy będą dążyli do dialogu a nie eskalacji problemów

Bojan88 · Wysłany: 2014-08-28, 10:50

Stanę w pierwszym rzędzie przeciwko praktykom stosowanym przez naszego jakże łaskawego chlebodawcę...

@czarownica25 · Wysłany: 2014-08-28, 10:53

Pisać można dużo, wszystko wyjdzie w praniu. Czasami jest tak że krowa która dużo ryczy mało mleka daje.

Robertty · Wysłany: 2014-08-28, 18:01

miejmy nadzieję że dojdzie do spotkania inaczej nastąpi fala protestów i wrzesień dla związkowców może być bardzo rozjazdowy

zz-biedronka · Wysłany: 2014-08-28, 18:56

Tak , Tak edyta 89 czas pokaże czy tak wyjąc dużo mleka dacie !!!!!!! My dajemy wszystkim możliwość wywalczenia lepszych warunków a ile osób się pojawi czas pokaże.
Jeśli nie dojdzie do rozmów z Zarządem JMP to nie wiedzą co ich czeka w Polsce !!!!!! Czas dobroci się skończył , byliśmy za cierpliwi !!!!!!

zaspana81 · Wysłany: 2014-08-28, 19:09

zz-biedronka, Robertty napiszcie coś więcej o tym możliwy proteście(może być na pw) Trzeba załogę wprowadzić i przygotować

Robertty · Wysłany: 2014-08-28, 22:08

poczekamy na odpowiedź (lub jej brak) potem działamy

~matusiak80 · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 20 Gru 2009 Posty: 30

A może warto niektórym ks zks przypomnieć ,że należą się nam przerwy i nie puszczanie jest łamaniem naszych praw bo u mnie na sklepie to się notorycznie zdarza.

Robertty · Wysłany: 2014-08-29, 16:18

przerwa śniadaniowa to obowiązek jej udzielenia , a nie przywilej pracowników.Pracodawca ciągle odrzuca nasz projekt elektronicznej ewidencji przerwy 15 minutowej

@Zed · Wysłany: 2014-08-29, 17:00

O takie rzeczy musicie też sami walczyć, żaden kierownik nie ma prawa zabronić wam iść na przerwę podczas minimum 6-godzinnej zmiany, jedynie co może to ustalić inną godzinę tak aby nie przeszkadzało to w funkcjonowaniu sklepu. Jak kierownicy nie puszczają was sami na przerwy, to zacznijcie schodzić kiedy wam to najbardziej pasuje. O konsekwencje nie ma co się bać, bo jedynie kto może zostać ukarany to właśnie osoba prowadząca zmianę, która nie pozwala skorzystać z przysługującej wam przerwy.

~matusiak80 · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 20 Gru 2009 Posty: 30

taka walka to z wiatrakami u nas to przywilej nawet kr przymyka oko aby sklep był ogarnięty doszło do sytuacji , że zemdlałam po 7 h na sklepie i teraz od 3 miesięcy jestem na zl żałuje tylko że nie zgłosiłam tego do PIP jak był jeszcze na monitoringu bo teraz nie mam dowodu ale człowiek uczy się na błędach.

~Olga86 · Wysłany: 2014-08-29, 18:45

a to że ks czy zks jak pójdą na przerwę to albo trzeba lecieć na 2 dzwonki albo wypisać fakturę, przyjąć konwój czy piekarza albo odebrać tel, podać kod itd itp