Nasza-Biedronka.pl

[Robertty]

Pamiętacie "nasze zasady szacunku" kontakt telefoniczny z pracownikiem jeśli tak wcześniej ustaliliście ,hehe po za tym każdy z nas ma prawo mieć po zakończonej pracy wyłączony telefon bo nie jest on jego służbowy a prywatny

[ Dodano: 2014-06-01, 12:11 ]
Witam odnośnie agendy zostały poruszone ruchy 901/902 , etaty , ocena pracownicza i system odwoławczy, dzień dziecka i nierówne traktowanie , bhp a piec piekarniczy, godziny pracy ,w tym przyjazd do alarmu a praca w godzinach porannych , telefony służbowe i połączenia do pracowników. Odnośnie dwóch ostatnich kwestii wyjaśnię za 2-3 tygodnie czekam na spełnienie obietnicy dotyczącej zawarcia pewnych informacji kluczowych dla pracowników w Raporcie tygodniowym ,zwłaszcza ,że ten wniosek poparły wszystkie związki obecne na agendzie ,więc mam nadzieję ,że w związku z zaprotokołowaniem Pani Dyrektor d/s relacji wywiąże się z zobowiązania

Pamiętacie "nasze zasady szacunku" kontakt telefoniczny z pracownikiem jeśli tak wcześniej ustaliliście ,hehe po za tym każdy z nas ma prawo mieć po zakończonej pracy wyłączony telefon bo nie jest on jego służbowy a prywatny

[ Dodano: 2014-06-01, 12:11 ]
Witam odnośnie agendy zostały poruszone ruchy 901/902 , etaty , ocena pracownicza i system odwoławczy, dzień dziecka i nierówne traktowanie , bhp a piec piekarniczy, godziny pracy ,w tym przyjazd do alarmu a praca w godzinach porannych , telefony służbowe i połączenia do pracowników. Odnośnie dwóch ostatnich kwestii wyjaśnię za 2-3 tygodnie czekam na spełnienie obietnicy dotyczącej zawarcia pewnych informacji kluczowych dla pracowników w Raporcie tygodniowym ,zwłaszcza ,że ten wniosek poparły wszystkie związki obecne na agendzie ,więc mam nadzieję ,że w związku z zaprotokołowaniem Pani Dyrektor d/s relacji wywiąże się z zobowiązania

[kasiekkrk]

[@czarownica25]

[quote="kasiekkrk"]

[@Muminka]

A pytanie o grafik to chyba do KS powinno być skierowane a nie firmy, bo wszystko zależy od KS.

Do KS ?? dobre sobie niby miał być w piątki do 14 , a teraz na cały miesiąc a zmienia się z dnia na dzień to chyba jest ktoś wyżej nad KS i KR.... Pracownik Biedronki ma również życie prywatne czy to się komuś podoba czy nie i grafik powinien być , bo niby jak cokolwiek zaplanować jak grafik jest jak rosyjska ruletka ....

[@ondrasz]

Obecność na uczelni nie jest obowiązkowa.
Osoby nie uczące się mają rodziny z którymi też chciałyby przebywać.
Skoro ktoś świadomie wybrał naukę i pracę w biedronce musi się liczyć z tym że będzie musiał pracować tak samo jak każdy inny.

[#Cloud]

[@kluq]

Na logikę wiadomo ,że nie ma możliwości z góry założyć ,że da się grafik dostosować pod kogokolwiek więc jak można wierzyć w takie bzdury które opowiada Kr.
Już nie raz był ten temat poruszany na forum ale też w gazetce biedronowej jak i na stronie. Wszędzie stanowisko jest jedno i takie samo. Decydujesz się być pracownikiem więc nim jesteś a pozostałe Twoje zajęcia to nie sprawa pracodawcy i radź sobie z nimi na własną rękę.

[@ondrasz]

[#Cloud]

Koledzy ja swój rozum mam i doskonale wiem, że trzeba mieć spory dystans do tego co ktoś mówi przed rozpoczęciem pracy a co będzie się działo już po zatrudnieniu, mimo wszystko weźcie też pod uwagę że każdy człowiek jest inny i młoda osoba tuż po liceum (18-20 lat), która podejmuje prace po raz pierwszy i chce ją pogodzić ze studiami może ulec słowom, które będą daleko wymijające od rzeczywistości w jakiej my pracujemy.

Oby jak najrzadziej się trafiała taka sytuacja

[@ondrasz]

Wszystko się zgadza. Ja tylko dodam 2 rzeczy :
2
1) im szybciej zostanie sprowadzona na ziemię tym ma większe szanse zaistnieć na rynku pracy i odnaleźć się w nim
2) jeśli chodzi o godzenie szkoły z pracą nie istnieje "...rzeczywistość w jakiej my pracujemy" tylko dotyczy to każdej firmy . Można nawet powiedzieć, jeśli chodzi o handel, że sieciówki są najbardziej przyjaznymi dla takich osób z wszystkich firm. W małym sklepiku taka osoba ma szanse pracować praktycznie non stop w soboty/niedziele.

[Robertty]

Pewnie się nie doczekam informacji w RT a więc :
- NIE KAŻDY WIE , ale każdy sklep może (powinien) mieć odblokowane połączenia z telefonu służbowego do wszystkich pracowników i na dc ( region dc gdańsk nie ma nawet numerów do dc)
-do alarmu po przyjeździe taksówką na kolejny dzień , lub następny gdy jest kr powinien on od razu zwrócić kwotę faktury za taksówkę ze środków operacyjnych

Takie informacje uzyskaliśmy na agendzie, i podobno odblokowanie telefonów na sklepach zgłasza mailowo kr do asystentki operacyjnej ....... dla mnie to prawdziwa nowość według przedstawicieli firmy norma.........

Pewnie się nie doczekam informacji w RT a więc :
- NIE KAŻDY WIE , ale każdy sklep może (powinien) mieć odblokowane połączenia z telefonu służbowego do wszystkich pracowników i na dc ( region dc gdańsk nie ma nawet numerów do dc)
-do alarmu po przyjeździe taksówką na kolejny dzień , lub następny gdy jest kr powinien on od razu zwrócić kwotę faktury za taksówkę ze środków operacyjnych

Takie informacje uzyskaliśmy na agendzie, i podobno odblokowanie telefonów na sklepach zgłasza mailowo kr do asystentki operacyjnej ....... dla mnie to prawdziwa nowość według przedstawicieli firmy norma.........

[@Muminka]

[Robertty]

Muminka dzwonią bo nikti m ich nie odblokował

Muminka dzwonią bo nikti m ich nie odblokował